Thừa Thiên Huế: Đoàn viên, người lao động thị xã Hương Trà hưởng ứng Tháng Công nhân
Hoạt động Công đoàn

Thừa Thiên Huế: Đoàn viên, người lao động thị xã Hương Trà hưởng ứng Tháng Công nhân

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Hơn 400 đoàn viên, người lao động trên địa bàn thị xã Hương Trà, tỉnh Thừa Thiên Huế tham gia hưởng ứng sự kiện phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024.
Thừa Thiên Huế phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024 Sôi nổi các hoạt động Tháng Công nhân tại TP. Huế Niềm vui của cô giáo sau 12 năm về nhà chồng

Nhiều hoạt động hướng về đoàn viên, người lao động

Vào dịp Tháng Công nhân hằng năm, LĐLĐ thị xã Hương Trà cùng với các công đoàn cơ sở luôn bám sát những chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn để chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động trên địa bàn thị xã.

Thừa Thiên Huế: Đoàn viên, người lao động thị xã Hương Trà hưởng ứng Tháng Công nhân
Đoàn viên, người lao động thị xã Hương Trà hưởng ứng lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Nhiều phong trào thi đua được diễn ra sôi nổi, nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực được triển khai sâu rộng trong các cấp công đoàn như phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Các hoạt động, mô hình về bảo vệ môi trường, tủ sách công đoàn, phúc lợi đoàn viên, xây dựng quỹ và đề nghị tặng “Mái ấm Công đoàn”, “Điều ước đoàn viên”, hỗ trợ đoàn viên khó khăn, khen thưởng và tặng quà cho con đoàn viên… được triển khai hiệu quả.

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn cũng đã tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nhất là đối với đoàn viên, người lao động trong doanh nghiệp về chính sách pháp luật, an toàn vệ sinh lao động, rèn luyện kỹ năng và nhiều nội dung thiết thực khác.

Với chủ đề của Tháng Công nhân năm 2024 là “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết", đồng chí Hồ Thị Linh - Chủ tịch LĐLĐ thị xã Hương Trà cho biết, trong tháng 5 này, LĐLĐ thị xã sẽ tổ chức chuỗi hoạt động, với nhiều hình thức phù hợp như: đề xuất LĐLĐ tỉnh tặng nhà “Mái ấm Công đoàn”; tặng quà cho đoàn viên bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tổ chức chương trình đối thoại giữa lãnh đạo thị xã với công nhân, công đoàn và chủ doanh nghiệp năm 2024.

Thừa Thiên Huế: Đoàn viên, người lao động thị xã Hương Trà hưởng ứng Tháng Công nhân
Đồng chí Hồ Thị Linh - Chủ tịch LĐLĐ thị xã Hương Trà phát động Tháng Công nhân năm 2024. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Cùng với đó, biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, tổ chức hội thi “Tay nghề giỏi”, giải bóng đá mini nam trong đoàn viên, người lao động khối doanh nghiệp; xây dựng tủ sách công đoàn tại doanh nghiệp...

“Thông qua các hoạt động trong Tháng Công nhân của tổ chức Công đoàn sẽ nhận được sự ủng hộ, quan tâm hơn nữa của các cấp, các ngành thị xã đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động và công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động của thị xã”, đồng chí Linh mong muốn.

Thừa Thiên Huế: Đoàn viên, người lao động thị xã Hương Trà hưởng ứng Tháng Công nhân
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế trao hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Đồng sức để Tháng Công nhân an toàn

Để Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động đạt được nhiều kế quả nổi bật, Chủ tịch LĐLĐ thị xã Hương Trà yêu cầu, các doanh nghiệp cần thực hiện nghiêm công tác an toàn, vệ sinh lao động, đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động.

Các công đoàn cơ sở cần tiếp tục triển khai nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028 một cách thực chất và hiệu quả; tăng cường công tác tuyên truyền, nhất là công tác an toàn vệ sinh lao động, phấn đấu không để tai nạn lao động xảy ra tại đơn vị.

Thừa Thiên Huế: Đoàn viên, người lao động thị xã Hương Trà hưởng ứng Tháng Công nhân
Các cấp công đoàn, doanh nghiệp và người lao động sẽ đồng sức để xây dựng môi trường làm việc an toàn. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Đối với đội ngũ đoàn viên cần phát huy vai trò tiên phong trong hoạt động đổi mới sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác nhằm góp phần phát triển cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và địa phương.

Hưởng ứng Tháng Công nhân, đồng chí Trương Thị Dịu - Uỷ viên BCH Công đoàn Công ty CP Da Giầy Huế cho hay, các hoạt động của Công đoàn thị xã Hương Trà luôn hướng về đoàn viên, người lao động nhằm thực hiện mục tiêu chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Từ đó góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, giảm ô nhiễm môi trường lao động, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và chăm sóc người lao động.

Thừa Thiên Huế: Đoàn viên, người lao động thị xã Hương Trà hưởng ứng Tháng Công nhân
Đồng chí Trương Thị Dịu - Uỷ viên BCH Công đoàn Công ty CP Da Giầy Huế phát biểu hưởng ứng Tháng Công nhân. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Đồng thời, cổ vũ phong trào phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất, kinh doanh nhằm giảm chi phí quản lý, nâng cao năng suất lao động, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.

“Chúng tôi sẽ tuân thủ mọi quy định về an toàn vệ sinh lao động và tiếp tục phát huy truyền thống lao động cần cù, sáng tạo của giai cấp công nhân; đồng hành cùng với người sử dụng lao động và xem đơn vị, doanh nghiệp là ngôi nhà thứ hai của mình để tạo ra sản phẩm chất lượng, đưa lại doanh thu cao cho doanh nghiệp, từ đó tăng thêm thu nhập và nhiều phúc lợi cho người lao động”, đồng chí Dịu nói.

Thừa Thiên Huế: Đoàn viên, người lao động thị xã Hương Trà hưởng ứng Tháng Công nhân
LĐLĐ thị xã Hương Trà trao quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trong buổi lễ phát động. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Tại lễ phát động, LĐLĐ thị xã Hương Trà đã trao hỗ trợ 01 nhà “Mái ấm Công đoàn”, với số tiền 40 triệu đồng cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở; trao 09 suất quà cho đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Thừa Thiên Huế: Đoàn viên, người lao động thị xã Hương Trà hưởng ứng Tháng Công nhân
Đoàn viên, người lao động Công ty CP Da Giầy Huế tham gia hội thi “Tay nghề giỏi”. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Sau lễ phát động kết thúc, chương trình còn được diễn ra với các hoạt động như: hội thi “Tay nghề giỏi” trong đoàn viên, người lao động tại Công ty CP Da Giầy Huế; ra quân vệ sinh môi trường hưởng ứng Ngày Chủ nhật xanh ở các tuyến đường tại Cụm Công nghiệp Tứ Hạ.

Video: đồng chí Hồ Thị Linh - Chủ tịch LĐLĐ thị xã Hương Trà phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024.

Thừa Thiên Huế phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024 Thừa Thiên Huế phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024

Ngày 24/4, tại Khu Công nghiệp Viglacera (huyện Phong Điền) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế và Hội đồng an toàn, vệ ...

Sôi nổi các hoạt động Tháng Công nhân tại TP. Huế Sôi nổi các hoạt động Tháng Công nhân tại TP. Huế

Gần 400 đoàn viên, người lao động tham gia sự kiện phát động Tháng Công nhân năm 2024 do LĐLĐ TP. Huế tổ chức, sáng ...

Niềm vui của cô giáo sau 12 năm về nhà chồng Niềm vui của cô giáo sau 12 năm về nhà chồng

Sau 12 năm về nhà chồng, nhờ chương trình "Mái ấm Công đoàn", cô giáo Phạm Thị Thu Trang - đoàn viên Công đoàn Trường ...

Tin mới hơn

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...

Tin tức khác

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Quy định về tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng

Quy định về tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng

Nội dung nêu tại Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ về thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam có hiệu lực từ ngày 11/8/2026, quy định cụ thể về tổ chức và hoạt động nữ công trong hệ thống Công đoàn.
Chỉ tiêu đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam đến năm 2031

Chỉ tiêu đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam đến năm 2031

Đến năm 2031, Công đoàn Việt Nam phấn đấu nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Các chỉ tiêu trọng tâm tập trung vào thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, mở rộng độ bao phủ và nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể, góp phần thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Người "kiến trúc sư trưởng" trong đấu trường Robocon: Bản lĩnh 4.0 từ mùi dầu mỡ đất đỏ

Người "kiến trúc sư trưởng" trong đấu trường Robocon: Bản lĩnh 4.0 từ mùi dầu mỡ đất đỏ

Từ bãi rác công nghiệp, những cỗ máy cũ kỹ ngoại nhập, người kỹ sư, người thầy Đoàn Dương Qúy (Trường Đại học Lạc Hồng) đã cùng học trò kiến tạo nên những chiến thắng trong thi đấu Robocon lẫy lừng. Điều này chứng minh bản lĩnh trí tuệ người lao động Việt Nam: Giỏi nghề - Sáng tạo - Vươn lên - Trách nhiệm.
Xem thêm