Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn tâm huyết, trách nhiệm
Hoạt động Công đoàn
Đại hội XVIII Công đoàn tỉnh Bắc Giang, nhiệm kỳ 2023 - 2028

Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn tâm huyết, trách nhiệm

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Đại hội XVIII Công đoàn tỉnh Bắc Giang, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã bầu 41 Uỷ viên Ban Chấp hành để gánh vác trọng trách của tổ chức Công đoàn, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.
Công đoàn Thừa Thiên Huế: Hơn 11 tỉ đồng chăm lo đoàn viên, NLĐ trong 6 tháng đầu năm

Ngày 18/7, Đại hội XVIII Công đoàn tỉnh Bắc Giang đã chính thức diễn ra. Dự và chỉ đạo Đại hội, về phía Tổng LĐLĐ Việt Nam có các đồng chí: Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam; Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; lãnh đạo các ban của Tổng LĐLĐ Việt Nam; lãnh đạo LĐLĐ 13 tỉnh, thành phố và lãnh đạo các công đoàn ký chương trình phối hợp.

Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn tâm huyết, trách nhiệm
Đại hội XVIII Công đoàn tỉnh Bắc Giang, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: Thu Chinh

Về phía tỉnh Bắc Giang có các đồng chí: Dương Văn Thái - Uỷ viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh uỷ, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Bắc Giang; Lê Thị Thu Hồng - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ Bắc Giang, Chủ tịch Hội đồng Nhân dân tỉnh; các đồng chí Thường trực Tỉnh uỷ, Hội đồng Nhân dân, Mặt trận Tổ quốc và tổ chức chính trị - xã hội, đại diện lãnh đạo huyện, thành phố, đơn vị có đông công nhân lao động.

Đại hội có sự tham dự của 365 đại biểu đại diện cho 280.000 công nhân lao động.

Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn tâm huyết, trách nhiệm
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Đại hội. Ảnh: Thu Chinh

Công đoàn góp phần giảm gần 50% các vụ tranh chấp lao động

Phát biểu khai mạc, đồng chí Nguyễn Văn Cảnh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang cho biết, Đại hội lần thứ XVIII có nhiệm vụ kiểm điểm, đánh giá toàn diện, khách quan những kết quả đạt được, chỉ ra những hạn chế, yếu kém và nguyên nhân, rút ra những bài học kinh nghiệm từ quá trình tổ chức thực hiện Nghị quyết Đại hội XVII Công đoàn tỉnh. Đại hội tiếp tục quán triệt sâu sắc các nghị quyết của Đảng, nhất là Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.

Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn tâm huyết, trách nhiệm
Lãnh đạo tỉnh Bắc Giang dự Đại hội. Ảnh: Thu Chinh

Từ đó xác định mục tiêu, phương hướng và nhiệm vụ của Công đoàn tỉnh trong 5 năm tới; góp ý bổ sung, sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam; bầu Ban Chấp hành gồm những đồng chí có phẩm chất chính trị và đạo đức, có đủ trí tuệ và năng lực lãnh đạo thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh và Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam.

Báo cáo tại Đại hội, đồng chí Lê Đức Thọ - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang cho biết, nhiệm kỳ qua, LĐLĐ tỉnh hoàn thành và vượt các chỉ tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội XVII Công đoàn tỉnh đã đề ra.

Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn tâm huyết, trách nhiệm
Đại diện lãnh đạo UBND tỉnh Bắc Giang dự Đại hội. Ảnh: Thu Chinh

Trong đó, LĐLĐ tỉnh đã tham gia xây dựng chế độ, chính sách đối với CNVCLĐ; tích cực tham gia thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, đối thoại tại nơi làm việc. Phối hợp tổ chức thành công Chương trình Thủ tướng Chính phủ gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động. Các cấp công đoàn tham gia kiểm tra, giám sát đối với doanh nghiệp; kiến nghị xử lý kịp thời những sai phạm, góp phần bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, NLĐ; giảm gần 50% các vụ tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể so với nhiệm kỳ trước.

Các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ được đẩy mạnh với “Gian hàng dành cho công nhân lao động”, "Gian hàng 0 đồng", tặng quà, tặng vé xe và chuyến xe miễn phí cho NLĐ…

Khi Bắc Giang trở thành tâm dịch, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang tham gia lấy mẫu, truy vết; vận động công nhân lao động, doanh nghiệp thực hiện nghiêm các quy định về phòng, chống dịch. LĐLĐ tỉnh thành lập 29 “Siêu thị 0 đồng” tại các khu cách ly, phong tỏa; vận động, quyên góp hàng hóa nhu yếu phẩm thiết yếu trị giá 24,6 tỷ đồng, phục vụ trên 60.000 công nhân và hàng nghìn người dân trong khu vực cách ly, phong tỏa.

Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn tâm huyết, trách nhiệm
LĐLĐ tỉnh Bắc Giang đón nhận Huân chương Độc lập hạng Nhì. Ảnh: Thu Chinh

LĐLĐ tỉnh đã quyên góp, hỗ trợ kinh phí xây dựng, sửa chữa 218 nhà “Mái ấm Công đoàn” với số tiền gần 6,7 tỷ đồng; giúp hàng ngàn lượt CNVCLĐ vay vốn từ Quỹ Quốc gia về việc làm, Quỹ “Mái ấm Công đoàn”, Quỹ tương trợ đời sống… Năm 2022, LĐLĐ tỉnh đã đề xuất UBND tỉnh ban hành và tổ chức thực hiện Đề án xây dựng “Nhà trọ công nhân an toàn, văn minh” giai đoạn 2022 - 2025.

LĐLĐ tỉnh đã tập trung thực hiện Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị; tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Nghị quyết số 100 về tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng trong việc củng cố, xây dựng, phát triển tổ chức Công đoàn ở các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Trong 05 năm qua, LĐLĐ tỉnh đã kết nạp được 172.376 đoàn viên (đạt 492,5% chỉ tiêu); thành lập 444 công đoàn cơ sở (đạt 477,5% chỉ tiêu).

Việc sắp xếp, kiện toàn tổ chức, cán bộ được triển khai nhanh gọn, đúng quy định 22 của Ban Bí thư, chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp từng bước được nâng lên, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

LĐLĐ tỉnh Bắc Giang luôn đứng trong tốp 10 tỉnh dẫn đầu cả nước về số lượt sáng kiến và số người tham gia, được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen.

Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn tâm huyết, trách nhiệm
Đồng chí Nguyễn Văn Cảnh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba. Ảnh: Hải Nguyễn

Tập trung thực hiện 3 khâu đột phá

Nhiệm kỳ 2023 – 2028, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang tập trung thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, LĐLĐ tỉnh đã xây dựng 3 khâu đột phá và 14 nhóm chỉ tiêu chủ yếu để trình Đại hội XVIII Công đoàn tỉnh Bắc Giang xem xét, thông qua.

Các khâu đột phá được xây dựng theo đúng chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam nhưng có xác định trọng tâm, trọng điểm, cùng với những chỉ tiêu ở mức bằng hoặc cao hơn Tổng LĐLĐ Việt Nam đề ra. Đó là: (1) Tập trung nguồn lực thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, trọng tâm là đối thoại, thương lượng, ký và thực hiện thỏa ước lao động tập thể. (2) Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn, trọng tâm là chủ tịch công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín với công nhân viên chức lao động. (3) Đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, trong đó trọng tâm là tiếp tục cải cách hành chính và chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn.

Trong các nhóm chỉ tiêu phấn đấu nhiệm kỳ tới có một số chỉ tiêu như: Hằng năm, có 100% số đoàn viên, NLĐ được học tập, tuyên truyền, phổ biến các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của Công đoàn. Tư vấn pháp luật lao động, công đoàn, bảo hiểm xã hội từ 30.000 lượt đoàn viên, NLĐ trở lên tại doanh nghiệp và tại khu nhà trọ công nhân. Kết nạp từ 120.000 đoàn viên công đoàn trở lên; thành lập ít nhất 270 công đoàn cơ sở, trong đó 150 công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên. 100% cán bộ công đoàn chuyên trách được chuẩn hóa về chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị và kỹ năng công tác; 100% Chủ tịch, Phó Chủ tịch công đoàn cơ sở được tập huấn, bồi dưỡng về nghiệp vụ công tác công đoàn. 100% số vụ việc của đoàn viên có nhu cầu giải quyết tranh chấp lao động tại Tòa án sẽ có đại diện công đoàn tham gia hoặc được công đoàn hỗ trợ....

Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn tâm huyết, trách nhiệm
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và lãnh đạo Tỉnh uỷ Bắc Giang chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn tỉnh Bắc Giang nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: Thu Chinh

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Dương Văn Thái - Uỷ viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh uỷ, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Bắc Giang đánh giá, nhiệm kỳ qua, hoạt động công đoàn đã đáp ứng sự kỳ vọng của Đảng bộ, Nhân dân các dân tộc trong tỉnh, có nhiều đóng góp cho sự phát triển kinh tế - xã hội. Nhất là trong bối cảnh đại dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, không có ai bị thiếu đói, đứt bữa, không có công nhân lao động nào phải về quê. Nhờ vậy, Bắc Giang giữ chân được lực lượng lao động, sẵn sàng cho giai đoạn phục hồi. Hoạt động công đoàn có thể nói trong 16 chữ: "Nội bộ đoàn kết, tổ chức mở rộng, thành viên gia tăng, phong trào thiết thực".

Đại hội đã bầu ra 41 Uỷ viên Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Với những kết quả, thành tích đã đạt được, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Độc lập hạng Nhì; 01 tập thể, 01 cá nhân được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba; Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen cho 01 tập thể và 02 cá nhân; Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh đã tặng nhiều Cờ, Bằng khen cho các tập thể, cá nhân.

Đại hội Công đoàn VNPT lần thứ II: Vì một tổ chức Công đoàn vững mạnh Đại hội Công đoàn VNPT lần thứ II: Vì một tổ chức Công đoàn vững mạnh

"Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện; hoạt động trên môi trường số; lấy đoàn viên, người lao động (NLĐ) làm trung ...

Thu hút người lao động tham gia tổ chức Công đoàn là nhiệm vụ hàng đầu Thu hút người lao động tham gia tổ chức Công đoàn là nhiệm vụ hàng đầu

Xác định công tác vận động người lao động (NLĐ) tham gia vào tổ chức Công đoàn để phát triển đoàn viên, thành lập công ...

Công đoàn Thừa Thiên Huế: Hơn 11 tỉ đồng chăm lo đoàn viên, NLĐ trong 6 tháng đầu năm Công đoàn Thừa Thiên Huế: Hơn 11 tỉ đồng chăm lo đoàn viên, NLĐ trong 6 tháng đầu năm

Trong nửa đầu năm 2023, Công đoàn Thừa Thiên Huế đã xây dựng kế hoạch, triển khai sâu rộng trong các cấp công đoàn, tập ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm