Trao nhà “Mái ấm Công đoàn” nhân dịp Tháng Công nhân
Hoạt động Công đoàn
LĐLĐ TP. Hà Nội:

Trao nhà “Mái ấm Công đoàn” nhân dịp Tháng Công nhân

NGỌC ÁNH
Tác giả: NGỌC ÁNH
Nằm trong chuỗi hoạt động Tháng Công nhân, sáng 27/4, đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Hà Nội đã tới thăm, động viên, bàn giao kinh phí xây nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Chu Văn Tuân - Công ty TNHH Sản xuất nhựa Việt Nhật (Thanh Oai – Hà Nội).
Trao nhà “Mái ấm Công đoàn” nhân dịp Tháng Công nhân
Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Hà Nội Lê Đình Hùng bàn giao kinh phí xây nhà "Mái ấm Công đoàn" cho công nhân Chu Văn Tuân - Ảnh: Ngọc Ánh

Cùng dự buổi lễ bàn giao có Bí thư Huyện ủy Thanh Oai Bùi Hoàng Phan và đồng chí Nguyễn Thị Hảo – Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Oai.

Công nhân Chu Văn Tuân (sinh năm 1984) đã gắn bó với Công ty TNHH Sản xuất Nhựa Việt Nhật được 13 năm, anh luôn nhiệt tình trong lao động sản xuất, có nhiều sáng tạo trong công việc, nhiều năm được nhận danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô và Công nhân giỏi huyện Thanh Oai.

Anh Tuân là trụ cột của gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn gồm 6 thành viên, bố mẹ già yếu, mắt kém, đi lại khó khăn. Hai con nhỏ của anh đang độ tuổi đi học nhưng thường xuyên ốm đau, phải đi viện. Vợ anh không có việc làm.

Với đồng lương công nhân ít ỏi nên gia đình anh phải chi tiêu dè sẻn mới đủ sống. Điều kiện kinh tế khó khăn nên gia đình nam công nhân phải ở trong căn nhà cấp bốn chật hẹp, dột nát, mái nhà xuống cấp nghiêm trọng, mưa dột, tường bong tróc, cửa mục nát.

Trao nhà “Mái ấm Công đoàn” nhân dịp Tháng Công nhân
Căn nhà cũ của gia đình anh Chu Văn Tuân - Ảnh: CĐHN

Đoàn viên Chu Văn Tuân luôn mơ ước có một ngôi nhà để ổn định cuộc sống, yên tâm công tác. Thấu hiểu hoàn cảnh khó khăn và mơ ước của các đoàn viên, LĐLĐ TP. Hà Nội đã quyết định hỗ trợ 40 triệu đồng để xây dựng ngôi nhà “Mái ấm Công đoàn” khang trang, sạch đẹp.

Sau hơn 2 tháng khởi công, công trình đã hoàn thành, đảm bảo chất lượng. Ngôi nhà sập sệ ngày nào được thay bằng một nhà mái ấm khang trang. Nhà được lợp tôn lạnh, tường xây chắc chắn, sơn màu tươi sáng, nền gạch đá hoa thoáng mát.

Tại buổi trao hỗ trợ, thay mặt cho tổ chức Công đoàn Thủ đô, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Hà Nội Lê Đình Hùng đã trao 45 triệu đồng tiền mặt (bàn giao kinh phí xây nhà "Mái ấm Công đoàn" 40 triệu đồng, tặng 5 triệu đồng hỗ trợ cho công nhân khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân) và 01 chiếc quạt cây (trị giá 1 triệu đồng).

Ngoài ra, Huyện ủy Thanh Oai cũng tặng quà, LĐLĐ huyện Thanh Oai hỗ trợ 10 triệu đồng, Công ty TNHH Sản xuất Nhựa Việt Nhật hỗ trợ anh Tuân 10 triệu đồng.

Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Hà Nội và lãnh đạo Huyện ủy Thanh Oai chúc mừng gia đình đoàn viên Chu Văn Tuân có căn nhà mới để ổn định cuộc sống; động viên nam công nhân luôn nỗ lực phấn đấu vươn lên trong lao động, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao vì đã có tổ chức Công đoàn bảo vệ, Công ty, đồng nghiệp sẵn sàng giúp đỡ khi khó khăn.

Trao nhà “Mái ấm Công đoàn” nhân dịp Tháng Công nhân
Lãnh đạo LĐLĐ TP. Hà Nội và Huyện ủy Thanh Oai chụp ảnh lưu niệm với anh Chu Văn Tuân tại ngôi nhà mới - Ảnh: Ngọc Ánh

Theo đồng chí Lê Đình Hùng kinh phí để thực hiện chương trình “Mái ấm Công đoàn” được huy động từ nguồn xã hội hóa, từ sự đóng góp của công nhân, viên chức, lao động. Trải qua hành trình hơn 10 năm, chương trình đã góp phần hiện thực hóa những ước mơ an cư của gần 700 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Nhân dịp này, Bí thư Huyện ủy Thanh Oai và Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Hà Nội đề nghị các cấp Công đoàn huyện Thanh Oai tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống, hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; đặc biệt tổ chức các hoạt động chăm lo có trọng tâm cho đoàn viên trong Tháng Công nhân để đoàn viên yên tâm tham gia lao động sản xuất, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của huyện.

Xúc động khi được nhận kinh phí hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn”, đoàn viên Chu Văn Tuân đã bày tỏ lòng biết ơn chân thành trước sự quan tâm, chung tay giúp đỡ của các cấp Công đoàn Thủ đô, của Huyện ủy Thanh Oai và Công ty TNHH Sản xuất Nhựa Việt Nhật. Đây chính là động lực để anh vượt qua khó khăn trong cuộc sống, yên tâm công tác, đóng góp công sức vào sự phát triển chung của doanh nghiệp và gắn bó với tổ chức Công đoàn.

Xuân ấm áp trong những “Mái ấm Công đoàn” Xuân ấm áp trong những “Mái ấm Công đoàn”

Khuôn mặt rạng ngời, bữa chiều quây quần bên mâm cơm đạm bạc, tiếng cười đùa hồn nhiên của lũ trẻ… là những hình ảnh, ...

Quảng Bình: Hỗ trợ xây mới 3 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn Quảng Bình: Hỗ trợ xây mới 3 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn

Trong tháng 3/2022, Công đoàn (CĐ) ngành Công Thương Quảng Bình đã hỗ trợ kinh phí để xây mới 3 căn nhà “Mái ấm Công ...

Quảng Bình: LĐLĐ huyện Lệ Thủy hỗ trợ xây mới “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn Quảng Bình: LĐLĐ huyện Lệ Thủy hỗ trợ xây mới “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn

LĐLĐ huyện Lệ Thủy, tỉnh Quảng Bình vừa đến thăm hỏi, động viên và hỗ trợ kinh phí để xây mới căn nhà “Mái ấm ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm