Văn kiện đại hội phải thể hiện được tính cốt lõi của tổ chức Công đoàn
Hoạt động Công đoàn

Văn kiện đại hội phải thể hiện được tính cốt lõi của tổ chức Công đoàn

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Đó là một trong những chỉ đạo của đồng chí Lê Minh Nhân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế trong Hội nghị rút kinh nghiệm công tác chỉ đạo Đại hội điểm Công đoàn cơ sở (CĐCS) nhiệm kỳ 2023 - 2028, do LĐLĐ tỉnh tổ chức tổ chức vào ngày 11/1.
Lâm Đồng: LĐLĐ TP Đà Lạt tổ chức đại hội điểm nhiệm kỳ 2023 – 2028 Đoàn Thể thao tỉnh Bình Dương lọt top 10 tại Đại hội Thể thao toàn quốc 2022 Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng: “Đại hội công đoàn cơ sở phải dân chủ, đúng Điều lệ”

Đại hội điểm CĐCS đầu tiên

CĐCS Cơ quan Chính quyền huyện Phú Lộc vừa tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ II, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đây là đơn vị CĐCS được LĐLĐ tỉnh chọn để tổ chức đại hội điểm; tham dự Đại hội có đồng chí Trần Quang Vinh, Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh; các đồng chí trong Ban Thường vụ Huyện ủy Phú Lộc cùng lãnh đạo LĐLĐ các huyện, thị xã và thành phố trên địa bàn tỉnh.

Văn kiện đại hội phải thể hiện được tính cốt lõi của tổ chức Công đoàn
Ra mắt Ban Chấp hành khóa II nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 11 đồng chí. Ảnh: ĐVCC.

CĐCS Cơ quan Chính quyền huyện Phú Lộc hiện có 201 đoàn viên, sinh hoạt tại 17 tổ công đoàn. Trong đó có 181 đảng viên, chiếm tỷ lệ hơn 90% và 55 đoàn viên nữ, chiếm tỷ lệ hơn 27%.

Nhiệm kỳ 2020 - 2023, CĐCS Cơ quan Chính quyền huyện Phú Lộc đã vận động cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tự nâng cao trình độ về mọi mặt, thực hiện đúng nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị. Công đoàn đã tham gia xây dựng, tổ chức việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan trực tiếp đến quyền lợi của đoàn viên công đoàn như nâng lương thường xuyên, nâng lương trước thời hạn.

Kết quả, đã có 320 lượt đoàn viên tham gia các lớp bồi dưỡng, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị. Mỗi cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thực hiện việc ký cam kết không vi phạm Luật giao thông, thực hiện cam kết phòng chống lây nhiễm HIV/AIDS và các tệ nạn xã hội. 100% gia đình đoàn viên được công nhận gia đình đạt chuẩn văn hóa.

Cùng với đó, CĐCS Cơ quan Chính quyền huyện Phú Lộc đã duy trì việc tổ chức các hoạt động nhân ngày Quốc tế Thiếu nhi 01/6, tặng quà tết Trung thu cho các cháu. Công đoàn đã kịp thời tổ chức thăm hỏi 194 lượt đoàn viên ốm đau, hiếu, hỉ với tổng số tiền gần 43 triệu đồng; tặng quà dịp tết Nguyên đán hằng năm cho đoàn viên với tổng số tiền gần 136 triệu đồng.

Ngoài ra, các hoạt động xã hội, từ thiện được cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thực hiện và hưởng ứng kịp thời như đóng góp xây dựng Quỹ đền ơn đáp nghĩa, Quỹ mái ấm Công đoàn, Quỹ vì người nghèo; hỗ trợ phòng chống Covid-19, vận động hiến máu tình nguyện hằng năm đạt và vượt chỉ tiêu, kế hoạch giao.

Trong nhiệm kỳ vừa qua, đã có 77 sáng kiến được công nhận chiến sĩ thi đua cấp cơ sở và 06 sáng kiến được công nhận chiến sĩ thi đua cấp tỉnh; 01 tập thể và 01 cá nhân được Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen; 06 tập thể và 06 cá nhân được UBND tỉnh tặng bằng khen…

Nhiệm kỳ 2023 - 2028, CĐCS Cơ quan Chính quyền huyện Phú Lộc đã đề ra 09 chỉ tiêu, nhiệm vụ. Trong đó, kết nạp 100% đoàn viên là cán bộ hợp đồng, công chức, viên chức được tuyển dụng vào các đơn vị cơ quan chính quyền; phấn đấu hằng năm công đoàn xếp loại CĐCS hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 100% các Tổ công đoàn được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó 30% các Tổ công đoàn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hằng năm giới thiệu 3 đến 5 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp…

Với tinh thần dân chủ, trách nhiệm cao, đại hội đã bầu Ban Chấp hành khóa II nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 11 đồng chí và bầu 07 đại biểu chính thức, 1 đại biểu dự khuyết dự đại hội công đoàn cấp trên.

Những kinh nghiệm được rút ra

Hội nghị rút kinh nghiệm công tác chỉ đạo Đại hội điểm CĐCS được tổ chức ngay sau khi LĐLĐ chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội điểm Công đoàn cơ sở Cơ quan Chính quyền huyện Phú Lộc lần thứ II, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Văn kiện đại hội phải thể hiện được tính cốt lõi của tổ chức Công đoàn
Đại diện các đơn vị tham gia ý kiến tại Hội nghị. Ảnh: ĐVCC.

Tại Hội nghị, đại diện các đơn vị đã phân tích, đánh giá cụ thể những ưu, nhược điểm diễn ra tại đại hội điểm CĐCS vừa tổ chức, từ đó rút kinh nghiệm chỉ đạo đại hội CĐCS tại các đơn vị trên địa bàn tỉnh. Các nội dung được chủ trọng là các văn bản hướng dẫn về quy trình nhân sự, văn kiện đại hội…

Tiếp thu các ý kiến tại Hội nghị, đồng chí Lê Minh Nhân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế nhận định, xây dựng văn kiện Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028, cần tập trung đánh giá trung thực kết quả đạt được cũng như những hạn chế trong nhiệm kỳ qua, từ đó rút kinh nghiệm, đưa ra những bài học, cũng như xác định được nội dung, phương hướng, giải pháp trọng tâm, cụ thể.

“Văn kiện đại hội phải bám sát Nghị quyết 02 Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; tập trung tổ chức các hoạt động trọng tâm, thể hiện được tính cốt lõi, của tổ chức Công đoàn là đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, người lao động”, đồng chí Nhân nhấn mạnh.

Lâm Đồng: LĐLĐ TP Đà Lạt tổ chức đại hội điểm nhiệm kỳ 2023 – 2028 Lâm Đồng: LĐLĐ TP Đà Lạt tổ chức đại hội điểm nhiệm kỳ 2023 – 2028

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng vừa chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội Công đoàn cơ sở ...

Đoàn Thể thao tỉnh Bình Dương lọt top 10 tại Đại hội Thể thao toàn quốc 2022 Đoàn Thể thao tỉnh Bình Dương lọt top 10 tại Đại hội Thể thao toàn quốc 2022

Đoàn Thể thao tỉnh Bình Dương cán đích ở vị trí thứ 8/65 đoàn thể thao tại Đại hội Thể thao toàn quốc 2022 khi ...

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng: “Đại hội công đoàn cơ sở phải dân chủ, đúng Điều lệ” Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng: “Đại hội công đoàn cơ sở phải dân chủ, đúng Điều lệ”

Đây là chỉ đạo của đồng chí Hoàng Liên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tại Đại hội Công đoàn cơ sở ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm