Chương trình Bàn Phúc lợi: để thông tin đến gần hơn với đoàn viên, NLĐ
Chương trình Bàn Phúc lợi nhằm kết nối, trao đổi và tuyên truyền rộng rãi các hoạt động phúc lợi cho đoàn viên. Chương trình sẽ được phát sóng trên Tạp chí điện tử Lao động và Công đoàn.
| Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và người lao động Lào Cai: Chăm lo mọi mặt phúc lợi cho đoàn viên, người lao động |
Trong nhiều năm qua, Chương trình Phúc lợi đoàn viên do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam triển khai đã tạo bước đột phá trong việc mở rộng và nâng cao hiệu quả tiêu thụ sản phẩm cho các doanh nghiệp; đồng thời nâng cao hoạt động chăm lo phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên, người lao động (NLĐ).
 |
| Lễ ký thỏa thuận hợp tác Chương trình Phúc lợi đoàn viên giữa Công đoàn Công Thương Việt Nam với Công ty HASO. Ảnh: Bình Nguyên |
Chương trình Phúc lợi đoàn viên như một chính sách an sinh xã hội của tổ chức Công đoàn với đoàn viên và NLĐ, tạo sự gắn kết chặt chẽ hơn giữa đoàn viên với tổ chức Công đoàn. Đây cũng được coi là giải pháp quan trọng để thu hút NLĐ tham gia tổ chức Công đoàn.
Tình hình thế giới có nhiều biến động, đại dịch bùng phát và sự đứt gãy chuỗi cung ứng toàn cầu… đã tác động tiêu cực tới tình hình kinh tế - xã hội, hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp, đời sống, việc làm của NLĐ. Đã có khoảng 17 triệu NLĐ bị ảnh hưởng, lực lượng lao động giảm gần 2 triệu người; tỷ lệ thất nghiệp, thiếu việc làm tăng; thu nhập giảm sút.
Bên cạnh đó, từ tháng 9/2022 đến nay đã có nhiều doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng nên phải giảm giờ làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động với hơn 600 nghìn NLĐ, ảnh hưởng trực tiếp tới đời sống của bản thân và gia đình.
Tổng LĐLĐ Việt Nam đã nâng cao Chương trình Phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ không chỉ bằng các chính sách, pháp luật mà còn thông qua cả việc nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, huy động nguồn lực xã hội chăm lo phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên, NLĐ; chăm lo phúc lợi, lợi ích đoàn viên từ các cơ sở vật chất của tổ chức Công đoàn,...
Tuy nhiên, các thông tin kết nối giữa đoàn viên, NLĐ với doanh nghiệp còn rất hạn chế. Do đó, chuyên mục “Phúc lợi đoàn viên” trên Tạp chí điện tử Lao động và Công đoàn (laodongcongdoan.vn) với mục đích giúp người lao động có thêm thông tin về các mặt hàng, dịch vụ, mang lại những lợi ích thiết thực trong các chương trình phúc lợi.
Chương trình Bàn Phúc lợi là các video podcast thuộc chuyên mục “Phúc lợi đoàn viên” nhằm thảo luận, chia sẻ những thông tin liên quan đến chương trình phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ.
Trên "Bàn Phúc lợi", khách mời là đại diện doanh nghiệp, cán bộ công đoàn, đoàn viên, NLĐ cùng người dẫn chương trình sẽ có những trao đổi cụ thể các góc nhìn về phúc lợi. Qua chương trình, những tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ cũng sẽ được chia sẻ.
 |
| Chương trình Bàn Phúc lợi số 1 sẽ trao đổi về mô hình Siêu thị trong Công ty TNHH Denso Việt Nam. Ảnh: DENSO |
Chương trình Bàn Phúc lợi số đầu tiên chia sẻ về mô hình Siêu thị trong Công ty giúp đoàn viên tiết kiệm.
Chương trình đã được phát sóng lúc 19 giờ thứ Sáu, ngày 03/11/2023 trên Tạp chí điện tử laodongcongdoan.vn và các nền tảng mạng xã hội của Tạp chí.
 Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và người lao động Chị Phạm Thị Đạt (Công ty CP Gạch ngói Hợp Thành, TP. Lạng Sơn, tỉnh Lạng Sơn) cho biết: “Trong quá trình công tác, tôi ... |
 Chương trình “01 triệu sáng kiến" nâng cao vị thế của đoàn viên, người lao động Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid - 19” (Chương trình “01 ... |
 Nâng cao phúc lợi cho nữ đoàn viên, người lao động Chủ tịch LĐLĐ thị xã Hương Trà cho hay, trong những năm qua, phong trào nữ đoàn viên, người lao động (NLĐ) luôn được đầu ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.