Vượt thách thức, là chỗ dựa vững mạnh cho người lao động
Hoạt động Công đoàn
Công đoàn tỉnh Tây Ninh:

Vượt thách thức, là chỗ dựa vững mạnh cho người lao động

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
Sau Đại hội, Công đoàn tỉnh Tây Ninh sẽ từng bước vượt thách thức, trở ngại để tạo sức hút với người lao động (NLĐ) tiếp tục chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của họ.
Vượt thách thức, là chỗ dựa vững mạnh cho người lao động
Đại hội Công đoàn tỉnh Tây Ninh nhiệm kỳ 2023-2028 đã thành công tốt đẹp. Ảnh CP

Ngày 5/10, Đại hội Công đoàn tỉnh Tây Ninh lần thứ X nhiệm kỳ 2023-2028, đã kết thúc thành công. Đại hội được diễn ra trong hai ngày 4 và 5/10. Đại hội đã bầu Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khoá X nhiệm kỳ 2023- 2028 với 38 Ủy viên.

Đồng chí Trần Lê Duy tiếp tục được tín nhiệm bầu làm Chủ tịch LĐLĐ Tây Ninh nhiệm kỳ 2023-2028. Đại hội cũng bầu 3 Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh nhiệm kỳ 2023-2028 gồm: Phan Thị Hồng Đào, Dương Đại Lộc và Phan Văn Bua.

Đồng thời, bầu Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh gồm 11 đồng chí, đồng chí Bùi Thị Mỹ Hạnh làm Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh Tây Ninh khóa X nhiệm kỳ 2023-2028.

Vượt thách thức, là chỗ dựa vững mạnh cho người lao động
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu phát biểu tại Đại hội, Ảnh CP

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho rằng, trong nhiệm kỳ tới, tổ chức Công đoàn đối diện với những khó khăn, thách thức về cả tình hình kinh tế và các vấn đề liên quan khác. Đặc biệt là quy định của pháp luật cho phép ra đời tổ chức của NLĐ tại doanh nghiệp ngoài tổ chức Công đoàn Việt Nam. Đây là một thách thức rất lớn không chỉ với tổ chức Công đoàn mà với hệ thống chính trị. Từ đó, đồng chí Ngọ Duy Hiểu đã đặt ra ba nhiệm vụ trọng tâm cho LĐLĐ tỉnh Tây Ninh nhiệm kỳ 2023-2028:

Một là, đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích của NLĐ, tham gia xây dựng chính sách pháp luật trên cơ sở lắng nghe đầy đủ, toàn diện ý kiến của đoàn viên, NLĐ. Xác định các nhóm đối tượng để xây dựng chương trình phúc lợi lớn để chăm lo đầy đủ, kịp thời cho công nhân lao động. Cần đổi mới đối thoại và thương lượng để mang lại quyền lợi cho đoàn viên, NLĐ.

Thứ 2, cần tích cực hơn nữa trong việc tham gia quản lý Nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội. Tiêu biểu là tham gia kiểm tra, thanh tra, giám sát và công đoàn cần phải có tiếng nói mạnh mẽ hơn, kịp thời hơn, tích cực trong việc kiến nghị các chính sách, đề xuất cho công nhân lao động.

Thứ 3 là đẩy mạnh hơn nữa các phong trào thi đua yêu nước phù hợp với đối tượng và bám sát nhiệm vụ chính trị trên địa bàn ở từng địa phương, đơn vị thông qua công đoàn.

Vượt thách thức, là chỗ dựa vững mạnh cho người lao động
Đại biểu tại Đại hội đã nghiêm túc bầu ra người lãnh đạo đủ sức, tài đại diện cho đoàn viên, NLĐ. Ảnh: CP

Trong nhiệm kỳ 2018-2023, LĐLĐ tỉnh Tây Ninh đã tư vấn trực tiếp và qua điện thoại cho 5.853 lượt lao động. Số đoàn viên, NLĐ được tư vấn ngày càng tăng, lĩnh vực tư vấn ngày càng phong phú, số vụ việc tư vấn thành công, đạt tỷ lệ cao.

Văn phòng tư vấn pháp luật làm đại diện theo ủy quyền tham gia tố tụng tại Tòa án được 36 vụ. Đã giải quyết xong 35 vụ, 35 người lao động được doanh nghiệp trả tiền chế độ và bồi thường 2,09 tỷ đồng.

5 năm qua, LĐLĐ Tây Ninh đã trao tặng 27 Sổ tiết kiệm Công đoàn Việt Nam cho trẻ em mồ côi là con đoàn viên công đoàn tử vong do dịch Covid-19 trị giá 270 triệu đồng. Chi hỗ trợ cho 39.968 đoàn viên là F0, F1 với số tiền hơn 61.9 tỷ đồng; chi hỗ trợ cho 32.539 đoàn viên, NLĐ thực hiện phương án “3 tại chỗ”, “1 cung đường, 2 điểm đến” số tiền 32.5 tỷ đồng. Chi hỗ trợ dinh dưỡng cho đội ngũ y tế tuyến đầu chống dịch là 1.721 người, thăm các khu cách ly y tế,…. với tổng số tiền trên 100 tỷ đồng...

LĐLĐ Tây Ninh: Hỗ trợ vay vốn, tư vấn pháp luật cho đoàn viên, NLĐ  khó khăn LĐLĐ Tây Ninh: Hỗ trợ vay vốn, tư vấn pháp luật cho đoàn viên, NLĐ khó khăn

Bên cạnh những hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động, LĐLĐ Tây Ninh còn chú trọng đến việc giải ngân ...

"Niềm vui của người lao động thôi thúc tôi phải nỗ lực nhiều hơn nữa"

Đó là chia sẻ của đồng chí Nguyễn Thị Kim Liên – Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ ...

116 tập thể, cá nhân nhận Bằng khen từ Chương trình “01 triệu sáng kiến” 116 tập thể, cá nhân nhận Bằng khen từ Chương trình “01 triệu sáng kiến”

LĐLĐ Tây Ninh có 116 tập thể, cá nhân đạt bằng khen trong Chương trình ““01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm