Thầy giáo Lê Minh Hoàng- Chủ tịch Công đoàn năng động
Hoạt động Công đoàn

Thầy giáo Lê Minh Hoàng- Chủ tịch Công đoàn năng động

Cù Thị Hồng Nhung
Thầy Lê Minh Hoàng - Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Lại Hùng Cường, (huyện Bình Chánh, Thành phố Hồ Chí Minh) là một tấm gương tiêu biểu, năng động; là thầy giáo sôi nổi, khơi dậy niềm đam mê học tập cho học sinh.
Tổng LĐLĐ Việt Nam duyệt hồ sơ Đại hội Công đoàn TP Hồ Chí Minh nhiệm kỳ 2023-2028 “Làn sóng” cắt giảm lao động tại nhiều doanh nghiệp ở TP Hồ Chí Minh Tỷ lệ thất nghiệp của TP Hồ Chí Minh vẫn gia tăng

Chủ tịch Công đoàn trẻ và năng động

Thầy Lê Minh Hoàng có tác phong nhanh nhẹn, giọng nói từ tốn nhẹ nhàng, tính tình cởi mở, gần gũi, thân thiện với mọi người. Hình ảnh ấy đã trở nên quen thuộc với tất cả cán bộ, viên chức, người lao động của trường.

Thầy Hoàng sinh năm 1991, với gần 10 năm gắn bó với nghề dạy học nhưng thầy được sự tín nhiệm của tập thể đoàn viên nên được bầu làm Chủ tịch Công đoàn từ năm 2020. Thầy Hoàng tuổi đời còn rất trẻ nhưng lòng tràn đầy nhiệt huyết. Ít ai biết được, để có được thành tích như ngày hôm nay, bản thân của thầy đã không ngừng nỗ lực, cố gắng vượt qua nhiều khó khăn trong cuộc sống. Với thầy, hạnh phúc là mỗi ngày được cống hiến hết sức lực, được giúp đỡ và chia sẻ những điều tốt đẹp với mọi người.

Thầy giáo Lê Minh Hoàng- Chủ tịch Công đoàn năng động
Thầy Lê Minh Hoàng (hàng sau, bên trái) cùng học trò của mình. Ảnh: ĐVCC

Cô giáo Trần Thị Hiếu nhận xét thầy Lê Minh Hoàng là một Chủ tịch Công đoàn tâm huyết, trách nhiệm, luôn quan tâm đến tâm tư, tình cảm cũng như đời sống của cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường.

“Những giáo viên trẻ mới vào nghề trong đó có tôi, thầy luôn quan tâm, động viên và giúp đỡ để các bạn hoàn thành tốt nhiệm vụ, tạo sự kết nối mạnh mẽ, luôn chia sẻ và yêu thương đồng nghiệp”, cô Hiếu tâm sự.

Cô Trần Thị Hiếu cho biết thêm, Chủ tịch công đoàn Lê Minh Hoàng luôn giữ gìn tư cách, phẩm chất đạo đức cách mạng, phát huy tính tiền phong gương mẫu của người Đảng viên, hàng năm đều đạt Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đoàn viên công đoàn xuất sắc; cán bộ Công đoàn xuất sắc,... Với vai trò là Chủ tịch Công đoàn, thầy Hoàng đã luôn suy nghĩ làm sao để có việc làm cụ thể, thiết thực, hiệu quả trong học tập và làm theo lời Bác.

Ở cương vị Chủ tịch Công đoàn từ năm 2020 đến nay, thầy Hoàng luôn thực hiện có hiệu quả công tác công đoàn. Hàng năm, thầy cùng Ban Chấp hành CĐCS xây dựng kế hoạch, tổ chức các hoạt động phong trào như: giao lưu văn nghệ, thể thao nhân kỷ niệm những ngày lễ lớn, tạo môi trường sinh hoạt lành mạnh cho cán bộ, đoàn viên công đoàn.

Thầy cũng tích cực tuyên truyền, vận động cán bộ, giáo viên, người lao động trong trường tích cực tham gia các phong trào thi đua do Công đoàn trường và Công đoàn cấp trên phát động như: Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”; các phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”…

Mặc dù bận rộn với công việc chuyên môn nhưng thầy luôn chú ý sắp xếp thời gian khoa học để tận tâm, tận lực với công việc. Tích cực tham mưu cho cấp ủy, Ban giám hiệu nhà trường thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với cán bộ, giáo viên, người lao động, các quy định của pháp luật về bình đẳng giới. Đảm bảo thực hiện tốt chế độ hợp đồng lao động, đóng BHXH, BHYT cho đoàn viên. Tổ chức khám sức khỏe tổng quát cho 100% đoàn viên, người lao động tại đơn vị.

Thầy giáo Lê Minh Hoàng- Chủ tịch Công đoàn năng động
Thầy Hoàng (trái) cùng cán bộ giáo viên nhà trường trong ngày tổng kết kế hoạch nhỏ do Liên đội phát động và tổ chức. Ảnh: ĐVCC

Bên cạnh đó thầy Hoàng cùng BCH Công đoàn tích cực xây dựng và thực hiện tốt Quy chế phối hợp giữa Hiệu trưởng và BCH Công đoàn cơ sở, luôn quan tâm công tác an toàn trường học, bảo hộ lao động. Phong trào xanh, sạch, đẹp; đảm bảo vệ sinh, an toàn lao động, phòng chống cháy nổ; phòng ngừa thương tích tai nạn. Hằng tháng kiểm tra công tác phòng chống cháy nổ, an toàn vệ sinh thực phẩm, trang bị đầy đủ các phương tiện dụng cụ và các phương án phòng chống cháy nổ trong đơn vị.

Triển khai và thực hiện tốt các phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”; triển khai luật “Phòng chống bạo lực trong gia đình”, triển khai thực hiện Kế hoạch hóa gia đình; hưởng ứng cuộc thi viết và thuyết trình chủ đề Gia đình và phòng chống bạo lực gia đình năm 2024. Tổ chức trao học bổng Nguyễn Đức Cảnh cho các em là con đoàn viên năm học 2023 -2024.

Từ sự tham gia tích cực và đạt được nhiều thành tích mà nhiều năm liền, Công đoàn nhà trường luôn đạt danh hiệu “Công đoàn cơ sở hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” được Liên đoàn Lao động huyện Bình Chánh và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen.

Thầy giáo sôi nổi, khơi dậy niềm đam mê học tập cho học sinh

Với lợi thế là giáo viên trẻ, năng động và sáng tạo cùng với tâm huyết với sự nghiệp “trồng người”, thầy Hoàng luôn tìm mọi cách để học sinh đam mê việc học, xem việc học như một nhu cầu, điều hiển nhiên của cuộc sống.

Theo cô Lê Thị Thơm, trong chuyên môn, với tinh thần trách nhiệm và tình yêu nghề thầy Hoàng luôn gương mẫu tham gia các phong trào thi đua của Nhà trường và làm tốt công tác giảng dạy. Thầy không ngừng tìm tòi, sáng tạo, học hỏi kinh nghiệm từ đồng nghiệp; thường xuyên nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

“Đặc biệt, thầy Hoàng tích cực đổi mới phương pháp trong từng giờ dạy, tiết dạy tạo không khí hào hứng, sôi nổi, khơi dậy ngọn lửa đam mê học tập ở học sinh. Chính vì vậy, thầy luôn được đồng nghiệp yêu mến, phụ huynh tin tưởng, học trò kính trọng”, cô Thơm chia sẻ.

Thầy giáo Lê Minh Hoàng- Chủ tịch Công đoàn năng động
Thầy Lê Minh Hoàng, Chủ tịch Công đoàn và các bạn đoàn viên, học sinh đã đến thăm viếng gia đình Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân Lại Hùng Cường. Ảnh: ĐVCC

Cho Thơm cho biết thêm, với học sinh của mình, thầy Hoàng không chỉ truyền đạt kiến thức mà còn quan tâm giáo dục đạo đức, lối sống cho học sinh; dạy các em biết yêu thương, kính trọng người lớn; biết giúp đỡ, chia sẻ với những hoàn cảnh kém may mắn trong cuộc sống.

Bên cạnh đó, năm học vừa qua, thầy Lê Minh Hoàng đã thực hiện sáng kiến kinh nghiệm xây dựng lớp học hạnh phúc trong công tác chủ nhiệm lớp, điều này được trường công nhận và lan tỏa nhân rộng cấp huyện. Nhờ áp dụng biện pháp trên mà học sinh ngày càng trở nên thân thiện và tích cực, luôn vui vẻ khi đến lớp, từ đó chất lượng giáo dục được nâng cao rõ rệt.

Theo cô Nguyễn Thị Ngọc Hiền, có một số em là học sinh đã lưu ban nhiều năm liền mà lại thường xuyên nghỉ học, chỉ học 2 buổi trên tuần. Do thường xuyên nghỉ học nên kiến thức bị hỏng đâm ra chán nản, tự ti với bạn bè và phụ huynh lại ít quan tâm, không hiểu giá trị của việc học nên không khuyến khích động viên con.

Nhưng bằng trách nhiệm và tình thương yêu của một người làm công tác giáo dục, thương các em càng nhiều thì quyết tâm càng cao, thầy Hoàng đã đặt mục tiêu sẽ không để bất kỳ một em học sinh nào rời xa mái trường khi còn quá nhỏ, bởi như thế tương lai các em sẽ vô cùng mù mịt.

Vì thế, thầy Hoàng đã không ngần ngại khó khăn, vất vả cùng phối hợp với lãnh đạo nhà trường và chính quyền địa phương tìm hiểu hoàn cảnh cũng như đến tận nhà vận động em đến trường. Đặc biệt quan tâm, động viên, khuyến khích tinh thần để em hiểu và có động lực cố gắng hơn trong học tập.

Bằng sự kiên trì, nhẫn nại và lòng yêu nghề, kết quả đạt được là một số có tiến bộ, chăm chỉ tới trường và cuối năm hoàn thành chương trình. Chính vì điều đó, nhiều học sinh "cá biệt" vẫn kính trọng và yêu quý thầy rất nhiều.

Cô Cao Thị Hồng Đào, Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng Trường Tiểu học Lại Hùng Cường cho biết: "Với những thành tích đã đạt được trong quá trình công tác, thầy Lê Minh Hoàng luôn là tấm gương sáng trong sự nghiệp trồng người, đóng góp tích cực vào sự phát triển của Trường Tiểu học Lại Hùng Cường nói riêng và ngành giáo dục huyện Bình Chánh nói chung".

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Lựa chọn “toa thuốc” để khắc phục hạn chế, vượt qua khó khăn Lựa chọn “toa thuốc” để khắc phục hạn chế, vượt qua khó khăn

Theo báo cáo mới nhất, mức tăng trưởng GRDP quý 1/2023 của TP Hồ Chí Minh chỉ đạt 0,7%, là mức tăng trưởng thấp hơn ...

TP HCM: Nhiều hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2023 TP HCM: Nhiều hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2023

Các hoạt động thiết thực, sôi nổi hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2023 được LĐLĐ TP.HCM chỉ đạo công đoàn các cấp đồng loạt ...

Chờ sự đột phá từ Nghị quyết mới cho TP Hồ Chí Minh Chờ sự đột phá từ Nghị quyết mới cho TP Hồ Chí Minh

Thay vì tập trung cho các cơ chế, chính sách tạo nguồn thu, thì Nghị quyết mới của TP.HCM tập trung nhiều hơn cho các ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm