Bình Phước: Đoàn viên, NLĐ hân hoan đón “Tết sum vầy - Xuân gắn kết 2023”
Hoạt động Công đoàn

Bình Phước: Đoàn viên, NLĐ hân hoan đón “Tết sum vầy - Xuân gắn kết 2023”

TẤN MÂN
Tác giả: TẤN MÂN
Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có tết”, tại Khu công nghiệp Becamex - Bình Phước (phường Minh Thành, thị xã Chơn Thành, Bình Phước), đã diễn ra chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết" năm 2023.
Bình Phước: Đoàn viên, NLĐ hân hoan đón “Tết sum vầy - Xuân gắn kết 2023”
Tỉnh ủy Bình Phước tặng công nhân lao động 2000 phần quà Tết. Ảnh: TM

Chương trình do LĐLĐ tỉnh Bình Phước phối hợp Công ty cổ phần phát triển hạ tầng kỹ thuật Becamex - Bình Phước. Tham dự “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” năm 2023 có: Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Bình Phước Nguyễn Mạnh Cường; Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước Nguyễn Thị Hương Giang, cùng lãnh đạo các ban, sở, ngành của tỉnh.

“Tết sum vầy - Xuân gắn kết” năm 2023 là dịp để công nhân, người lao động trong tỉnh được đoàn tụ sẻ chia, cùng nhau nhìn lại năm cũ để phấn đấu trong năm mới. Các hoạt động của Chương trình rất thiết thực, đáp ứng được nhu cầu, nguyện vọng của đông đảo công nhân, lao động.

Bình Phước: Đoàn viên, NLĐ hân hoan đón “Tết sum vầy - Xuân gắn kết 2023”
Đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước tặng quà cho đoàn viên, công nhân lao động. Ảnh LĐLĐ BP

Để “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, thời gian qua, LĐLĐ tỉnh Bình Phước đã phối hợp các ngành, địa phương, nhất là cộng đồng doanh nghiệp cùng chung tay chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Cụ thể là các chế độ khen thưởng, động viên về vật chất, tinh thần cho công nhân, người lao động. Tổ chức thăm, tặng quà và các chuyến xe nghĩa tình để đưa công nhân hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước, Nguyễn Thị Hương Giang cho biết, thực hiện kế hoạch chăm lo Tết Quý Mão 2023, các cấp công đoàn trong tỉnh sẽ hỗ trợ hơn 120 ngàn lượt công nhân, người lao động với tổng nguồn lực gần 38 tỷ đồng. Riêng cấp tỉnh xét chọn hỗ trợ hơn 11 ngàn lao động hoàn cảnh khó khăn với số tiền mặt gần 6 tỷ đồng và hơn 800 phần quà.

Bình Phước: Đoàn viên, NLĐ hân hoan đón “Tết sum vầy - Xuân gắn kết 2023”
Bí thư Tỉnh ủy Bình Phước, Nguyễn Mạnh Cường tặng quà cho công nhân lao động. Ảnh TM

Theo LĐLĐ tỉnh Bình Phước, dịp tết Nguyên đán năm nay, Tỉnh ủy - HĐND - UBND - UBMTTQVN tỉnh Bình Phước tặng 2.000 phần quà Tết cho công nhân, lao động. Trong đó tại chương trình, lãnh đạo tỉnh đã tặng quà Tết cho 500 công nhân, lao động hoàn cảnh khó khăn, mỗi phần quà trị giá 750.000 đồng.

Ghi nhận nỗ lực của LĐLĐ tỉnh Bình Phước cùng các cấp công đoàn, Bí thư Tỉnh ủy Bình Phước, Nguyễn Mạnh Cường biểu dương lực lượng công nhân, lao động luôn cố gắng phấn đấu, vượt qua khó khăn. Thi đua lao động sản xuất góp phần tạo ra của cải vật chất cho xã hội, làm giàu cho đất nước. Đồng thời, Bí thư Tỉnh ủy cũng mong rằng lực lượng công nhân, lao động sau những ngày vui Xuân đón Tết, sum vầy cùng gia đình sẽ trở lại tiếp tục công việc, hăng say lao động vì sự phát triển của địa phương, đơn vị, doanh nghiệp và vì lợi ích của chính bản thân mình.

Bình Phước: Đoàn viên, NLĐ hân hoan đón “Tết sum vầy - Xuân gắn kết 2023”
Bà Lê Thị Xuân Trang - Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy, Chủ tịch UBMTTQ Việt Nam tỉnh Bình Phước tặng quà cho công nhân lao động. Ảnh: LĐLĐ BP

Dịp này, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh, LĐLĐ tỉnh Bình Phước cũng đã tặng 200 phần quà, 300 vé xe Tết và 30 “Mái ấm Công đoàn” để hỗ trợ đoàn viên, công nhân. Đồng thời, LĐLĐ tỉnh Bình Phước cũng tuyên dương, khen thưởng 28 chủ tịch công đoàn cơ sở tiêu biểu tại các công ty, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Bình Phước: Đoàn viên, NLĐ hân hoan đón “Tết sum vầy - Xuân gắn kết 2023”
Công nhân lao động đi chợ tại các gian hàng trong Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết”. Ảnh TM
Công đoàn Bình Phước dự kiến chi trên 35 tỷ đồng cho đoàn viên đón tết Nguyên đán 2023 Công đoàn Bình Phước dự kiến chi trên 35 tỷ đồng cho đoàn viên đón tết Nguyên đán 2023

Thông qua các hoạt động chăm lo tết Nguyên đán 2023, Công đoàn Bình Phước giúp đoàn viên, người lao động nhận thức vai trò, ...

Bình Phước tập trung phát triển Đảng từ đoàn viên ưu tú tại doanh nghiệp tư nhân, FDI Bình Phước tập trung phát triển Đảng từ đoàn viên ưu tú tại doanh nghiệp tư nhân, FDI

Đây là nội dung trọng tâm tại Hội thảo “Giải pháp đẩy mạnh kết nạp đảng viên, phát triển tổ chức đảng, đoàn thể trong ...

Công đoàn Bình Phước: Những kết quả nổi bật năm 2022 Công đoàn Bình Phước: Những kết quả nổi bật năm 2022

Trong năm 2022, vượt qua nhiều khó khăn, LĐLĐ tỉnh Bình Phước đã có nhiều hoạt động nổi bật nhằm bảo vệ, chăm lo cho ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm