Đà Nẵng:
Công đoàn chi hơn 2,7 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn
Đây là một thông tin đáng chú ý được lãnh đạo LĐLĐ quận Cẩm Lệ, TP. Đà Nẵng cho biết trong Hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 9 tháng đầu năm 2024 và tổng kết hoạt động công đoàn khối trường năm học 2023-2024 diễn ra ngày 7/9.
Nỗ lực chăm lo cho đoàn viên, người lao động
Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Do - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Cẩm Lệ cho biết: Tính đến 31/8/2024, LĐLĐ quận quản lý 141 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc với 7.473 đoàn viên. Trong đó, CĐCS khối trường có 22 trường học công lập, 15 trường học ngoài công lập, 3 CĐCS và 6 Nghiệp đoàn cơ sở giáo dục mầm non độc lập với 2.332 đoàn viên.
Công tác đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ) được đơn vị thực hiện tốt.
 |
| Toàn cảnh hội nghị diễn ra ngày 7/9. Ảnh: NGUYỄN LUẬN. |
Cụ thể, LĐLĐ quận đã thường xuyên nắm tình hình tiền lương, tình hình quan hệ lao động, giám sát việc chấp hành pháp luật lao động, chấp hành pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN, giám sát chất lượng bữa ăn giữa ca của NLĐ..
LĐLĐ quận hướng dẫn, chỉ đạo việc tổ chức thương lượng, ký kết và nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) nhằm bảo vệ quyền lợi cho NLĐ. Đến nay, có 8 đơn vị ký kết TƯLĐTT.
“Đáng chú ý, trong 9 tháng đầu năm, LĐLĐ quận đã tiếp nhận 2 đơn kiến nghị của NLĐ về hỗ trợ giải quyết tranh chấp lao động về tiền lương và các khoản khác. Qua xem xét đơn, LĐLĐ quận đã chủ động làm việc với các bên thống nhất giải quyết tranh chấp. Kết quả, NLĐ đã được chi trả số tiền gần 14 triệu đồng.
Bên cạnh đó, trong 9 tháng đầu năm, có hơn 7,6 nghìn lượt đoàn viên, NLĐ được hỗ trợ khó khăn từ các cấp công đoàn với số tiền 2,7 tỷ đồng”, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Cẩm Lệ thông tin.
Một thông tin khác nêu bật tại hội nghị là đến 31/8/2024, LĐLĐ quận Cẩm Lệ thành lập mới 14/12 CĐCS, đạt 117% chi tiêu LĐLĐ Thành phố giao. Số đoàn viên phát triển mới là 1.636/1.200 đoàn viên, đạt 136,3% chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố giao.
Từ nay đến cuối năm 2024, LĐLĐ quận Cẩm Lệ sẽ tiếp tục rà soát các chỉ tiêu, nhiệm vụ LĐLĐ Thành phố giao để tiếp tục tập trung triển khai thực hiện đạt và vượt. Trong đó, tập trung một số nhiệm vụ: Tổ chức ít nhất 1 buổi đối thoại, tư vấn pháp luật cho đoàn viên, NLĐ tại các Nghiệp đoàn cơ sở, CĐCS Mầm non độc lập; tập huấn công tác kiểm tra, tập huấn công tác tài chính CĐCS, đặc biệt là các đơn vị mới thành lập; tập huấn, hướng dẫn thương lượng, ký kết mới/ký kết lại TƯLĐTT,...
 |
| Đồng chí Lê Trọng Nguyên - Chủ tịch LĐLĐ quận Cẩm Lệ chia sẻ tại chương trình. Ảnh: NGUYỄN LUẬN. |
Tuyên dương cán bộ CĐCS giỏi
Trong ngày 7/9, LĐLĐ quận Cẩm Lệ cũng tổ chức chương trình tuyên dương 30 cán bộ CĐCS giỏi.
“Các đồng chí cán bộ CĐCS giỏi được tuyên dương hôm nay là những cán bộ tiêu biểu, giỏi trong hoạt động, nhiệt huyết, trách nhiệm, đóng góp lớn cho tổ chức Công đoàn", đồng chí Lê Trọng Nguyên - Chủ tịch LĐLĐ quận Cẩm Lệ chia sẻ, đồng thời mong mỏi các cán bộ CĐCS tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, tiếp tục nỗ lực, cố gắng trong hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ.
Là một trong các cán bộ CĐCS nhận được tuyên dương, chị Nguyễn Thị Kim Hương, Chủ tịch CĐCS Trường Mầm non Sao Mai không quên gửi lời cảm ơn đến Ban Giám hiệu nhà trường, Chi bộ, các đoàn viên, nhân viên nhà trường đã giúp đỡ cho bản thân chị rất là nhiều để thực hiện tốt công việc lãnh đạo CĐCS.
Video: Chị Nguyễn Thị Kim Hương, Chủ tịch CĐCS Trường Mầm non Sao Mai chia sẻ.
“Bản thân tôi sẽ cố gắng nhiều hơn nữa trong hoạt động chăm lo cho đoàn viên nhà trường, bên cạnh đó phối hợp, kết hợp tốt với Ban Giám hiệu, LĐLĐ quận để thực hiện tốt các nhiệm vụ trong thời gian tới", chị Hương khẳng định.
 |
| Đồng chí Đinh Thị Thanh Hà - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng tuyên dương các cán bộ CĐCS giỏi. Ảnh: NGUYỄN LUẬN. |
 |
| Chị Nguyễn Thị Kim Hương, Chủ tịch CĐCS Trường Mầm non Sao Mai chia sẻ niềm vui được tuyên dương. Ảnh: NGUYỄN LUẬN. |
| Tại chương trình, đồng chí Đinh Thị Thanh Hà - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng cũng đã trao Kỷ niệm chương vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn cho đồng chí Nguyễn Thị Do - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Cẩm Lệ; LĐLĐ quận Cẩm Lệ tri ân 5 đồng chí lãnh đạo và nguyên cán bộ công đoàn; khen thưởng hoạt động công đoàn khối trường học năm học 2023-2024.
|
 Tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam mới đây đã ký ban hành Nghị quyết 07/NQ-BCH của Ban Chấp hành về “Tập trung nguồn lực chăm ... |
 Chủ động triển khai kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 cho đoàn viên, người lao động Nội dung chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 cho đoàn viên, người lao động được thảo luận sôi nổi tại Hội nghị lần ... |
 Bí quyết vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên chỉ sau hơn nửa năm LĐLĐ quận Cẩm Lệ, TP Đà Nẵng đang là điểm sáng về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở khi vượt chỉ ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Tin tức khác
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Quy định về tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng
Nội dung nêu tại Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ về thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam có hiệu lực từ ngày 11/8/2026, quy định cụ thể về tổ chức và hoạt động nữ công trong hệ thống Công đoàn.
Chỉ tiêu đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam đến năm 2031
Đến năm 2031, Công đoàn Việt Nam phấn đấu nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Các chỉ tiêu trọng tâm tập trung vào thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, mở rộng độ bao phủ và nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể, góp phần thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Người "kiến trúc sư trưởng" trong đấu trường Robocon: Bản lĩnh 4.0 từ mùi dầu mỡ đất đỏ
Từ bãi rác công nghiệp, những cỗ máy cũ kỹ ngoại nhập, người kỹ sư, người thầy Đoàn Dương Qúy (Trường Đại học Lạc Hồng) đã cùng học trò kiến tạo nên những chiến thắng trong thi đấu Robocon lẫy lừng. Điều này chứng minh bản lĩnh trí tuệ người lao động Việt Nam: Giỏi nghề - Sáng tạo - Vươn lên - Trách nhiệm.