Thái Bình:
Công đoàn huyện Vũ Thư trao hỗ trợ cho đoàn viên, công nhân lao động
Ngày 30/12, Công đoàn huyện Vũ Thư, tỉnh Thái Bình tổ chức trao kinh phí hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động ở các doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 trong đợt bùng phát dịch tại Thái Bình vào tháng 10/2021.
 |
| Chủ tịch Công đoàn huyện Vũ Thư Phạm Văn Trịnh trao kinh phí hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động tại Công ty TNHH Giày Victory Việt Nam. Ảnh B.M |
Theo đó, tại Công ty TNHH CNMM Spectre Việt Nam tại xã Vũ Đoài, Công đoàn huyện đã trao hỗ trợ kinh phí cho 175 đoàn viên, người lao động bị mắc Covid-19, mỗi suất là 2,7 triệu đồng với tổng số tiền là hơn 472 triệu đồng.
Tại Công ty TNHH Giày Victory Việt Nam tại thị trấn Vũ Thư, Công đoàn huyện đã trao hỗ trợ kinh phí cho 111 đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi Covid-19, cụ thể là 02 người F0; 35 người F1; 74 người cách ly tại nhà và ở nơi cư trú bị phong tỏa với tổng số tiền là 87,9 triệu đồng.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo Công đoàn huyện Vũ Thư, Công đoàn Công ty TNHH Giày Victory Việt Nam trao kinh phí hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng của Covid-19. Ảnh B.M |
Ông Phạm Văn Trịnh - Chủ tịch Công đoàn huyện Vũ Thư cho biết: "Trong tháng 10/2021, huyện Vũ Thư là một trong những địa phương bị ảnh hưởng nặng nề do dịch Covid-19, trong đó nhiều doanh nghiệp và công nhân lao động gặp khó khăn. Trước những khó khăn của doanh nghiệp, đoàn viên, người lao động, thực hiện sự chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh Thái Bình, Công đoàn huyện đã tiến hành rà soát, thống kê, lập hồ sơ chi hỗ trợ, động viên công nhân lao động ở các công đoàn cơ sở. Với sự chia sẻ, động viên kịp thời của tổ chức Công đoàn sẽ giúp họ vượt qua những khó khăn trước mắt, tiếp tục gắn bó với đơn vị, doanh nghiệp vừa ổn định sản xuất vừa phòng, chống dịch bệnh".
 |
| Giám đốc Công ty TNHH Giày Victory Việt Nam cảm ơn tổ chức Công đoàn đã luôn đồng hành, quan tâm, giúp đỡ người lao động, doanh nghiệp trong thời gian công ty bị ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19. Ảnh B.M. |
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Công đoàn huyện Vũ Thư, Công đoàn công ty TNHH CNMM Spectre Việt Nam trao kinh phí hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng của Covid-19. Ảnh B.M |
| Trong đợt này Công đoàn huyện Vũ Thư chi hỗ trợ cho 738 đoàn viên, người lao động ở 21 đơn vị, doanh nghiệp cụ thể: 204 người F0; 168 người F1; 366 người cách ly tại nhà và ở nơi cư trú bị phong tỏa với tổng số tiền là 952,2 triệu đồng. |
 Thái Bình: Tổng kết hoạt động công tác Công đoàn và ký giao ước thi đua năm 2022 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Bình vừa tổ chức tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2021, triển khai nhiệm vụ công tác ... |
 Chắt chiu để chăm lo cho đoàn viên, người lao động Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình vừa trao kinh phí hỗ trợ đoàn viên, người lao động làm việc tại các doanh ... |
 Thái Bình: Tổng kết thi đua Khối các Công đoàn ngành năm 2021 Ngày 17/12, Khối các Công đoàn ngành tổ chức Hội nghị tổng kết Công tác thi đua năm 2021, triển khai nhiệm vụ, ký giao ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?
Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.