Cấp ủy, chính quyền huyện Tân Kỳ gặp gỡ, đối thoại với CNVCLĐ năm 2022

Đồng chí Phan Văn Giáp – Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện Tân Kỳ chủ trì Hội nghị. Ảnh: ĐVCC

Tham dự Hội nghị, có đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh; các đồng chí trong Thường trực Huyện ủy, Thường trực HĐND, lãnh đạo UBND huyện; đại diện lãnh đạo các phòng, ban chuyên môn, các tổ chức chính trị xã hội; giám đốc các doanh nghiệp, hiệu trưởng, chủ tịch các công đoàn cơ sở và hơn 100 đoàn viên, NLĐ đại diện cho gần 6 nghìn đoàn viên trong các công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp, khối trường học trên địa bàn huyện. Đồng chí Phan Văn Giáp – Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện và đồng chí Trần Kiên Cường – Chủ tịch LĐLĐ huyện chủ trì Hội nghị.

Trước đó, để chuẩn bị cho hội nghị đối thoại, LĐLĐ huyện Tân Kỳ đã phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo, Hội doanh nghiệp nhỏ và vừa, Văn phòng HĐND-UBND huyện rà soát, tổng hợp 34 nhóm ý kiến liên quan đến 4 lĩnh vực như: Nội vụ; giáo dục và đào tạo; tài chính kế hoạch; Bảo hiểm xã hội. Đây là 4 nhóm lĩnh vực nhiều NLĐ quan tâm, các ý kiến được giao cho các cấp, các ngành liên quan trả lời thỏa đáng và được thông qua tại Hội nghị.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Tân Kỳ nêu các kiến nghị của NLĐ đã tổng hợp trước đó. Ảnh: ĐVCC

Ngoài những ý kiến được trả lời trước đó, tại Hội nghị ghi nhận thêm 10 ý kiến từ các chủ doanh nghiệp, chủ tịch công đoàn khối doanh nghiệp, NLĐ trực tiếp sản xuất trong các doanh nghiệp, hiệu trưởng, giáo viên các trường. Phần lớn các ý kiến, kiến nghị xoay quanh nhóm vấn đề nổi trội như: Chế độ, chính sách; chỉ tiêu tuyển dụng, bố trí công việc; cơ sở hạ tầng, hướng nghiệp dạy nghề…Đoàn viên, NLĐ đã trao đổi sôi nổi, thẳng thắn, cởi mở. Đại diện các phòng, ban chuyên môn của huyện đã trực tiếp trả lời cụ thể, rõ ràng, thấu đáo.

CNVCLĐ trên địa bàn huyện đã thẳng thắn nêu những khó khăn, bất cập và kiến nghị, đề xuất. Ảnh: ĐVCC

Kết luận Hội nghị, đồng chí Phan Văn Giáp – Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện khẳng định, Hội nghị đối thoại thành công tốt đẹp là nhờ các ý kiến thẳng thắn, xác đáng của đoàn viên, NLĐ. Đây là dịp để lãnh đạo cấp ủy, chính quyền huyện trực tiếp lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của CNVCLĐ, kịp thời giải quyết các kiến nghị trong việc thực hiện pháp luật lao động, các chế độ chính sách. Thấy được những khó khăn, vướng mắc của người sử dụng lao động về cơ chế, chính sách trong quản lý, điều hành của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, thông qua đó, chia sẻ khó khăn với người sử dụng lao động và giải đáp, tháo gỡ những vướng mắc cho họ.

Đồng chí Chủ tịch UBND huyện mong muốn đoàn viên, NLĐ khi có những khó khăn, vướng mắc cần chủ động phản ánh để được các cấp, các ngành giải quyết một cách kịp thời, không nhất thiết phải chờ đến các hội nghị đối thoại.

Đồng chí cũng giao nhiệm vụ cho các phòng, ban, cơ quan chức năng, ngay sau hội nghị phải rà soát lại những vấn đề NLĐ quan tâm để giải quyết kịp thời, những vấn đề thuộc thẩm quyền giải quyết được thì giải quyết ngay, giải quyết dứt điểm; những vấn đề cần thời gian thì phải thông báo thời gian giải quyết cụ thể cho NLĐ. Sau hội nghị, gửi văn bản thông báo kết luận hội nghị cho các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và NLĐ tham gia hội nghị đối thoại.

Công đoàn Hà Tĩnh đổi mới mạnh mẽ công tác truyền thông Ngày 02/6, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh tổ chức tập huấn truyền thông cho hơn 60 cán bộ chuyên trách công đoàn các huyện, thành, thị, ...

Có cồn vẫn lái xe và những mạng người oan khốc "Liên quan đến vụ xe hơi tông chết 3 người trong cùng gia đình ở thành phố Bắc Giang, cơ quan công an xác định ...

Thanh Hóa: Hơn 11 tỉ đồng hỗ trợ đoàn viên, người lao động trong Tháng Công nhân 2022 Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung hướng về cơ sở, chăm lo thiết ...