Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình hưởng ứng Tháng Công nhân bằng các hoạt động thiết thực
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình hưởng ứng Tháng Công nhân bằng các hoạt động thiết thực

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Tháng Công nhân năm 2022, Công đoàn Khu kinh tế (KKT) tỉnh Quảng Bình cùng các công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống, tinh thần cho đoàn viên, người lao động (NLĐ).
11 hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân của LĐLĐ tỉnh Quảng Bình Thái Bình: Đoàn viên, công nhân lao động tích cực hưởng ứng Tháng Công nhân Thiết thực, thân tình từ những món quà của Công đoàn Viên chức Nghệ An
Công đoàn KKT Quảng Bình hưởng ứng Tháng Công nhân bằng các hoạt động thiết thực
Chủ tịch Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình trao quà hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ tại Công ty CP Đầu tư và Phát triển đô thị Thăng Long - Chi nhánh Quảng Bình. Ảnh: Công đoàn KKT Quảng Bình

Đồng chí Lương Phú Cường - Chủ tịch Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình cho biết, Tháng Công nhân năm nay, đơn vị tiếp tục thực hiện các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; mang lại những lợi ích thiết thực, ý nghĩa để động viên đoàn viên, NLĐ vượt khó vươn lên, yên tâm làm việc, đồng hành với cơ quan, doanh nghiệp.

“Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình đã vận động các đơn vị, doanh nghiệp có các hoạt động cụ thể, ý nghĩa để động viên, cảm ơn, chăm lo cho NLĐ trong dịp này. Điều đáng ghi nhận là các đơn vị hưởng ứng tích cực các hoạt động Tháng Công nhân, hỗ trợ cho các hoạt động của Công đoàn KKT tỉnh cũng như CĐCS”, đồng chí Cường chia sẻ.

Công đoàn KKT Quảng Bình hưởng ứng Tháng Công nhân bằng các hoạt động thiết thực
Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình nhận đỡ đầu 01 cháu mô côi có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: Công đoàn KKT Quảng Bình

Hơn 10 ngày qua, Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình đã tổ chức trao 65 suất quà, với tổng trị giá 32,5 triệu đồng cho các đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc tại doanh nghiệp như: Xí nghiệp May Hà Quảng, Công ty TNHH May Tiến Hùng, Công ty CP Đầu tư và Phát triển đô thị Thăng Long - Chi nhánh Quảng Bình, Công ty CP Gỗ Quảng Phát…

Bên cạnh đó, Công đoàn KKT tỉnh đã nhận đỡ đầu 01 cháu mồ côi có hoàn cảnh khó khăn, trong thời gian 5 năm với số tiền 30 triệu đồng; trao hỗ trợ xây dựng 01 nhà “Mái ấm Công đoàn” trị giá 30 triệu đồng.

Ngoài ra, Công đoàn KKT tỉnh Quảng Bình sẽ phối hợp với doanh nghiệp tổ chức chương trình "Cảm ơn NLĐ và biểu dương công nhân lao động tiêu biểu".

Công đoàn KKT Quảng Bình hưởng ứng Tháng Công nhân bằng các hoạt động thiết thực
Hàng trăm đoàn viên, NLĐ thuộc CĐCS Công ty TNHH S&D Quảng Bình tham gia giải bóng đá hưởng ứng Tháng Công nhân. Ảnh: Công đoàn KKT Quảng Bình

Cùng hưởng ứng Tháng Công nhân, tại các CĐCS đã tổ chức sôi nổi các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao. Đơn cử như CĐCS Công ty TNHH S&D Quảng Bình tổ chức giải bóng đá mini nam và nữ cho đoàn viên, NLĐ của đơn vị. Tham gia giải có 06 đội nam và 06 đội nữ. Các trận đấu diễn ra sôi nổi, hào hứng, quyết liệt, thu hút đông đảo cổ động viên đến cổ vũ.

Công đoàn KKT Quảng Bình hưởng ứng Tháng Công nhân bằng các hoạt động thiết thực
Công nhân lao động Công ty TNHH S&D Quảng Bình được khám sức khỏe định kỳ. Ảnh: Công đoàn KKT Quảng Bình

Đồng chí Vũ Trí Tuệ - Chủ tịch Công đoàn Công ty cho hay: “Tổ chức giải bóng đá này không chỉ tạo ra sân chơi bổ ích, vui vẻ mà còn tạo tinh thần đoàn kết, giao lưu cho NLĐ trong Công ty. Cũng trong dịp này, Công ty đã triển khai, hoàn thành khám sức khỏe định kỳ cho 1.028 công nhân lao động. Đây là những hoạt động ý nghĩa nhằm hưởng ứng Tháng Công nhân, theo chỉ đạo của Công đoàn KKT tỉnh".

11 hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân của LĐLĐ tỉnh Quảng Bình 11 hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân của LĐLĐ tỉnh Quảng Bình

Với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã đề ra 11 ...

Thái Bình: Đoàn viên, công nhân lao động tích cực hưởng ứng Tháng Công nhân Thái Bình: Đoàn viên, công nhân lao động tích cực hưởng ứng Tháng Công nhân

Được hỗ trợ vật chất và cổ vũ tinh thần, đoàn viên, người lao động Thái Bình tích cực hưởng ứng lễ phát động Tháng ...

Thiết thực, thân tình từ những món quà của Công đoàn Viên chức Nghệ An Thiết thực, thân tình từ những món quà của Công đoàn Viên chức Nghệ An

Thực hiện Kế hoạch chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) trong Tháng Công nhân, từ ngày 10 đến ngày 13/5, Công đoàn ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm