Bàn giao 3 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn trước thềm năm mới
Hoạt động Công đoàn

Bàn giao 3 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn trước thềm năm mới

NHƯ PHƯƠNG – LĐLĐ huyện A Lưới
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện A Lưới (Thừa Thiên Huế) vừa tổ chức Lễ bàn giao “Mái ấm Công đoàn” cho 03 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở trên địa bàn.
Dự kiến 3.300 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ dịp Tết Công đoàn Quảng Bình hỗ trợ gần 34.000 đoàn viên, NLĐ khó khăn trong năm 2022 Công đoàn Quảng Trị hỗ trợ hơn 30.000 đoàn viên, NLĐ khó khăn trong năm 2022
Bàn giao 3 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn trước thềm năm mới
Đồng chí Trần Quang Vinh, Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế trao hỗ trợ cho đoàn viên Lê Thị Rim. Ảnh: NHƯ PHƯƠNG

Trước đó, trong dịp kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2022), LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế đã hỗ trợ 03 “Mái ấm Công đoàn” cho 03 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở thuộc địa bàn huyện miền núi A Lưới. Sau hơn 3 tháng thi công xây dựng, cả 03 “Mái ấm Công đoàn” đã hoàn thành và được đưa vào sử dụng trước thềm năm mới 2023.

Trong đợt Lễ bàn giao “Mái ấm Công đoàn” cuối cùng của năm lần này gồm có 03 đoàn viên: Chị Hồ Thị Da, đoàn viên Công đoàn Trường Mầm non Hồng Thượng; chị Lê Thị Rim, đoàn viên Công đoàn cơ quan xã Trung Sơn; anh Hồ Văn Nguyên, đoàn viên Công đoàn cơ quan xã Hồng Vân. Mỗi “Mái ấm Công đoàn” được LĐLĐ tỉnh trao hỗ trợ với số tiền 40 triệu đồng.

Đến tham dự Lễ bàn giao “Mái ấm Công đoàn” và chia sẻ niềm vui cùng với các đoàn viên được hỗ trợ nhà ở có đồng chí Trần Quang Vinh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh; đồng chí Trần Duy Nguyên, Chủ tịch LĐLĐ huyện A Lưới.

Tại buổi lễ bàn giao, gia đình các đoàn viên Hồ Thị Da, Lê Thị Rim, Hồ Văn Nguyên bày tỏ sự biết ơn đến các cấp công đoàn đã quan tâm, tạo điều kiện hỗ trợ để gia đình có thêm nguồn lực, xây dựng ngôi nhà kiên cố, đảm bảo an toàn cho mùa mưa bão sắp tới.

Bàn giao 3 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn trước thềm năm mới
Lãnh đạo các cấp công đoàn Thừa Thiên Huế trao hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Hồ Thị Da. Ảnh: NHƯ PHƯƠNG

Đứng trong căn nhà của mình, chị Lê Thị Rim, đoàn viên Công đoàn cơ quan xã Trung Sơn xúc động chia sẻ: “Đến bây giờ, khi được ở trong ngôi nhà của chính mình nhưng vợ chồng tôi vẫn thấy ngỡ ngàng, không thể tin được rằng, mình đã có căn nhà ở kiên cố như thế này. Từ nay, vợ chồng tôi không còn cảnh phải đi ở nhờ nhà hàng xóm mỗi khi mưa lớn. Gia đình tôi rất vui mừng và hạnh phúc”.

Còn chị Hồ Thị Da, đoàn viên Công đoàn Trường Mầm non Hồng Thượng vui mừng chia sẻ: “Vậy là Tết năm nay gia đình tôi đã có nhà để ở, có thể đón Tết đầm ấm trong ngôi nhà mới kiên cố, niềm vui của gia đình tôi được nhân đôi. Xin cảm ơn lãnh đạo các cấp công đoàn đã quan tâm, chia sẻ khó khăn với gia đình tôi, xin cảm ơn LĐLĐ đã luôn đồng hành và hỗ trợ, giúp đỡ đoàn viên chúng tôi vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống.

Thấy được những niền vui, niềm hạnh phúc đó, đồng chí Trần Quang Vinh, Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế mong muốn, sau khi có ngôi nhà kiên cố, các gia đình đoàn viên sẽ tiếp tục cố gắng, phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, xây dựng tổ ấm hạnh phúc và luôn vượt lên khó khăn để cải thiện cuộc sống, nuôi con khỏe, dạy con ngoan… Tiếp tục góp công sức của mình vào sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Dự kiến 3.300 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ dịp Tết Dự kiến 3.300 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ dịp Tết

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận cho biết, dịp tết Nguyên đán 2023, dự kiến khoảng 3.300 đoàn viên, người lao động (NLĐ) ...

Công đoàn Quảng Bình hỗ trợ gần 34.000 đoàn viên, NLĐ khó khăn trong năm 2022 Công đoàn Quảng Bình hỗ trợ gần 34.000 đoàn viên, NLĐ khó khăn trong năm 2022

Ngày 28/12, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh lần thứ 12, ...

Công đoàn Quảng Trị hỗ trợ hơn 30.000 đoàn viên, NLĐ khó khăn trong năm 2022 Công đoàn Quảng Trị hỗ trợ hơn 30.000 đoàn viên, NLĐ khó khăn trong năm 2022

Ngày 30/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị tổ chức Hội nghị Tổng kết hoạt động công đoàn năm 2022, triển khai nhiệm ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm