Chương trình Bàn Phúc lợi: để thông tin đến gần hơn với đoàn viên, NLĐ
Hoạt động Công đoàn

Chương trình Bàn Phúc lợi: để thông tin đến gần hơn với đoàn viên, NLĐ

MINH ANH
Tác giả: MINH ANH
Chương trình Bàn Phúc lợi nhằm kết nối, trao đổi và tuyên truyền rộng rãi các hoạt động phúc lợi cho đoàn viên. Chương trình sẽ được phát sóng trên Tạp chí điện tử Lao động và Công đoàn.
Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và người lao động Lào Cai: Chăm lo mọi mặt phúc lợi cho đoàn viên, người lao động

Trong nhiều năm qua, Chương trình Phúc lợi đoàn viên do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam triển khai đã tạo bước đột phá trong việc mở rộng và nâng cao hiệu quả tiêu thụ sản phẩm cho các doanh nghiệp; đồng thời nâng cao hoạt động chăm lo phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên, người lao động (NLĐ).

Chương trình Bàn Phúc lợi: Để thông tin đến gần hơn với đoàn viên, người lao động
Lễ ký thỏa thuận hợp tác Chương trình Phúc lợi đoàn viên giữa Công đoàn Công Thương Việt Nam với Công ty HASO. Ảnh: Bình Nguyên

Chương trình Phúc lợi đoàn viên như một chính sách an sinh xã hội của tổ chức Công đoàn với đoàn viên và NLĐ, tạo sự gắn kết chặt chẽ hơn giữa đoàn viên với tổ chức Công đoàn. Đây cũng được coi là giải pháp quan trọng để thu hút NLĐ tham gia tổ chức Công đoàn.

Tình hình thế giới có nhiều biến động, đại dịch bùng phát và sự đứt gãy chuỗi cung ứng toàn cầu… đã tác động tiêu cực tới tình hình kinh tế - xã hội, hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp, đời sống, việc làm của NLĐ. Đã có khoảng 17 triệu NLĐ bị ảnh hưởng, lực lượng lao động giảm gần 2 triệu người; tỷ lệ thất nghiệp, thiếu việc làm tăng; thu nhập giảm sút.

Bên cạnh đó, từ tháng 9/2022 đến nay đã có nhiều doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng nên phải giảm giờ làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động với hơn 600 nghìn NLĐ, ảnh hưởng trực tiếp tới đời sống của bản thân và gia đình.

Tổng LĐLĐ Việt Nam đã nâng cao Chương trình Phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ không chỉ bằng các chính sách, pháp luật mà còn thông qua cả việc nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, huy động nguồn lực xã hội chăm lo phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên, NLĐ; chăm lo phúc lợi, lợi ích đoàn viên từ các cơ sở vật chất của tổ chức Công đoàn,...

Tuy nhiên, các thông tin kết nối giữa đoàn viên, NLĐ với doanh nghiệp còn rất hạn chế. Do đó, chuyên mục “Phúc lợi đoàn viên” trên Tạp chí điện tử Lao động và Công đoàn (laodongcongdoan.vn) với mục đích giúp người lao động có thêm thông tin về các mặt hàng, dịch vụ, mang lại những lợi ích thiết thực trong các chương trình phúc lợi.

Chương trình Bàn Phúc lợi là các video podcast thuộc chuyên mục “Phúc lợi đoàn viên” nhằm thảo luận, chia sẻ những thông tin liên quan đến chương trình phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ.

Trên "Bàn Phúc lợi", khách mời là đại diện doanh nghiệp, cán bộ công đoàn, đoàn viên, NLĐ cùng người dẫn chương trình sẽ có những trao đổi cụ thể các góc nhìn về phúc lợi. Qua chương trình, những tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ cũng sẽ được chia sẻ.

Chương trình “Bàn Phúc lợi”: Để thông tin đến gần hơn nữa với đoàn viên, NLĐ
Chương trình Bàn Phúc lợi số 1 sẽ trao đổi về mô hình Siêu thị trong Công ty TNHH Denso Việt Nam. Ảnh: DENSO

Chương trình Bàn Phúc lợi số đầu tiên chia sẻ về mô hình Siêu thị trong Công ty giúp đoàn viên tiết kiệm.

Chương trình đã được phát sóng lúc 19 giờ thứ Sáu, ngày 03/11/2023 trên Tạp chí điện tử laodongcongdoan.vn và các nền tảng mạng xã hội của Tạp chí.

Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và người lao động Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và người lao động

Chị Phạm Thị Đạt (Công ty CP Gạch ngói Hợp Thành, TP. Lạng Sơn, tỉnh Lạng Sơn) cho biết: “Trong quá trình công tác, tôi ...

Chương trình “01 triệu sáng kiến Chương trình “01 triệu sáng kiến" nâng cao vị thế của đoàn viên, người lao động

Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid - 19” (Chương trình “01 ...

Nâng cao phúc lợi cho nữ đoàn viên, người lao động Nâng cao phúc lợi cho nữ đoàn viên, người lao động

Chủ tịch LĐLĐ thị xã Hương Trà cho hay, trong những năm qua, phong trào nữ đoàn viên, người lao động (NLĐ) luôn được đầu ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm