Bế mạc Đại hội Công đoàn tỉnh Sơn La lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023 - 2028
Hoạt động Công đoàn

Bế mạc Đại hội Công đoàn tỉnh Sơn La lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023 - 2028

Mai Phượng
Tác giả: Mai Phượng
Chiều ngày 26/9, tại Trung tâm Hội nghị tỉnh, Đại hội Công đoàn tỉnh Sơn La lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023 – 2028 thực hiện phiên bế mạc Đại hội.
Khai mạc phiên thứ nhất Đại hội Công đoàn tỉnh Sơn La lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023 - 2028

Dự Đại hội có đồng chí Vũ Thị Giáng Hương - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam; đồng chí Lưu Minh Quân, Ủy viên Ban Thường vụ tỉnh ủy, Trưởng Ban Dân vận tỉnh ủy; lãnh đạo các ban Tổng LĐLĐ Việt Nam,... và 250 đại biểu ưu tú đại diện cho trên 75.000 đoàn viên, người lao động toàn tỉnh.

Bế mạc Đại hội Công đoàn tỉnh Sơn La lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023 - 2028
Đồng chí Vàng A Lả - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sơn La phát biểu tại phiên bế mạc Đại hội. Ảnh: CĐCC

Tại phiên bế mạc, Đại hội đã thực hiện các nội dung: Thông qua báo cáo kết quả Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành (BCH) khoá XV; bầu đoàn đại biểu dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; báo cáo giải trình, tiếp thu ý kiến tham gia góp ý vào các văn kiện Đại hội; biểu quyết các chỉ tiêu, các khâu đột phá; đại biểu đại diện công đoàn cấp trên cơ sở và CĐCS tiếp tục báo cáo tham luận những mô hình hay, cách làm sáng tạo trong hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); biểu quyết thông qua Nghị quyết Đại hội.

Hội nghị lần thứ nhất BCH khóa XV được khai mạc vào hồi 13h00 ngày 26/9 đã bầu 11 đồng chí vào Ban Thường vụ khóa XV; bầu các chức danh trong BCH gồm 04 đồng chí: đồng chí Vàng A Lả - Uỷ viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên tiếp tục được tín nhiệm bầu giữ chức danh Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khóa XV; bầu 03 đồng chí Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khóa XV gồm: Thái Thị Mai, Lường Minh Xuấn, Nguyễn Thị Thường; bầu Uỷ ban Kiểm tra (UBKT) gồm 07 đồng chí (khuyết 02 đồng chí), đồng chí Nguyễn Thị Thường, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khóa XV, tiếp tục được tín nhiệm bầu giữ chức vụ Chủ nhiệm UBKT khóa XV.

Bế mạc Đại hội Công đoàn tỉnh Sơn La lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023 - 2028
Đồng chí Thái Thị Mai tiếp tục được bầu giữ chức vụ Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khóa XV. Ảnh: CĐCC

Đại hội đã bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam gồm 09 đồng chí đại biểu chính thức, 02 đồng chí đại biểu dự khuyết. Tặng hoa các đồng chí Uỷ viên BCH khoá XIV không tiếp tục tham gia BCH khóa XV, nhiệm kỳ 2023 - 2028; trao Bằng khen của Ủy ban Nhân dân tỉnh cho 05 tập thể và 09 cá nhân về thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ nhiệm kỳ 2018 - 2023.

Với phương châm hành động "Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội thống nhất đề ra các chỉ tiêu cụ thể của nhiệm kỳ với 03 nhóm chỉ tiêu của cả nhiệm kỳ, 10 nhóm chỉ tiêu phấn đấu hằng năm; đồng thời xác định 03 khâu đột phá và 07 nhóm nhiệm vụ và giải pháp cần triển khai thực hiện trong nhiệm kỳ XV nhằm thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu đã đề ra.

Bế mạc Đại hội Công đoàn tỉnh Sơn La lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023 - 2028
Phiên bế mạc Đại hội Công đoàn tỉnh Sơn La lần thứ XV, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: CĐCC

Phát biểu bế mạc Đại hội, đồng chí Vàng A Lả - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khóa XV kêu gọi toàn thể đoàn viên, người lao động phát huy truyền thống 60 năm xây dựng và phát triển (1963 - 2023). Tiếp tục nêu cao tinh thần trách nhiệm, năng động, sáng tạo, đoàn kết quyết tâm nắm bắt thời cơ, vượt qua khó khăn, thách thức; phấn đấu thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Sơn La lần thứ XV, góp phần xây dựng tỉnh Sơn La phát triển xanh, nhanh và bền vững theo tinh thần Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XV đã đề ra.

Người lao động gửi gắm nhiều kỳ vọng đến Công đoàn Bình Định nhiệm kỳ 2023 - 2028 Người lao động gửi gắm nhiều kỳ vọng đến Công đoàn Bình Định nhiệm kỳ 2023 - 2028

Trước ngày Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định nhiệm kỳ 2023 - 2028, lãnh đạo công đoàn cơ sở (CĐCS), đoàn viên, người lao ...

Trang trọng, ấn tượng Đại hội Công đoàn tỉnh Hà Tĩnh lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023-2028 Trang trọng, ấn tượng Đại hội Công đoàn tỉnh Hà Tĩnh lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023-2028

Ngày 25/9, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023-2028; 250 đại biểu ưu tú đại ...

Gia Lai chủ động công tác cán bộ công đoàn cho nhiệm kỳ mới 2023 - 2028 Gia Lai chủ động công tác cán bộ công đoàn cho nhiệm kỳ mới 2023 - 2028

Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, đủ phẩm chất và năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm