Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn tập huấn công tác công đoàn năm 2023
Trong hai ngày 2 và 3/11 tại TP. Hồ Chí Minh, Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn, Quân chủng Hải quân phối hợp với Ban Công đoàn Quốc phòng tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn năm 2023 cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS).
Tập huấn công tác đối ngoại Công đoàn Việt Nam năm 2023
|
 |
Đại tá Nguyễn Đình Đức, Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng. Ảnh: CÔNG HOAN. |
Chương trình tập huấn có sự tham dự của các đồng chí: Đại tá Nguyễn Đình Đức, Trưởng Ban Công đoàn Quốc phòng; Đại tá Nguyễn Hồng Lợi, Phó trưởng Ban Công đoàn Quốc phòng; Đại tá Phạm Khoa Nam, Trưởng Phòng Công tác quần chúng, Cục Chính trị Hải quân; PGS, TS, Giảng viên cao cấp Hoàng Thanh Xuân, Trưởng Phòng Đào tạo Trường Đại học Công đoàn.
Thượng tá Nguyễn Phương Nam, Phó Tổng Giám đốc Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn chủ trì triển khai chương trình tập huấn.
Tại buổi tập huấn, Đại tá Nguyễn Đình Đức, Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng thông báo nhanh kết quả Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ X (2023-2028); Chương trình hành động Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ X và triển khai phong trào thi đua mới trong Công đoàn Quân đội và nghe giới thiệu các chuyên đề về mô hình tổ chức Công đoàn trong Quân đội Nhân dân Việt Nam;
 |
Thượng tá Nguyễn Phương Nam, Phó Tổng Giám đốc Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn phát biểu khai mạc chương trình. Ảnh: CÔNG HOAN. |
Trong thời gian 2 ngày, đội ngũ cán bộ CĐCS trong Tổng công ty được hướng dẫn nghiệp vụ công tác công đoàn; tham gia nghiên cứu, tìm hiểu những nội dung chính trong hoạt động của cán bộ CĐCS; công tác tài chính công đoàn trong Quân đội Nhân dân Việt Nam.
Các cán bộ CĐCS cũng được tập huấn về công tác tuyên truyền, giáo dục và tổ chức các phong trào thi đua trong tổ chức Công đoàn; những tố chất, kỹ năng hoạt động của cán bộ công đoàn trong thời kỳ chuyển đổi số và nghe giải đáp các kiến nghị, đề xuất...
Chương trình tập huấn đã tạo điều kiện cho các cán bộ CĐCS trong Tổng công ty trao đổi, học hỏi kinh nghiệm, mô hình hoạt động hiệu quả giữa các cơ quan, đơn vị, công ty trong hệ thống.
Hoạt động này giúp đội ngũ cán bộ CĐCS trong Tổng công ty củng cố kiến thức, nâng cao trình độ và kỹ năng trong thực hiện công tác công đoàn, tạo sự chuyển biến vững chắc, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ quân sự, quốc phòng và sản xuất kinh doanh của Tổng công ty.
 |
Các đại biểu tham dự tập huấn. Ảnh: CÔNG HOAN. |
Một số hình ảnh tại buổi tập huấn. Nguồn video: Tổng công ty Tân Cảng Sài Gòn.
 Tổng Công ty Tân Cảng Sài Gòn: Nhận đỡ đầu con ngư dân tại Tiền Giang, Bến Tre Vừa qua, tại TP. Bến Tre (tỉnh Bến Tre) và TP. Mỹ Tho (tỉnh Tiền Giang), Tổng Công ty Tân Cảng Sài Gòn thuộc Quân ...
|
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Tin tức khác
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Quy định về tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng
Nội dung nêu tại Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ về thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam có hiệu lực từ ngày 11/8/2026, quy định cụ thể về tổ chức và hoạt động nữ công trong hệ thống Công đoàn.
Chỉ tiêu đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam đến năm 2031
Đến năm 2031, Công đoàn Việt Nam phấn đấu nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Các chỉ tiêu trọng tâm tập trung vào thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, mở rộng độ bao phủ và nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể, góp phần thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Người "kiến trúc sư trưởng" trong đấu trường Robocon: Bản lĩnh 4.0 từ mùi dầu mỡ đất đỏ
Từ bãi rác công nghiệp, những cỗ máy cũ kỹ ngoại nhập, người kỹ sư, người thầy Đoàn Dương Qúy (Trường Đại học Lạc Hồng) đã cùng học trò kiến tạo nên những chiến thắng trong thi đấu Robocon lẫy lừng. Điều này chứng minh bản lĩnh trí tuệ người lao động Việt Nam: Giỏi nghề - Sáng tạo - Vươn lên - Trách nhiệm.