Các cấp Công đoàn Thái Bình tổ chức nhiều hoạt động hướng tới đoàn viên, người lao động
Công đoàn

Các cấp Công đoàn Thái Bình tổ chức nhiều hoạt động hướng tới đoàn viên, người lao động

BÁ MẠNH - AN BÌNH
Tác giả: BÁ MẠNH - AN BÌNH
Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2022, các cấp Công đoàn Thái Bình đã đẩy mạnh nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn viên, công nhân lao động.
Bệnh viện Nhi Thái Bình: Vững vàng vượt mọi khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ Khai mạc khoá tập huấn viên nội bộ thúc đẩy kỹ năng mềm cho người lao động Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình: "Phải có ít nhất một việc làm cụ thể vì lợi ích của NLĐ" LĐLĐ Thái Bình tổ chức hiến máu tình nguyện trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ Hưởng ứng Tháng Công nhân với tinh thần trách nhiệm và quyết tâm cao nhất

Buổi lễ phát động Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) của LĐLĐ huyện Thái Thuỵ (Thái Bình) được tổ chức vào ngày 5/5 vừa qua, tại Công ty Cổ phần May xuất khẩu Tân Phong Shinwoo đã thành công tốt đẹp.

Ngay tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Hữu Khuyến – Chủ tịch LĐLĐ huyện Thái Thụy đã đề nghị các cấp Công đoàn trong huyện, đặc biệt là các Công đoàn khối doanh nghiệp cần tham mưu với lãnh đạo để tổ chức các hoạt động, hướng tới việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Đồng chí cũng gợi ý một số hoạt động như: Thăm hỏi, động viên, tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp.

Bên cạnh đó, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thái Thụy cũng nhấn mạnh, cán bộ công đoàn cần chủ động rà soát thỏa ước lao động tập thể để đề xuất ký kết bổ sung với người sử dụng lao động những điều cần thay đổi cho phù hợp với điều kiện hoạt động sản xuất trong tình hình mới.

Cán bộ Công đoàn phải tham mưu, phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức tập huấn, hướng dẫn kỹ năng làm việc an toàn, kỹ năng phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động; tổ chức kiểm tra giám sát quy trình ATVSLĐ trong doanh nghiệp.

Đây là các hoạt động thiết thực, không chỉ thể hiện trách nhiệm của tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động mà còn là tinh thần xây dựng doanh nghiệp, kết nối tập thể công nhân ngày càng khoẻ mạnh, an toàn để sản xuất.

Các cấp Công đoàn Thái Bình tổ chức nhiều hoạt động hướng tới đoàn viên, người lao động

Công đoàn huyện Thái Thụy tổ chức xét nghiệm miễn phí, tầm soát nguy cơ ung thư gan cho 200 công nhân lao động. Ảnh: BÁ MẠNH

Tại buổi lễ, LĐLĐ huyện Thái Thuỵ đã trao 120 suất quà tình nghĩa tháng 5 (trị giá 500 nghìn đồng/suất) cho đoàn viên, người lao động. Đoàn viên cũng được nhận thêm mũ bảo hiểm xe máy của LĐLĐ tỉnh Thái Bình hỗ trợ. 07 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở đã được nhận kinh phí xây mới và sửa chữa nhà "Mái ấm Công đoàn" với tổng số tiền 260 triệu đồng.

Cùng với Công ty TNHH Medlatec Thái Bình, LĐLĐ huyện đã tổ chức xét nghiệm miễn phí, tầm soát nguy cơ ung thư gan cho 200 công nhân lao động, phát miễn phí 400 thẻ bảo hiểm xe máy cho đoàn viên.

Cùng ngày, LĐLĐ huyện Đông Hưng cũng tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động ATVSLĐ năm 2022. Đồng chí Trần Đức Hiền – Chủ tịch Công đoàn huyện Đông Hưng cho biết, Công đoàn đã đề nghị các cấp Công đoàn trong huyện làm tốt công tác tuyên truyền mục đích, ý nghĩa của Tháng Công nhân và truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân Việt Nam.

Đây cũng là dịp đẩy mạnh tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, những nội dung cơ bản của Bộ luật Lao động năm 2019 và Luật Bảo hiểm xã hội liên quan đến người lao động.

Các cấp Công đoàn Thái Bình tổ chức nhiều hoạt động hướng tới đoàn viên, người lao động

Ông Trần Quang Triển - Bí thư Huyện ủy Đông Hưng (áo trắng) và đồng chí Phạm Thị Thắng - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình (áo xanh Công đoàn) trao quà cho đoàn viên, người lao động. Ảnh: BÁ MẠNH

Đồng chí Hiền nhấn mạnh, cần phổ biến Nghị quyết của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới đến toàn thể đoàn viên, người lao động.

Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn cần triển khai các hoạt động chăm lo tốt nhất có thể cho đoàn viên, người lao động. Cán bộ công đoàn cần đề xuất với người sử dụng lao động tổ chức đối thoại tại doanh nghiệp để giải quyết kịp thời những kiến nghị, bức xúc của người lao động, góp phần vào việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Cán bộ công đoàn cũng cần tham gia quản lý chất lượng an toàn thực phẩm, nhất là những bếp ăn tập thể phục vụ công nhân trong các doanh nghiệp, giám sát thực hiện bữa ăn ca cho người lao động,...

Tại buổi lễ phát động Tháng Công nhân, LĐLĐ huyện Đông Hưng đã trao 150 suất quà tình nghĩa tháng 5 (500 nghìn đồng/suất) cho đoàn viên, người lao động và một mũ bảo hiểm xe máy của LĐLĐ tỉnh Thái Bình hỗ trợ. 160 triệu đồng kinh phí hỗ trợ xây nhà "Mái ấm Công đoàn" cũng đã đến tay 04 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.

Các cấp Công đoàn Thái Bình tổ chức nhiều hoạt động hướng tới đoàn viên, người lao động
Đồng chí Bùi Xuân Vinh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình (áo xanh) và ông Trần Hữu Nam - Bí thư Huyện ủy (áo trắng) trao quà cho đoàn viên, người lao động. Ảnh: BÁ MẠNH
Bệnh viện Nhi Thái Bình: Vững vàng vượt mọi khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ Bệnh viện Nhi Thái Bình: Vững vàng vượt mọi khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ

Trải qua hai năm Covid-19, những tưởng cuộc sống sẽ sớm trở lại trạng thái bình thường mới nhưng đợt bùng phát dịch bệnh vào ...

Khai mạc khoá tập huấn viên nội bộ thúc đẩy kỹ năng mềm cho người lao động Khai mạc khoá tập huấn viên nội bộ thúc đẩy kỹ năng mềm cho người lao động

Ngày 14/4, tại Nhà máy Maxport 9, xã Tự Tân, huyện Vũ Thư, tỉnh Thái Bình, Công ty TNHH Maxport Limited (Viet Nam) đã tổ ...

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình: Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình: "Phải có ít nhất một việc làm cụ thể vì lợi ích của NLĐ"

"Mỗi công đoàn cơ sở và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phải có ít nhất một việc làm cụ thể vì lợi ...

LĐLĐ Thái Bình tổ chức hiến máu tình nguyện trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ LĐLĐ Thái Bình tổ chức hiến máu tình nguyện trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ

Sáng ngày 28/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Bình phối hợp với Hội Chữ thập đỏ tỉnh và Khoa Huyết học, Bệnh viện ...

Hưởng ứng Tháng Công nhân với tinh thần trách nhiệm và quyết tâm cao nhất Hưởng ứng Tháng Công nhân với tinh thần trách nhiệm và quyết tâm cao nhất

Ngày 29/04, Công đoàn các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh Thái Bình tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân - Tháng hành động về ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Với người mới tham gia thị trường lao động, BHXH bắt buộc không chỉ là khoản tiền được trích đóng hằng tháng mà còn là “tấm lưới” an sinh giúp người lao động có thêm chỗ dựa khi ốm đau, sinh con, hết tuổi lao động hoặc gặp rủi ro.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.

Tin tức khác

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.
Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu xuống còn 15 năm, đồng thời mở rộng các trường hợp được đóng một lần cho thời gian còn thiếu. Chính sách này tạo thêm cơ hội để người lao động hoàn thiện điều kiện hưởng lương hưu, bảo đảm nguồn thu nhập khi về già.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Nhiều người lao động đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) quan tâm nếu nghỉ hưu trong năm 2026 thì mỗi tháng được nhận bao nhiêu tiền. Theo Luật BHXH năm 2024, mức lương hưu không được tính bằng một khoản tiền cố định mà phụ thuộc vào tỷ lệ hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức tại Thái Nguyên ngày 12.8 là cuộc đối thoại thẳng thắn nhằm tháo gỡ kịp thời những vướng mắc về chính sách, an sinh và điều kiện làm việc cho gần 140.000 người lao động toàn ngành.
Xem thêm