Công đoàn các KCN tỉnh Bình Thuận: Hơn 3 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên, NLĐ trong năm 2022
Ngày 27/12, Công đoàn các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh Bình Thuận tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2022 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2023.
 |
| Các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn được khen thưởng. Ảnh: ĐVCC |
Đồng chí Trần Duy Thanh, Phó chủ tịch phụ trách Công đoàn các KCN tỉnh Bình Thuận cho biết, hiện có 36 doanh nghiệp thành lập tổ chức Công đoàn cơ sở (CĐCS) tại KCN với 10.213 CNLĐ, trong đó có 9.362 đoàn viên.
Trong năm 2022, Công đoàn các KCN và các CĐCS đã có nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) đạt kết quả cao. Cụ thể: có 3.706 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn được tặng quà với tổng số tiền hơn 3 tỷ đồng; có 883 đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 được nhận hỗ trợ với tổng số tiền hơn 800 triệu đồng.
Ngoài ra, với Chương trình "Tết sum vầy" năm 2022, Công đoàn các KCN đã tặng 589 suất quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền hơn 200 triệu đồng; Chương trình "Tháng Công nhân" tặng quà cho 124 đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 62 triệu đồng; phối hợp Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Thuận tổ chức mô hình “Sức khỏe của bạn” cho 86 nữ công nhân, lao động của Công ty TNHH Quốc tế Right Rich và Công ty THHH Kim Đô được khám, xét nghiệm phụ khoa;...
Bên cạnh đó, trong năm 2022, Công đoàn các KCN đã kết nạp mới 1.940 đoàn viên; thành lập 2 tiểu ban chuẩn bị Đại hội Công đoàn các Khu Công nghiệp Bình Thuận khóa IV, nhiệm kỳ 2023 – 2028;...
Phó chủ tịch phụ trách Công đoàn các KCN tỉnh Bình Thuận cho hay, trên cơ sở những kết quả đạt được, những kinh nghiệm có được, trong năm 2023 Công đoàn các KCN tiếp tục tập trung phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; thực hiện tốt vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo cho đoàn viên, NLĐ;…
Đồng thời, tập trung chỉ đạo, chuẩn bị tốt các điều kiện và tổ chức thành công Đại hội CĐCS tiến tới Đại hội Công đoàn các KCN tỉnh Bình Thuận lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 theo thời gian quy định.
Dịp này, Công đoàn các KCN tỉnh Bình Thuận khen thưởng cho 08 tập thể và 44 cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm 2022. Cùng với đó, Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Thuận cũng tặng Bằng khen cho 04 tập thể và 07 cá nhân.
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.