Văn phòng Đại diện miền Trung – Tây Nguyên khai trương trụ sở mới
Hoạt động Công đoàn
Tạp chí Lao động và Công đoàn:

Văn phòng Đại diện miền Trung – Tây Nguyên khai trương trụ sở mới

XUÂN HẬU
Tác giả: XUÂN HẬU
Ngày 30/3, Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức buổi gặp mặt thân mật các cơ quan quản lý báo chí, LĐLĐ các tỉnh, thành phố, các cơ quan báo chí tại Đà Nẵng nhân dịp Văn phòng Đại diện miền Trung – Tây Nguyên khai trương trụ sở mới.
Tạp chí Lao động và Công đoàn mở diễn đàn “Tăng giờ làm thêm của người lao động” Một số hình ảnh hoạt động của Công đoàn Quốc phòng Từng bước giảm lỗ, đảm bảo chính sách đối với sĩ quan, thuyền viên
Văn phòng Tạp chí Lao động và Công đoàn bừng tùng chuyển về trụ sở mới
Quang cảnh buổi gặp mặt. Ảnh: XH

Trụ sở mới của Văn phòng Đại diện miền Trung – Tây Nguyên của Tạp chí Lao động và Công đoàn được đặt tại số 6, đường Trần Phú, quận Hải Châu, TP. Đà Nẵng.

Tại buổi gặp mặt, đồng chí Trần Duy Phương – Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn đã ôn lại kỷ niệm cùng những đổi mới của Tạp chí trong những năm vừa qua. Với ngòi bút hướng về người lao động và Công đoàn, trong suốt thời gian qua, Văn phòng miền Trung – Tây Nguyên đã có nhiều bài viết phản ánh đậm nét về hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLĐ của các LĐLĐ trong khu vực. Có được những kết quả đó là sự hỗ trợ, tạo điều kiện, quan tâm nhiệt tình của các đơn vị quản lý báo chí tại TP. Đà Nẵng, LĐLĐ các tỉnh, thành phố miền Trung – Tây Nguyên và các doanh nghiệp, cơ quan báo chí đóng trên địa bàn.

Văn phòng Tạp chí Lao động và Công đoàn bừng tùng chuyển về trụ sở mới
Đồng chí Trần Duy Phương – Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn gửi lời cảm ơn sâu sắc và mong muốn trong thời gian tới sẽ tiếp tục duy trì và phát triển mối quan hệ tốt đẹp với các đơn vị. Ảnh: XH

Tham dự buổi gặp mặt, bà Nguyễn Thu Phương – Phó Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông Đà Nẵng đánh giá cao việc tuân thủ các quy định pháp luật, tôn chỉ mục đích của đội ngũ phóng viên, biên tập viên của Văn phòng Đại diện miền Trung - Tây Nguyên trong thời gian qua. Bên cạnh đó, Sở cũng dành nhiều lời khen cho việc chuyển đổi số, áp dụng công nghệ thông tin vào hoạt động báo chí của Tạp chí Lao động và Công đoàn.

Phó Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông Đà Nẵng kỳ vọng trong thời gian tới Tạp chí sẽ tiếp tục phát huy những kết quả đạt được trong công tác chuyển đổi số, tăng cường đầu tư để chuyển đổi số được áp dụng cả trong công tác quản trị, tác nghiệp, xuất bản,…

“Với bối cảnh hiện nay, Công đoàn Việt Nam cần có những đổi mới trong hoạt động để trở thành trung tâm tập hợp giai cấp công nhân. Làm thế nào để công nhân được tiếp cận nhiều hơn với cuộc cách mạng công nghệ 4.0, điều đó đòi hỏi rất lớn từ công tác tuyên truyền của Tạp chí Lao động và Công đoàn. Chúng tôi mong muốn, Tạp chí sẽ đẩy mạnh và phát triển hơn nữa để đưa hình ảnh các hoạt động của tổ chức Công đoàn lan tỏa sâu rộng đến đoàn viên Công đoàn và người lao động”, Phó Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông Đà Nẵng bày tỏ.

Văn phòng Tạp chí Lao động và Công đoàn bừng tùng chuyển về trụ sở mới
Bà Nguyễn Thu Phương – Phó Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông Đà Nẵng chia sẻ tại buổi gặp mặt. Ảnh: XH

Cũng tại buổi gặp mặt, đồng chí Nguyễn Duy Minh – Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng gửi lời chúc mừng đến Văn phòng Đại diện miền Trung – Tây Nguyên đã chuyển đến địa điểm mới, thuận lợi hơn trong hoạt động tác nghiệp báo chí. Trong những năm qua LĐLĐ TP. Đà Nẵng và Tạp chí đã phối hợp chặt chẽ trong công tác tuyên truyền, giúp lan tỏa nhiều hoạt động của Công đoàn địa phương đến đoàn viên, người lao động.

Văn phòng Tạp chí Lao động và Công đoàn bừng tùng chuyển về trụ sở mới
Các khách mời và cán bộ, phóng viên của Tạp chí chụp ảnh lưu niệm tại buổi gặp mặt. Ảnh: XH

Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng cũng bày tỏ mong muốn thời gian đến, Tạp chí sẽ tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền kịp thời về Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Sau khi lắng nghe chia sẻ của các khách mời, đồng chí Trần Duy Phương, Tổng Biên tập gửi lời cảm ơn sâu sắc và mong muốn trong thời gian tới sẽ tiếp tục duy trì và phát triển mối quan hệ hợp tác tốt đẹp với các doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị trong khu vực miền Trung - Tây Nguyên.

Văn phòng Tạp chí Lao động và Công đoàn bừng tùng chuyển về trụ sở mới

Cán bộ, phóng viên Văn phòng Đại diện miền Trung – Tây Nguyên của Tạp chí Lao động và Công đoàn. Ảnh: XH

Chính thức: Người lao động ở trọ được hỗ trợ tối đa 1 triệu đồng tiền thuê nhà Chính thức: Người lao động ở trọ được hỗ trợ tối đa 1 triệu đồng tiền thuê nhà

Ngày 28/3/2022, Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Khái đã ký Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg quy định về việc thực hiện chính sách hỗ ...

Làm rõ tính ưu việt trong chế độ đãi ngộ sĩ quan, thuyền viên để thu hút nguồn nhân lực Làm rõ tính ưu việt trong chế độ đãi ngộ sĩ quan, thuyền viên để thu hút nguồn nhân lực

Tại Hội nghị tổng kết hoạt động sản xuất kinh doanh và Hội nghị Đại biểu người lao động của Công ty Vận tải biển ...

"Chỉ cần công nhân đồng ý đi làm, một người chúng tôi cũng đón"

Liên quan đến vụ việc Công ty cổ phần May Pearl Việt Nam (TP Việt Trì, tỉnh Phú Thọ) không thể đón 1.200 công nhân ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm