Truyền thông về phòng chống ma túy, tội phạm, tín dụng đen cho công nhân lao động
Hoạt động Công đoàn

Truyền thông về phòng chống ma túy, tội phạm, tín dụng đen cho công nhân lao động

HOÀNG LOAN - CÔNG ĐOÀN CÁC KCN TỈNH VĨNH PHÚC
Ngày 03/12, tại Công ty TNHH Optrontec Vina (KCN Vĩnh Phúc), Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc phối hợp với Ban Tuyên giáo - Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức tập huấn giáo dục truyền thông về phòng, chống tội phạm, ma túy, phòng chống tín dụng đen cho công nhân lao động.
Truyền thông về phòng chống ma túy, tội phạm, tín dụng đen cho công nhân lao động
Đồng chí Vũ Mạnh Tiêm, Phó trưởng Ban Tuyên giáo - Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại buổi tập huấn. Ảnh: CĐKCN

Xác định công tác phòng ngừa tội phạm, ma túy, vi phạm pháp luật và tệ nạn xã hội cho công nhân lao động là vấn đề cấp bách, cần phải được tiến hành ngay từ cấp cơ sở, Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc rất chú trọng công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức và thay đổi hành vi tích cực cho người lao động trong vấn đề này.

Nhằm tăng cường kiến thức, kỹ năng cho công nhân lao động trước tình hình tội phạm, ma túy, nghiện ma túy đang diễn biến rất phức tạp và giáo dục các kiến thức phòng, chống tội phạm, ma túy và tệ nạn xã hội cho công nhân lao động trong các khu công nghiệp, ngày 03/12/2022 tại Công ty TNHH Optrontec Vina (KCN Vĩnh Phúc), Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc phối hợp với Ban Tuyên giáo - Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức buổi tập huấn giáo dục truyền thông về phòng, chống tội phạm, ma túy, phòng chống tín dụng đen cho công nhân lao động.

Dự buổi tập huấn có các đồng chí: Vũ Mạnh Tiêm, Phó trưởng Ban Tuyên giáo - Tổng LĐLĐ Việt Nam; Đinh Thị Thanh Thủy, Giám đốc Trung tâm Phòng chống ma túy và tệ nạn xã hội, Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam; Bành Hải Ninh, Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc; Lê Văn Trí, Phó Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc; Đại tá Tạ Đức Ninh, Nguyên Trưởng phòng Thường trực Chương trình quốc gia về phòng, chống ma túy - Bộ Công an; Giám đốc Hành chính nhân sự Công ty TNHH Optrontec Vina - Kim Kwang Yoon; Ban chấp hành Công đoàn cơ sở và 200 công nhân lao động.

Truyền thông về phòng chống ma túy, tội phạm, tín dụng đen cho công nhân lao động
Toàn cảnh buổi tập huấn. Ảnh CĐKCN.

Tại buổi tập huấn, Đại tá Tạ Đức Ninh đã tuyên truyền những kiến thức về cách nhận biết các chất ma tuý thường gặp trong xã hội hiện nay, tác hại của ma tuý và hệ thống các văn bản quy phạm pháp luật liên quan tới phòng chống ma tuý. Đồng thời, người lao động cũng được thông tin diễn biến phức tạp của tội phạm và các tệ nạn xã hội tác động đến đời sống, việc làm của người lao động, để từ đó người lao động biết tự bảo vệ mình, nâng cao ý thức tự phòng ngừa, bảo vệ trước sự tấn công của ma túy và tệ nạn xã hội nguy hiểm, cùng chung tay xây dựng môi trường sống, làm việc lành mạnh.

Đại diện Công ty CP Gimo thông tin về tình hình tín dụng đen và giải pháp thông minh cho công nhân lao động tránh xa tín dụng đen để có một cuộc sống an toàn.

Trong phát biểu kết thúc buổi tập huấn, đồng chí Bành Hải Ninh, Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc hy vọng rằng, thông qua buổi truyền thông, mỗi công nhân lao động sẽ có thêm kiến thức, kỹ năng để tự bảo vệ mình, đồng thời đề nghị mỗi cá nhân sẽ là một tuyên truyền viên tích cực, lan tỏa kiến thức kỹ năng đó để bảo vệ người thân, những người xung quanh cùng hướng tới một cuộc sống bình an, mạnh khỏe.

Truyền thông về phòng chống ma túy, tội phạm, tín dụng đen cho công nhân lao động
Truyền thông về phòng chống ma túy, tội phạm, tín dụng đen cho công nhân lao động
'Tín dụng đen" ở xóm trọ công nhân

Số là vợ chồng anh Thảo qua hai năm dịch bệnh, đầu năm rồi túng quá có vay một khoản tiền từ "tín dụng đen" ...

Công đoàn giúp công nhân tránh xa nạn tín dụng đen Công đoàn giúp công nhân tránh xa nạn tín dụng đen

Mất việc, ít việc dịp cận Tết, khiến cho đời sống công nhân gặp muôn vàn khó khăn. Không biết bấu víu vào đâu, nhiều ...

Công nhân Điện Biên tham gia tập huấn về phòng, chống ma tuý Công nhân Điện Biên tham gia tập huấn về phòng, chống ma tuý

Công nhân tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Điện Biên Phủ và huyện Điện Biên vừa được tham gia Hội nghị tập ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm