Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An triển khai một số nội dung trọng tâm thời gian tới
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An triển khai một số nội dung trọng tâm thời gian tới

Mai Liễu
Tác giả: Mai Liễu
Sáng 16/8, Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị quán triệt Thông báo số 920-TB/TU của Tỉnh ủy; Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIX; Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 18/7/2023 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về xây dựng và phát triển tỉnh Nghệ An đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045; báo cáo nhanh tình hình Đại hội Công đoàn Nghệ An khóa XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028; quán triệt Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Viên chức Nghệ An, triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tiếp theo.
Công đoàn Viên chức Nghệ An trao quà cho con đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn Công đoàn Viên chức Nghệ An tập huấn công tác tài chính và đại hội công đoàn cơ sở Các cấp Công đoàn Viên chức Nghệ An đã tích cực lan tỏa không khí đại hội công đoàn
Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị quán triệt nhiều nội dung quan trọng
Toàn cảnh Hội nghị. Ảnh: ML

Tham dự Hội nghị, có các đồng chí: Chu Bá Long - Phó Bí thư Đảng ủy Khối các Cơ quan tỉnh; Nguyễn Chí Công - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh; các đồng chí trong Ban Chấp hành, Uỷ ban Kiểm tra, Ban Nữ công quần chúng Công đoàn Viên chức tỉnh khóa V, các đồng chí trong Ban Chấp hành Công đoàn của 49 công đoàn cơ sở trực thuộc.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Đào Thị Thanh Mai – Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An cho biết: Trong 7 tháng năm 2023, Công đoàn Viên chức tỉnh đã hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra. Để có được kết quả đó, là nhờ sự quan tâm chỉ đạo, lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, sự phối hợp của lãnh đạo chuyên môn, trách nhiệm của Ban Chấp hành các công đoàn cơ sở, cùng với tinh thần nỗ lực trong công tác của toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Đặc biệt là sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, tạo điều kiện để các công đoàn cơ sở tổ chức thành công Đại hội nhiệm kỳ 2023 - 2028, góp phần quan trọng vào sự thành công của Đại hội Công đoàn Viên chức tỉnh khóa V, Đại hội Công đoàn tỉnh Nghệ An khóa XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An triển khai một số nội dung trọng tâm thời gian tới
Đồng chí Đào Thị Thanh Mai – Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An phát biểu khai mạc Hội nghị. Ảnh: ML

Hội nghị này nhằm quán triệt các nội dung quan trọng, sát sườn, liên quan trực tiếp đến cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc các công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh. Qua Hội nghị, góp phần nâng cao nhận thức, ý thức, trách nhiệm của đoàn viên, người lao động đối với sự phát triển của cơ quan, đơn vị và của tỉnh, đối với việc thực hiện thành công các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh khóa V đã đề ra.

Đồng chí Chu Bá Long – Phó Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh đã quán triệt, phân tích, trao đổi về Thông báo kết luận của Thường trực Tỉnh ủy Nghệ An tại Hội nghị đối thoại với các quản lý cấp phòng và chuyên viên năm 2023; Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIX; Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 18/7/2023 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về xây dựng và phát triển tỉnh Nghệ An đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.

Phó Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh Chu Bá Long mong muốn Công đoàn Viên chức, các công đoàn cơ sở tăng cường thông tin, tuyên truyền, động viên, khích lệ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động - lực lượng nòng cốt, tinh hoa tiếp tục nâng cao ý thức, trách nhiệm, trình độ chuyên môn để đáp ứng tốt hơn nữa yêu cầu, nhiệm vụ, đóng góp tích cực vào sự phát triển của cơ quan, đơn vị, cho sự phát triển của tỉnh.

Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị quán triệt nhiều nội dung quan trọng
Đồng chí Chu Bá Long – Phó Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh quán triệt các nội dung. Ảnh: ML

Tiếp đó, đồng chí Nguyễn Chí Công - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã thông tin về tình hình Đại hội Công đoàn tỉnh Nghệ An khóa XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028 được tổ chức trong 2 ngày 7-8/8/2023. Trong đó, nhấn mạnh những điểm mới của Đại hội, các khâu đột phá, các chỉ tiêu quan trọng của nhiệm kỳ.

Theo đó, Đại hội Công đoàn tỉnh đã xác định 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ gồm: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, trọng tâm là chủ tịch công đoàn cơ sở doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước có kỹ năng hoạt động công đoàn; tập trung đối thoại, thương lượng tập thể, mang lại lợi ích cho đoàn viên, người lao động, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, điều kiện và thời gian làm việc; chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động công đoàn.

Đại hội đã xác định một số nhiệm vụ giải pháp chủ yếu như: Tập trung đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; tổ chức các hoạt động nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên; nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền vận động; đổi mới nội dung, hình thức tổ chức thi đua; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; xây dựng nguồn tài chính công đoàn vững mạnh; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát,...

Đại hội Công đoàn tỉnh Nghệ An đã bầu Ban Chấp hành khóa XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 46 đồng chí. Tại Hội nghị lần thứ nhất, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh đã bầu Ban Thường vụ khóa XIX gồm 15 đồng chí.

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An Nguyễn Chí Công đề nghị Công đoàn Viên chức, các công đoàn cơ sở trực thuộc nắm chắc tinh thần đổi mới, các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra trong Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh, Công đoàn Viên chức nhiệm kỳ mới để cụ thể hóa và triển khai thực hiện; tiếp tục đoàn kết, đồng lòng, quyết tâm triển khai thành công các chỉ tiêu Nghị quyết đã đề ra.

Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị quán triệt nhiều nội dung quan trọng
Đồng chí Nguyễn Chí Công - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: PV

Đánh giá cao ý thức, trách nhiệm, những đổi mới trong triển khai nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn và phong trào CNVCLĐ của các công đoàn cơ sở, đồng chí Nguyễn Công Danh - Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An đề nghị các đơn vị tiếp tục phát huy tinh thần, kết quả đã có được; tích cực triển khai các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động, các hoạt động phong trào, tạo lợi ích sát thực, tạo niềm tin cho người lao động và tạo dấu ấn tốt đẹp về tổ chức Công đoàn

Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An cũng đề nghị các đơn vị nghiên cứu kỹ các chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội Công đoàn Viên chức khóa V, nghiêm túc triển khai các nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới.

Đồng chí cảm ơn sự quan tâm, chỉ đạo, tạo điều kiện của Đảng ủy khối các Cơ quan tỉnh, LĐLĐ tỉnh, các cấp ủy đảng, lãnh đạo chuyên môn của các cơ quan, đơn vị.

Công đoàn Viên chức Nghệ An: Đổi mới để nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn Viên chức Nghệ An: Đổi mới để nâng cao hiệu quả hoạt động

Chiều 22/7, Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An tổ chức gặp mặt, tọa đàm kỷ niệm 20 năm ngày thành lập (12/7/2000-12/7/2022) và kỷ ...

Công đoàn Viên chức Nghệ An tập huấn công tác tài chính và đại hội công đoàn cơ sở Công đoàn Viên chức Nghệ An tập huấn công tác tài chính và đại hội công đoàn cơ sở

Ngày 13/10, Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An tổ chức tập huấn công tác tài chính công đoàn và đại hội công đoàn cơ ...

Các cấp Công đoàn Viên chức Nghệ An đã tích cực lan tỏa không khí đại hội công đoàn Các cấp Công đoàn Viên chức Nghệ An đã tích cực lan tỏa không khí đại hội công đoàn

Chiều 11/8, Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành để thông qua một số quy chế, chương trình ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm