Thừa Thiên Huế phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024
Ngày 24/4, tại Khu Công nghiệp Viglacera (huyện Phong Điền) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế và Hội đồng an toàn, vệ sinh lao động tỉnh đã phối hợp tổ chức lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2024.
| Thừa Thiên Huế: Tháng Công nhân hướng về cơ sở Để người lao động gặp gỡ, đối thoại với lãnh đạo chính quyền trong Tháng Công nhân LĐLĐ tỉnh Tây Ninh chính thức phát động Tháng Công nhân 2024 |
 |
| Các đại biểu tham dự Lễ phát động. Ảnh: TRƯỜNG SƠN. |
Tháng cao điểm hướng mạnh về cơ sở
Tháng Công nhân năm 2024 với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết” gắn liền với triển khai Tháng hành động về ATVSLĐ với chủ đề “Tăng cường đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng” nhằm triển khai sâu rộng trong các cấp công đoàn, đơn vị, doanh nghiệp và người lao động về công tác ATVSLĐ. Từ đó, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức về công tác phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh.
Đồng thời, đây cũng là dịp hướng về cơ sở, đồng hành cùng với đoàn viên, người lao động khó khăn, góp phần nâng cao đời sống vật chất, văn hóa tinh thần, kỹ năng xã hội cho công nhân.
 |
| Bắt đầu buổi lễ phát động là những tiết mục văn nghệ sôi nổi. Ảnh: TRƯỜNG SƠN. |
Phát biểu tại lễ phát động, đồng chí Trần Thị Minh Nguyệt - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế cho biết, Tháng Công nhân năm 2023 đã có 163 công đoàn cơ sở doanh nghiệp có trên 30 đoàn viên triển khai các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động; toàn tỉnh có 855/1299 công đoàn cơ sở có hoạt động chăm lo lợi ích về kinh tế, tinh thần, chính trị cho đoàn viên, người lao động với phương châm “Mỗi công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên”.
Nổi bật nhất trong Tháng Công nhân năm 2023 là chương trình tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh và Chủ tịch UBND tỉnh với gần 500 đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh. Từ đó, nhiều vấn đề mà đoàn viên, người lao động quan tâm đã được phản ánh, trao đổi tại chương trình trên tinh thần dân chủ, cởi mở; nhiều kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, người lao động đã được Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh ghi nhận, Chủ tịch UBND tỉnh chỉ đạo các ban, ngành liên quan hướng dẫn, giải quyết kịp thời.
 |
| Đồng chí Trần Thị Minh Nguyệt - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế phát động Tháng Công nhân năm 2024. Ảnh: TRƯỜNG SƠN. |
Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh đã trao tặng 1.750 suất quà, với tổng trị giá hơn 1 tỷ đồng; trao hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 11 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, với tổng số tiền là 320 triệu đồng; thăm hỏi, động viên và tặng quà cho 10 trường hợp công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Tại Lễ phát động, đồng chí Hồ Dần - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Thừa Thiên Huế cho hay, trong năm 2023, công tác ATVSLĐ trên địa bàn tỉnh được các cấp, các ngành, doanh nghiệp triển khai đồng bộ, đạt nhiều kết quả đáng khích lệ. Công tác chỉ đạo, triển khai thực hiện được tăng cường. Các hoạt động truyền thông, huấn luyện tiếp tục được đẩy mạnh. Các doanh nghiệp, cơ sở đã chủ động xây dựng kế hoạch và đầu tư kinh phí, bố trí nhân sự, kiện toàn bộ máy cho công tác ATVSLĐ.
 |
| Đồng chí Hồ Dần - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Thừa Thiên Huế phát biểu tại buổi lễ phát động. Ảnh: TRƯỜNG SƠN. |
Các sở, ban, ngành đã tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra về ATVSLĐ, đặc biệt chú trọng kiểm tra tại các công trình xây dựng, cơ sở có ngành nghề nguy cơ cao dễ xảy ra tai nạn lao động. Qua thanh tra, kiểm tra, cơ quan chức năng đã xử lý vi phạm hành chính 3 doanh nghiệp, với tổng số tiền 48 triệu đồng. Nhờ đó, ý thức về ATVSLĐ trong doanh nghiệp và người lao động được cải thiện rõ rệt.
Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác ATVSLĐ trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế vẫn còn những tồn tại, hạn chế. Số vụ tai nạn lao động vẫn còn xảy ra và đáng lo ngại. Năm 2023, toàn tỉnh đã xảy ra 5 vụ tai nạn lao động, làm 5 người chết; không phát sinh bệnh nghề nghiệp. Những mất mát về con người và thiệt hại vật chất do tai nạn lao động đã để lại những nỗi đau cho nhiều gia đình, gánh nặng đối với xã hội.
Vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và xã hội
Phát động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024, đồng chí Nguyễn Quang Tuấn - Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh Thừa Thiên Huế đề nghị toàn tỉnh quyết tâm hành động nhằm đẩy mạnh các biện pháp, tăng cường đảm bảo ATVSLĐ trong các doanh nghiệp, cơ sở; chăm lo và bảo vệ sinh mạng, sức khoẻ cho người lao động, vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và xã hội.
 |
| Đồng chí Nguyễn Quang Tuấn - Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh Thừa Thiên Huế phát động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2024. Ảnh: TRƯỜNG SƠN. |
Để Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân được triển khai hiệu quả, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh Thừa Thiên Huế yêu cầu các sở, ban ngành, địa phương, doanh nghiệp tập trung quán triệt Chỉ thị của Ban Bí thư về đẩy mạnh công tác ATVSLĐ trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế; Luật ATVSLĐ và các văn bản hướng dẫn thi hành để người sử dụng lao động và người lao động thực hiện nghiêm túc trong quá trình sản xuất, kinh doanh.
Các sở, ban ngành, địa phương, doanh nghiệp cần chủ động phối hợp chặt chẽ trong triển khai các hoạt động; chú trọng mở rộng triển khai các hoạt động về ATVSLĐ tới cấp xã, cả trong khu vực không có quan hệ lao động, trong nông nghiệp và các làng nghề tạo sự lan tỏa sâu rộng trong cộng đồng. Nhân rộng các mô hình đảm bảo ATVSLĐ; nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra, thanh tra; xử lý nghiêm các vi phạm.
 |
| Đồng chí Nguyễn Quang Tuấn - Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh trao Bằng khen của UBND tỉnh cho 08 tập thể và 07 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ năm 2023. Ảnh: TRƯỜNG SƠN. |
Đối với các doanh nghiệp, cơ sở cần tăng cường đầu tư, xây dựng hệ thống quản lý ATVSLĐ; tự kiểm tra, đánh giá các nguy cơ, rủi ro về ATVSLĐ tại nơi làm việc để chủ động kiểm soát phòng ngừa các yếu tố nguy hiểm, có hại, thường xuyên cải thiện điều kiện lao động. Đẩy mạnh công tác đánh giá, rà soát các nội quy, quy trình bảo đảm ATVSLĐ, kỹ năng đánh giá các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại; tăng cường phòng ngừa hạn chế tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cho người lao động.
Ngoài ra, cần tăng cường nhận thức về tầm quan trọng và triển khai hiệu quả việc bảo đảm ATVSLĐ cho người lao động và người sử dụng lao động, tạo động lưc, truyền cảm hứng và cho lan tỏa cho người lao động và công nhân để họ ngày càng đóng góp tích cực, hiệu quả cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Tiếp tục cải thiện điều kiện làm việc, chủ động ngăn ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, nhất là đối với lao động nữ. Bảo đảm đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với cá nhân và gia đình người lao động.
“Đối với tổ chức Công đoàn, Hội Nông dân, các tổ chức đoàn thể, các cấp, đại diện người sử dụng lao động chung tay góp sức cùng với chính quyền cơ sở nâng cao nhận thức cho người sử dụng lao động và người lao động về ATVSLĐ; phối hợp tuyên truyền về ATVSLĐ cho đoàn viên, hội viên; phát động các phong trào thi đua về ATVSLĐ và Tháng công nhân, xem đây trở thành ngày hội của người lao động và doanh nghiệp”, đồng chí Nguyễn Quang Tuấn - Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh Thừa Thiên Huế nhấn mạnh.
 |
| Đồng chí Lê Minh Nhân - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế trao hỗ trợ kinh phí xây dựng và sửa chữa 12 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: TRƯỜNG SƠN. |
Tại buổi Lễ phát động, đồng chí Nguyễn Quang Tuấn - Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh đã trao Bằng khen của UBND tỉnh cho 08 tập thể và 07 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ năm 2023; đồng chí Lê Minh Nhân - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đã trao hỗ trợ kinh phí xây dựng và sửa chữa 12 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.
Ngay sau khi lễ phát động kết thúc, Ngày hội “Đoàn viên, người lao động" đã được diễn ra, với nhiều hoạt động sôi nổi, cuốn hút, mang đến không khí vui tươi, đoàn kết, để lại dấu ấn trong đoàn viên, người lao động.
Video: đồng chí Trần Thị Minh Nguyệt - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế phát động Tháng Công nhân năm 2024.
|
 Để người lao động gặp gỡ, đối thoại với lãnh đạo chính quyền trong Tháng Công nhân Trong Tháng Công nhân năm 2024, các cấp công đoàn tỉnh Quảng Trị sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa hướng về ... |
 LĐLĐ tỉnh Tây Ninh chính thức phát động Tháng Công nhân 2024 Ngày 20/04, LĐLĐ tỉnh Tây Ninh đã tổ chức Tháng Công nhân 2024 tại KCN Trảng Bàng, Tây Ninh. Tại đây, “Quỹ hỗ trợ đoàn ... |
 Thừa Thiên Huế: Tháng Công nhân hướng về cơ sở Hưởng ứng Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2024, các cấp công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Tin tức khác
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Quy định về tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng
Nội dung nêu tại Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ về thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam có hiệu lực từ ngày 11/8/2026, quy định cụ thể về tổ chức và hoạt động nữ công trong hệ thống Công đoàn.
Chỉ tiêu đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam đến năm 2031
Đến năm 2031, Công đoàn Việt Nam phấn đấu nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Các chỉ tiêu trọng tâm tập trung vào thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, mở rộng độ bao phủ và nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể, góp phần thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Người "kiến trúc sư trưởng" trong đấu trường Robocon: Bản lĩnh 4.0 từ mùi dầu mỡ đất đỏ
Từ bãi rác công nghiệp, những cỗ máy cũ kỹ ngoại nhập, người kỹ sư, người thầy Đoàn Dương Qúy (Trường Đại học Lạc Hồng) đã cùng học trò kiến tạo nên những chiến thắng trong thi đấu Robocon lẫy lừng. Điều này chứng minh bản lĩnh trí tuệ người lao động Việt Nam: Giỏi nghề - Sáng tạo - Vươn lên - Trách nhiệm.