Tổng LĐLĐVN tập huấn công tác dân tộc, tôn giáo cho cán bộ công đoàn
Hoạt động Công đoàn

Tổng LĐLĐVN tập huấn công tác dân tộc, tôn giáo cho cán bộ công đoàn

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Ngày 14/11, tại tỉnh Gia Lai, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị “Tập huấn kỹ năng nghiệp vụ, tuyên truyền về dân tộc, tôn giáo và giảm nghèo thông tin cho cán bộ công đoàn” thuộc các tỉnh miền Trung - Tây Nguyên.
Tổng LĐLĐVN tập huấn công tác dân tộc, tôn giáo cho cho cán bộ công đoàn
Cán bộ công đoàn thuộc 14 LĐLĐ các tỉnh, thành miền Trung - Tây Nguyên tham gia lớp tập huấn. Ảnh: NGUYỄN BÉ

Tham dự Hội nghị, có đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Lê Sơn Hải, Thứ trưởng, Phó Chủ nhiệm Uỷ ban dân tộc; lãnh đạo và cán bộ công đoàn cấp tỉnh, cán bộ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở các huyện nghèo, huyện có đông đồng bào dân tộc thiểu số thuộc 14 LĐLĐ các tỉnh, thành miền Trung - Tây Nguyên.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, lớp tập huấn lần này nằm trong kế hoạch của Tổng LĐLĐ Việt Nam về thực hiện nhiệm vụ thuộc đề án “Hỗ trợ thông tin tuyên truyền về dân tộc, tôn giáo” và nhiệm vụ thuộc tiểu dự án “Giảm nghèo về thông tin” trong công nhân, viên chức, lao động năm 2022.

“Hiện nay các vấn đề dân tộc, tôn giáo còn tiềm ẩn nhiều vấn đề phức tạp. Lớp tập huấn nhằm nâng cao nhận thức, cung cấp thông tin về các biểu hiện lệch lạc, lợi dụng tín ngưỡng, tôn giáo gây ảnh hưởng xấu đến trật tự an toàn xã hội và đời sống công nhân, viên chức, lao động.

Báo cáo viên và các cán bộ công đoàn tham gia tập huấn sẽ cùng nhau chia sẻ, trao đổi để khi về địa phương ứng dụng vào thực tế công tác công đoàn, công nhân lao động ở cơ sở”, đồng chí Ngọ Duy Hiểu nói.

Tổng LĐLĐVN tập huấn công tác dân tộc, tôn giáo cho cho cán bộ công đoàn
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu khai mạc lớp tập huấn. Ảnh: NGUYỄN BÉ

Tại lớp tập huấn, cán bộ công đoàn được các báo cáo viên có nhiều kinh nghiệm thông tin, trao đổi những nội dung thiết thực về dân tộc, tôn giáo trong đoàn viên, công nhân lao động và xã hội hiện nay.

Cụ thể, trong chuyên đề “Chủ trương, chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước về dân tộc và công tác dân tộc”, các học viên được thông tin khái quát chung về chủ trương của Đảng về dân tộc và công tác dân tộc giai đoạn từ đổi mới đến năm 2020; hệ thống chính sách, pháp luật về dân tộc và công tác dân tộc giai đoạn 2011 – 2020; quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp thực hiện công tác dân tộc giai đoạn 2021 – 2030.

Hay với chuyên đề “Kiến thức về thông tin, tuyên truyền chính sách, pháp luật về dân tộc và công tác dân tộc”, báo cáo viên đã tập trung giới thiệu những vấn đề lý luận thông tin, tuyên truyền chính sách, pháp luật về dân tộc và công tác dân tộc; nội dung, phương thức, hiệu quả thông tin, tuyên truyền chính sách, pháp luật về dân tộc và công tác dân tộc; nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong việc thực hiện thông tin, tuyên truyền về dân tộc và công tác dân tộc.

Đối với chuyên đề “Kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ thông tin, tuyên truyền về giá trị của tín ngưỡng, tôn giáo trong đời sống xã hội”, tại lớp tập huấn đã trao đổi, thảo luận những vấn đề chung về tôn giáo, tín ngưỡng và vai trò, chức năng, giá trị của tôn giáo, tín ngưỡng ở Việt Nam; quan điểm của Đảng và Nhà nước ta về phát huy giá trị tôn giáo; giá trị tiêu biểu của một số tôn giáo, tín ngưỡng ở Việt Nam như: Phật giáo, công giáo, tin lành và các tôn giáo nội sinh…

Đồng thời tìm hiểu về những đóng góp của các tôn giáo trong lĩnh vực xã hội, kinh tế và bảo vệ môi trường, ...

Khi tìm hiểu về chuyên đề “Chính sách, pháp luật liên quan đến chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021 – 2025”, học viên được thông tin, trao đổi, giải đáp về các chính sách, pháp luật liên quan đến chương trình này.

Tổng LĐLĐVN tập huấn công tác dân tộc, tôn giáo cho cho cán bộ công đoàn
Các đại biểu tham dự tập huấn. Ảnh: NGUYỄN BÉ

Cùng với đó, chuyên đề “Những vấn đề cần lưu ý khi thông tin, tuyên truyền về dân tộc, tôn giáo” đã trang bị cho các cán bộ công đoàn các kỹ năng, nghiệp vụ trong công tác thông tin, tuyên truyền về dân tộc, tôn giáo, tín ngưỡng và giảm nghèo. Đơn cử như: Kỹ năng nhận diện và đấu tranh đối với hoạt động lợi dụng tín ngưỡng, tôn giáo vi phạm pháp luật; dư luận xã hội và kỹ năng nắm bắt dư luận xã hội trong công nhân lao động; kỹ năng tuyên truyền miệng, tư vấn chính sách, pháp luật, ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác tuyên truyền, giáo dục; kỹ năng sử dụng một số nền tảng số, ứng dụng số thiết yếu để nâng cao hiệu quả công tác thông tin, tuyên truyền.

Hội nghị tập huấn lần này cũng là dịp để các cán bộ công đoàn được phản ánh những vấn đề khó khăn, vướng mắc trong hoạt động công đoàn ở cơ sở; thảo luận về những giải pháp để nắm bắt và quản lý dư luận trong đoàn viên, công nhân lao động. Qua đó bổ sung kiến thức, nâng cao kỹ năng cho đội ngũ cán bộ công đoàn, phát huy hiệu quả hoạt động công đoàn trong tình hình mới.

Bình Định: Tổ chức tuyên truyền tư vấn pháp luật cho đoàn viên, NLĐ Bình Định: Tổ chức tuyên truyền tư vấn pháp luật cho đoàn viên, NLĐ

Ngày 9/11, Trung tâm Tư vấn pháp luật công đoàn thuộc Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Định phối hợp với LĐLĐ huyện Phù ...

Vinh danh doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động Vinh danh doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động

Lễ vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2022” dự kiến được tổ chức ngày 16/11/2022. Năm nay, 29 doanh nghiệp ...

Tập huấn nâng cao năng lực công tác truyền thông cho cán bộ công đoàn năm 2022 Tập huấn nâng cao năng lực công tác truyền thông cho cán bộ công đoàn năm 2022

Ngày 11/11/2022, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên đã phối hợp với Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức chương trình "Tập huấn nâng cao ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm