Công đoàn Vĩnh Phúc: Tập huấn nâng cao kỹ năng truyền thông cho cán bộ công đoàn
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Vĩnh Phúc: Tập huấn nâng cao kỹ năng truyền thông cho cán bộ công đoàn

LÂM NGUYỄN - NGỌC CHÂM
Sáng 29/04, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Vĩnh Phúc tổ chức hội nghị tập huấn kỹ năng truyền thông và cách viết tin, bài truyền thông cho hơn 100 đồng chí là cán bộ công đoàn chuyên trách toàn tỉnh và các đồng chí Chủ tịch, Phó chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) doanh nghiệp có đông đoàn viên, công nhân lao động thuộc công đoàn các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh.
Prime Group xây dựng nhà thi đấu hơn 1,1 tỷ đồng cho người lao động Công đoàn Vĩnh Phúc: Sinh hoạt nhóm công nhân nòng cốt khu nhà trọ Công đoàn Vĩnh Phúc: Công nhân nói, cán bộ công đoàn lắng nghe và giải đáp LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc và Ban Thường vụ Huyện ủy Sông Lô ký kết chương trình phối hợp
Công đoàn Vĩnh Phúc: Tập huấn nâng cao kỹ năng truyền thông cho cán bộ công đoàn
Bà Nguyễn Võ Xuân Quỳnh – Giám đốc Công ty Cổ phần Truyền thông sự kiện & Đào tạo quốc tế Q-MC trao đổi với cán bộ công đoàn về hoạt động truyền thông. (Ảnh: Lâm Nguyễn)

Sáng 29/04, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Vĩnh Phúc tổ chức "Hội nghị tập huấn kỹ năng truyền thông Công đoàn" cho hơn 100 cán bộ công đoàn chuyên trách và các đồng chí Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) doanh nghiệp có đông đoàn viên, công nhân lao động (thuộc Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc).

Đây là hoạt động thiết thực nhằm nâng cao hiệu quả công tác truyền thông Công đoàn trong việc tuyên truyền, bảo vệ đoàn viên, người lao động. Chương trình tập huấn được đông đảo cán bộ công đoàn tích cực hưởng ứng.

Công đoàn Vĩnh Phúc: Tập huấn nâng cao kỹ năng truyền thông cho cán bộ công đoàn
Ban Tổ chức tặng quà cán bộ công đoàn tham dự Hội nghị. (Ảnh: Lâm Nguyễn)

Hiện nay, các cấp Công đoàn Vĩnh Phúc có 01 trang Thông tin điện tử, 01 Fanpage Công đoàn tỉnh với gần 6.000 người theo dõi, 15 trang Fanpage của Công đoàn cấp trên cơ sở và hơn 500 trang Fanpage của CĐCS. Tuy vậy, thời gian qua, hoạt động của trang Thông tin điện tử và Fanpage của các cấp Công đoàn chưa hiệu quả, chưa hấp dẫn và chưa thu hút được nhiều đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) theo dõi, quan tâm và tương tác.

Tại Hội nghị, bà Nguyễn Võ Xuân Quỳnh – Giám đốc Công ty Cổ phần Truyền thông sự kiện & Đào tạo quốc tế Q-MC đã chia sẻ, truyền đạt, trao đổi các vấn đề có liên quan đến hoạt động và chiến lược truyền thông của tổ chức Công đoàn cũng như các kỹ năng viết tin bài, truyền thông Công đoàn hiệu quả trên các kênh truyền thông của các cấp Công đoàn hiện nay.

Bên cạnh việc chia sẻ về lý thuyết, trong phần tương tác, trao đổi các học viên tham gia Hội nghị cũng được thể hiện hiểu biết và nêu quan điểm cá nhân. Hoạt động này đã tạo nên một không khí vô cùng sôi nổi và hào hứng trong suốt thời gian diễn ra Hội nghị.

Công đoàn Vĩnh Phúc: Tập huấn nâng cao kỹ năng truyền thông cho cán bộ công đoàn
Cán bộ công đoàn chủ động, tích cực, sôi nổi khi tham gia Hội nghị. (Ảnh: Lâm Nguyễn)

Truyền thông có vai trò rất quan trọng, đặc biệt là trong thời đại công nghệ số như hiện nay. Không nằm ngoài xu hướng đó, truyền thông trong công tác Công đoàn đã và đang được chú trọng. Năm 2020, thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Ban Chấp hành (BCH) Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành chương trình "Đẩy mạnh công tác truyền thông Công đoàn Việt Nam đến năm 2023". Từ đó đến nay, hoạt động truyền thông trong Công đoàn đã trở thành một trong những vấn đề then chốt, được xây dựng, phát triển với định hướng rõ ràng.

Các cấp Công đoàn Vĩnh Phúc hướng tới mục tiêu 100% CĐCS có Fanpage Công đoàn trên mạng xã hội Facebook, các Fanpage Công đoàn tỉnh và Công đoàn cấp trên cơ sở ngày càng hấp dẫn và thu hút đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ theo dõi; đẩy mạnh hiệu quả truyền thông trên các trang đã có và mở rộng truyền thông, khai thác trên các phương tiện khác như: Zalo nhóm, Facebook cá nhân…

Công đoàn Vĩnh Phúc: Tập huấn nâng cao kỹ năng truyền thông cho cán bộ công đoàn
Đồng chí Nguyễn Trung Kiên - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc phát biểu tại Hội nghị. (Ảnh: Lâm Nguyễn)

Kết luận Hội nghị, đồng chí Nguyễn Trung Kiên – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc nhấn mạnh: "Công tác truyền thông Công đoàn có vai trò và vị trí rất quan trọng. Điều này đòi hỏi mỗi cán bộ công đoàn chuyên trách phải không ngừng thay đổi để thích ứng linh hoạt ngay từ hôm nay. Các cấp Công đoàn trong tỉnh phải đổi mới công tác truyền thông, đẩy mạnh hiệu quả hoạt động của các trang thông tin truyền thông Công đoàn, lấy đối tượng thu hút là đoàn viên, người lao động,..."

Nằm trong mục đích và ý nghĩa của hoạt động truyền thông chăm sóc sức khỏe chủ động cho đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc, tại Hội nghị, LĐLĐ tỉnh và Công ty Cổ phần NASACO đã ký kết thỏa thuận hợp tác chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và người lao động trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc với rất nhiều các sản phẩm chăm sóc sức khỏe cho đoàn viên, CNVCLĐ, đặc biệt là nữ đoàn viên, CNVCLĐ.
Nữ cán bộ, đoàn viên LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc hưởng ứng Tuần lễ Áo dài năm 2022 Nữ cán bộ, đoàn viên LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc hưởng ứng Tuần lễ Áo dài năm 2022

Nhân dịp kỷ niệm 112 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 1982 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng và Ngày Quốc tế Hạnh phúc ...

Prime Group xây dựng nhà thi đấu hơn 1,1 tỷ đồng cho người lao động Prime Group xây dựng nhà thi đấu hơn 1,1 tỷ đồng cho người lao động

Nhằm phục vụ nhu cầu tập luyện thể dục, thể thao cho đoàn viên và người lao động (NLĐ), tháng 3 vừa qua, Công đoàn ...

Công đoàn Vĩnh Phúc: Sinh hoạt nhóm công nhân nòng cốt khu nhà trọ Công đoàn Vĩnh Phúc: Sinh hoạt nhóm công nhân nòng cốt khu nhà trọ

Nằm trong khuôn khổ các hoạt động của Dự án “Phụ nữ 3 - Tăng cường và phát triển năng lực hành động của lao ...

Công đoàn Vĩnh Phúc: Công nhân nói, cán bộ công đoàn lắng nghe và giải đáp Công đoàn Vĩnh Phúc: Công nhân nói, cán bộ công đoàn lắng nghe và giải đáp

Dự án "Phụ nữ 3 - Tăng cường và phát triển năng lực hành động của lao động nữ nhằm cải thiện điều kiện sống ...

LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc và Ban Thường vụ Huyện ủy Sông Lô ký kết chương trình phối hợp LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc và Ban Thường vụ Huyện ủy Sông Lô ký kết chương trình phối hợp

Chiều ngày 19/4, tại Huyện ủy Sông Lô, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Vĩnh Phúc đã phối hợp với Ban Thường ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm