Vĩnh Phúc: Hội thi “Tuyên truyền viên Công đoàn giỏi” năm 2022
Hoạt động Công đoàn

Vĩnh Phúc: Hội thi “Tuyên truyền viên Công đoàn giỏi” năm 2022

CTV
Tác giả: CTV
Ngày 30/8, Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc tổ chức Hội thi “Tuyên truyền viên Công đoàn giỏi” năm 2022.
Hội thi “Tuyên truyền viên Công đoàn giỏi” năm 2022
Đồng chí Trịnh Thị Thoa - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh phát biểu khai mạc Hội thi.

Đến tham dự và động viên Hội thi có đồng chí Nguyễn Thanh Tùng - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy; các đồng chí đại diện lãnh đạo Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh, Hội Nông dân tỉnh; đại diện Liên đoàn Lao động tỉnh; lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; 13 thí sinh đại diện cho 13 đơn vị công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và đông đảo đội ngũ cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).

Phát biểu khai mạc Hội thi, đồng chí Trịnh Thị Thoa - Tỉnh ủy viên, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh - Trưởng Ban Tổ chức Hội thi nhấn mạnh: "Hội thi là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong các cấp Công đoàn và đội ngũ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tỉnh Vĩnh Phúc. Thông qua Hội thi nhằm tuyên truyền, triển khai thực hiện có hiệu quả các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đến đội ngũ đoàn viên, CNVCLĐ. Qua Hội thi nhằm phát hiện các nhân tố tiêu biểu trong công tác tuyên truyền của các cấp Công đoàn tỉnh Vĩnh Phúc".

Hội thi “Tuyên truyền viên Công đoàn giỏi” năm 2022
Phần dự thi của thí sinh thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh.

Hội thi thu hút 13 thí sinh tiêu biểu, xuất sắc đại diện cho Liên đoàn Lao động các huyện, thành phố, các công đoàn ngành, Công đoàn các Khu công nghiệp và công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh tham dự.

Các thí sinh trải qua 3 phần thi: Chào hỏi, Thuyết trình và Trả lời câu hỏi của Ban Giám khảo xoay quanh các chủ đề: nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, kiến thức pháp luật,...

Hội thi “Tuyên truyền viên Công đoàn giỏi” năm 2022
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc chụp ảnh với 13 thí sinh.

Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng và đầu tư công phu, 13 thí sinh đã mang đến Hội thi những màn chào hỏi sâu sắc, vui tươi với những thông điệp ý nghĩa; những phần thuyết trình xúc tích, mạch lạc với nhiều giải pháp sát thực và phần trả lời câu hỏi của Ban Giám khảo rất tự tin đã mang lại cho khán giả nhiều kiến thức bổ ích.

Kết quả, Ban Tổ chức đã trao 03 giải A, 05 giải B và 05 giải C cho các thí sinh. Ba thí sinh: Lưu Thùy Dương đến từ Liên đoàn Lao động thành phố Vĩnh Yên, Phạm Thu Hương đến từ Công đoàn Viên chức tỉnh và Dương Thị Ngân đến từ Liên đoàn Lao động huyện Bình Xuyên đã xuất sắc giành Giải A của Hội thi.

LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc tổ chức diễn đàn “Giữ lửa hạnh phúc - Truyền lửa yêu thương” LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc tổ chức diễn đàn “Giữ lửa hạnh phúc - Truyền lửa yêu thương”

Diễn đàn “Giữ lửa hạnh phúc - Truyền lửa yêu thương” đã thực sự lan tỏa, chia sẻ và truyền cảm hứng cho tất ...

LĐLĐ TP Đà Nẵng khai mạc Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” LĐLĐ TP Đà Nẵng khai mạc Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi”

Ngày 9/7, LĐLĐ TP. Đà Nẵng tổ chức Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” lần thứ II năm 2022 với sự tham gia của ...

50 thí sinh xuất sắc tranh tài Vòng 2 Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi năm 2022” 50 thí sinh xuất sắc tranh tài Vòng 2 Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi năm 2022”

Trong hai ngày 16 và 17/7, 50 thí sinh đã xuất sắc vượt qua vòng sơ loại Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” lần ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm