Thanh Hóa: Phát động Giải báo chí về điển hình phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn
Hoạt động Công đoàn

Thanh Hóa: Phát động Giải báo chí về điển hình phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Ngày 20/2, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thanh Hóa và Hội Nhà báo tỉnh đã tổ chức lễ phát động Giải báo chí về điển hình phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn chào mừng Đại hội lần thứ XX Công đoàn Thanh Hóa, nhiệm kỳ 2023-2028.
Công đoàn Thanh Hoá: Hỗ trợ 397,6 tỷ đồng cho đoàn viên, NLĐ trong năm 2022 Chăm lo cho đoàn viên và NLĐ dịp Tết đã trở thành hoạt động mang bản sắc của công đoàn Thăm hỏi doanh nghiệp, lì xì cho công nhân lao động nhân dịp đầu năm mới
Thanh Hóa: Phát động Giải báo chí về điển hình phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn
Các đại biểu tham dự lễ phát động Giải báo chí về điển hình phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn. Ảnh: ĐVCC

Tham dự lễ phát động có đồng chí Võ Mạnh Sơn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa; đồng chí Phạm Văn Báu, Giám đốc Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh, Chủ tịch Hội Nhà báo tỉnh Thanh Hóa cùng đại diện Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, Ban Dân vận Tỉnh ủy, Sở Thông tin và Truyền thông, Hội Nhà báo tỉnh cùng các cơ quan báo chí đóng trên địa bàn tỉnh.

Phát biểu tại lễ phát động, đồng chí Võ Mạnh Sơn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa cho biết, Giải báo chí về điển hình phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn được tổ chức nhằm đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền kết quả hoạt động của các cấp công đoàn trong tỉnh và những đóng góp của Công đoàn Thanh Hóa đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh; chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn tỉnh Thanh Hóa lần thứ XX, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

“Đề nghị các cấp công đoàn trong tỉnh tập trung tuyên truyền, hướng dẫn đến đội ngũ đoàn viên, CNVCLĐ tích cực tham gia viết tin, bài và cung cấp thông tin cho phóng viên các cơ quan báo chí. Cùng với đó, các chi hội nhà báo trực thuộc động viên, hướng dẫn phóng viên, biên tập viên, hội viên nhà báo, cộng tác viên tích cực hưởng ứng, có nhiều tác phẩm chất lượng tốt để tham dự giải”, đồng chí Sơn nhấn mạnh.

Thanh Hóa: Phát động Giải báo chí về điển hình phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn
Đồng chí Võ Mạnh Sơn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa phát biểu tại lễ phát động. Ảnh: ĐVCC

Theo quy định, các tác phẩm tham gia Giải phải có nội dung tốt, tính phát hiện cao, phản ánh cách làm hay, mô hình hiệu quả, điển hình về các nội dung như: Triển khai thực hiện các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của công đoàn đi vào thực tiễn đời sống đoàn viên, CNVCLĐ tỉnh Thanh Hóa.

Đặc biệt, viết nên những gương điển hình đoàn viên công đoàn, người lao động có sáng kiến cải tiến, tiếp thu, ứng dụng khoa học - kỹ thuật và công nghệ tiên tiến vào sản xuất, kinh doanh và công tác; tuyên truyền vai trò của tổ chức Công đoàn trong bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống và lợi ích cho đoàn viên, CNVCLĐ….

Đối tượng tham dự Giải là phóng viên, biên tập viên, hội viên nhà báo, cộng tác viên các cơ quan báo chí của địa phương và Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa; cán bộ công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ và Nhân dân trong tỉnh.

Thanh Hóa: Phát động Giải báo chí về điển hình phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn
Tham dự lễ phát động có sự tham gia đông đảo phóng viên, biên tập viên, hội viên nhà báo, cộng tác viên của các cơ quan báo chí của địa phương và Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa. Ảnh: ĐVCC

Thông qua Giải báo chí về điển hình phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn, ban tổ chức mong muốn góp phần nâng cao vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo, xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức lao động và tổ chức Công đoàn ngày càng phát triển. Qua đó, nâng cao trách nhiệm của các cấp uỷ Đảng, chính quyền và xã hội đối với hoạt động công đoàn, chăm lo xây dựng đội ngũ CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn tỉnh ngày càng toàn diện, phát triển, theo đúng tinh thần Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị.

Được biết, Giải được phát động, triển khai từ ngày 20/2/2023 đến hết ngày 30/7/2023 và áp dụng cho các loại hình báo chí: Báo in, báo hình, báo điện tử. Dự kiến, lễ trao giải sẽ diễn ra trước Đại hội Công đoàn tỉnh Thanh Hóa lần thứ XX, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Công đoàn Thanh Hoá: Hỗ trợ 397,6 tỷ đồng cho đoàn viên, NLĐ trong năm 2022 Công đoàn Thanh Hoá: Hỗ trợ 397,6 tỷ đồng cho đoàn viên, NLĐ trong năm 2022

Chiều ngày 30/12, LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá đã tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt ...

Chăm lo cho đoàn viên và NLĐ dịp Tết đã trở thành hoạt động mang bản sắc của công đoàn Chăm lo cho đoàn viên và NLĐ dịp Tết đã trở thành hoạt động mang bản sắc của công đoàn

Nhằm kịp thời chia sẻ và gắn kết đoàn viên, người lao động (NLĐ) với gia đình, với tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp, ...

Thăm hỏi doanh nghiệp, lì xì cho công nhân lao động nhân dịp đầu năm mới Thăm hỏi doanh nghiệp, lì xì cho công nhân lao động nhân dịp đầu năm mới

Nhân ngày làm việc đầu tiên của năm Quý Mão 2023, ngày 27/1 (tức ngày mùng 6/1 Âm lịch), LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa và LĐLĐ ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm