Tổ chức thành công đại hội điểm Công đoàn huyện Dương Minh Châu, Tây Ninh
Hoạt động Công đoàn

Tổ chức thành công đại hội điểm Công đoàn huyện Dương Minh Châu, Tây Ninh

Hoàng Lan
Tác giả: Hoàng Lan
Đại hội Công đoàn huyện Dương Minh Châu lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 - 2028 diễn ra trong 2 ngày làm việc (ngày 24 - 25/5/2023).
Tổ chức thành công đại hội điểm Công đoàn huyện Dương Minh Châu, Tây Ninh
Phiên họp thứ nhất của BCH nhiệm kỳ 2023 - 2028 của LĐLĐ huyện Dương Minh Châu. Ảnh: TM

Tham dự Đại hội có đồng chí Lý Trung Đông, Phó Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy; đồng chí Lê Thị Ngọc Yến, Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy; đồng chí Trần Lê Duy - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ Tây Ninh cùng 150 đại biểu chính thức đại diện cho 98 CĐCS và hơn 10 nghìn đoàn viên công đoàn trong toàn huyện Dương Minh Châu.

Nội dung làm việc của Đại hội là tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn huyện Dương Minh Châu, nhiệm kỳ 2018 - 2023. Cán bộ công đoàn huyện nghiêm túc thảo luận, phân tích, đánh giá toàn diện những ưu điểm, tồn tại, hạn chế, nguyên nhân và rút ra bài học kinh nghiệm trong nhiệm kỳ qua. Trên cơ sở đó, xác định mục tiêu, chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ giải pháp thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Đặc biệt, Đại hội đã nghiên cứu, thảo luận, đóng góp văn kiện Đại hội Công đoàn tỉnh Tây Ninh lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 – 2028; đóng góp sửa đổi, bổ sung Điều lệ trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Với tinh thần trách nhiệm cao, các đại biểu đã sáng suốt lựa chọn bầu Ban Chấp hành LĐLĐ huyện Dương Minh Châu khóa X, nhiệm kỳ 2023 – 2028 và bầu Đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn tỉnh Tây Ninh lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Trong 2 ngày làm việc, Đại hội đã bầu đồng chí Đỗ Tài Công giữ chức vụ Chủ tịch LĐLĐ huyện Dương Minh Châu. Đồng chí Thái Thị Bích Thủy được bầu giữ chức vụ Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Dương Minh Châu.

Tổ chức thành công đại hội điểm Công đoàn huyện Dương Minh Châu, Tây Ninh
Đây là đại hội điểm, đại hội đầu tiên của khối huyện tại tỉnh Tây Ninh. Ảnh: TM

Tại Đại hội, nhiều ý kiến tham luận về hoạt động công đoàn đã được các đại biểu phân tích, bàn thảo. Theo đồng chí Nguyễn Minh Châu - Chủ tịch CĐCS xã Bàu Năng, Công đoàn xã Bàu Năng cần hoàn thiện trong nhiệm kỳ tới các vấn đề như các cấp công đoàn cần tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền và phát động sâu rộng phong trào thi đua, nhất là phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Xây dựng đời sống văn hóa trong cán bộ, công chức, người lao động và xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hoá”; Chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid–19”... đến toàn thể cán bộ, công chức, người lao động tại cơ quan, đơn vị.

Động viên, khuyến khích cán bộ, công chức, người lao động tham gia vào hoạt động sáng kiến, sáng tạo và kịp thời sơ kết, tổng kết nhằm biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc và nhân rộng các điển hình tiên tiến. Tạo điều kiện cho cán bộ, công chức, người lao động thi đua học tập nâng cao trình độ mọi mặt để xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp phát triển của đất nước.

Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Can Sports Việt Nam - Võ Thị Thuỳ Linh có bài tham luận “Về công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động”.

Theo đó, Công ty TNHH Can Sports Việt Nam là doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài, chuyên sản xuất giày thể thao, được thành lập vào ngày 24/4/2012. Trụ sở chính tại ấp Thuận Hòa, xã Truông Mít, huyện Dương Minh Châu, tỉnh Tây Ninh, với số lượng ban đầu 834 công nhân, lao động (CNLĐ). Sau hơn 11 năm hoạt động, số lượng đã phát triển hơn 7.000 lao động. CĐCS được thành lập ngày 24/4/2012, số lượng ban đầu 834 đoàn viên, đến nay có 6.970 đoàn viên (trong đó 4.805 đoàn viên nữ).

Trong quá trình chăm lo, bảo vệ quyền lợi, lợi ích chính đáng của người lao động trong nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn Công ty đã rút ra được những bài học như:

Cần có sự lãnh đạo, chỉ đạo kịp thời của công đoàn cấp trên, sự quan tâm, hỗ trợ, tạo điều kiện của Ban Giám đốc công ty, sự đồng thuận của các ủy viên trong Ban Chấp hành để tạo nên CĐCS vững mạnh.

Tổ chức thành công đại hội điểm Công đoàn huyện Dương Minh Châu, Tây Ninh
Đồng chí Trần Lê Duy - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh phát biểu tại Đại hội. Ảnh: TM

Ngày từ đầu năm, Ban Chấp hành CĐCS Công ty đã xây dựng kế hoạch hoạt động và những biện pháp thực hiện cụ thể, phân công trách nhiệm rõ ràng cho từng thành viên trong Ban Chấp hành. Công khai kế hoạch hoạt động CĐCS cho toàn thể cán bộ, CNLĐ Công ty biết để cùng nhau thực hiện. Qua đó, tạo được sự đồng thuận, hợp tác của tất cả mọi người trong Công ty. Chủ động sắp xếp công việc chuyên môn để cùng nhau thực hiện tốt kế hoạch đặt ra.

Bên cạnh những những thành quả đạt được, trong thời gian tới, CĐCS Công ty TNHH Can Sports Việt Nam cần đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách đến với người lao động bằng nhiều hình thức phong phú để CNLĐ tự giác chấp hành. Tăng cường phối hợp với lãnh đạo Công ty chăm lo tốt nhất đời sống vật chất, tinh thần cho CNLĐ, tạo nhiều sân chơi bổ ích để mọi người giao lưu, học hỏi, gắn bó với nhau. Cần đầu tư nghiên cứu, đổi mới phương pháp hoạt động để thật sự là tổ chức đại diện, bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và CNLĐ trong công ty, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội X Công đoàn huyện Dương Minh Châu nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Đồng chí Trần Lê Duy - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh bày tỏ sự nhất trí và đánh giá cao những nỗ lực cố gắng của cán bộ, đoàn viên, người lao động và các cấp Công đoàn huyện Dương Minh Châu trong 5 năm qua đã không ngừng phấn đấu, khắc phục mọi khó khăn, thách thức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Bên cạnh đó, đồng chí Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh cũng đề nghị các đồng chí trong Ban Chấp hành khóa X và các cấp Công đoàn huyện Dương Minh Châu nghiêm túc nhìn nhận những tồn tại, hạn chế và sớm đề ra các giải pháp quyết liệt để khắc phục có hiệu quả trong thời gian tới.

Tây Ninh: Triển khai mạnh mẽ phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp” Tây Ninh: Triển khai mạnh mẽ phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp”

Những thành quả thực hiện phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ)” đã góp phần tích ...

Tây Ninh: Công đoàn luôn quan tâm, chăm lo, hỗ trợ đời sống đoàn viên, người lao động Tây Ninh: Công đoàn luôn quan tâm, chăm lo, hỗ trợ đời sống đoàn viên, người lao động

Luôn đặt lợi ích của đoàn viên, người lao động lên hàng đầu, LĐLĐ tỉnh Tây Ninh đã có nhiều hoạt động hữu ích, ý ...

LĐLĐ Tây Ninh: Hỗ trợ vay vốn, tư vấn pháp luật cho đoàn viên, NLĐ  khó khăn LĐLĐ Tây Ninh: Hỗ trợ vay vốn, tư vấn pháp luật cho đoàn viên, NLĐ khó khăn

Bên cạnh những hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động, LĐLĐ Tây Ninh còn chú trọng đến việc giải ngân ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm