Công đoàn Vĩnh Phúc: Công nhân nói, cán bộ công đoàn lắng nghe và giải đáp
Công đoàn

Công đoàn Vĩnh Phúc: Công nhân nói, cán bộ công đoàn lắng nghe và giải đáp

VIỆT DŨNG - NGỌC CHÂM
Dự án "Phụ nữ 3 - Tăng cường và phát triển năng lực hành động của lao động nữ nhằm cải thiện điều kiện sống và làm việc” tiếp tục mang đến những cơ hội cho công nhân, người lao động được nói và lắng nghe.
LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc quyết tâm đạt và vượt chỉ tiêu được giao Prime Group xây dựng nhà thi đấu hơn 1,1 tỷ đồng cho người lao động Công đoàn Vĩnh Phúc: Sinh hoạt nhóm công nhân nòng cốt khu nhà trọ

Tối ngày 07/4, tại khu nhà trọ Vinh Thịnh Đông, phường Khai Quang, các đồng chí cán bộ công đoàn chuyên trách Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Vĩnh Phúc đã tổ chức sinh hoạt nhóm công nhân khu nhà trọ tự quản để giải đáp những thắc mắc của đoàn viên, người lao động. Đây là hoạt động nằm trong khuôn khổ của Dự án “Phụ nữ 3 - Tăng cường và phát triển năng lực hành động của lao động nữ nhằm cải thiện điều kiện sống và làm việc”.

Tổ công tác của LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc do đồng chí Bành Hải Ninh - Uỷ viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tuyên giáo - Nữ công làm trưởng đoàn đã có mặt tại khu nhà trọ của ông Trần Văn Tiếp, Vinh Thịnh Đông, phường Khai Quang, thành phố Vĩnh Yên để cùng trò chuyện, trao đổi với đoàn viên, công nhân, người lao động. Những vướng mắc của người lao động trong buổi sinh hoạt lần này chủ yếu xoay quanh các vấn đề về luật Bảo hiểm xã hội như chế độ nghỉ hưu, chế độ thai sản, chế độ BHXH một lần, chế độ bảo hiểm thất nghiệp, ...

Công nhân nói, cán bộ công đoàn lắng nghe và giải đáp
Không khí nhộn nhịp của buổi sinh hoạt đã giúp cho đoàn viên tích cực chia sẻ những tâm tư, vướng mắc. (Ảnh: LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc)

Tại buổi trao đổi, đồng chí Hà Thị Hương Giang - Phó Trưởng Ban Chính sách Pháp luật và Quan hệ lao động LĐLĐ tỉnh đã thay mặt tổ công tác trao đổi, giải đáp những câu hỏi liên quan đến chế độ chính sách, pháp luật mà đoàn viên, người lao động đang gặp phải. Không khí gần gũi, ấm cúng của buổi trao đổi đã khuyến khích người lao động chủ động và nói nhiều hơn.

Không chỉ dừng lại ở việc lắng nghe và giải đáp thắc mắc, buổi trao đổi còn là thời gian quý báu để cán bộ công đoàn và đoàn viên, người lao động bồi đắp tình cảm thêm khăng khít. Những cán bộ của LĐLĐ tỉnh đã động viên, chia sẻ với đoàn viên, công nhân, người lao động về những khó khăn từ vật chất đến tinh thần trong thời gian dịch Covid-19.

Có được niềm tin của người lao động, cán bộ công đoàn được trực tiếp lắng nghe những trải lòng từ chuyện công việc đến đời sống hằng ngày của đoàn viên. Mọi người cùng động viên lẫn nhau, cố gắng vượt qua dịch bệnh vì những ngày mai tốt đẹp hơn vẫn còn ở phía trước. Đặc biệt, cán bộ công đoàn mong muốn sẽ có thêm thật nhiều cơ hội được lắng nghe, chia sẻ khó khăn, vướng mắc của các bạn công nhân để tư vấn, hỗ trợ, giải quyết kịp thời.

Công nhân nói, cán bộ công đoàn lắng nghe và giải đáp
Trước đó, nhóm công nhân nòng cốt và cán bộ công đoàn đã có buổi sinh hoạt tại nhà trọ Cô Bích, thôn Vinh Thịnh Đông, phường Khai Quang, thành phố Vĩnh Yên vào tối ngày 5/4. (Ảnh: LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc)

Cùng tham dự buổi sinh hoạt còn có các đồng chí lãnh đạo phụ trách dự án, cán bộ Ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh; Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động LĐLĐ tỉnh, cán bộ của tổ chức Gret và BATIK International, các thành viên nhóm công nhân nòng cốt và công nhân nhà trọ của ông Trần Văn Tiếp.

Đây là hoạt động hết sức ý nghĩa, thiết thực của tổ chức Công đoàn tỉnh Vĩnh Phúc triển khai trong Dự án Phụ nữ 3. Hoạt động đã góp phần khẳng định vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn Việt Nam nói chung và các cấp Công đoàn tỉnh Vĩnh Phúc nói riêng luôn đồng hành, chăm lo và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên công đoàn, công nhân, người lao động trên địa bàn tỉnh.

Vĩnh Phúc: Tăng cường phối hợp triển khai xây dựng thiết chế công đoàn Vĩnh Phúc: Tăng cường phối hợp triển khai xây dựng thiết chế công đoàn

Ngày 27/12, UBND tỉnh và Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã có buổi ký kết Quy chế phối hợp triển khai xây ...

LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc quyết tâm đạt và vượt chỉ tiêu được giao LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc quyết tâm đạt và vượt chỉ tiêu được giao

Nhìn lại năm 2021 với nhiều biến động, LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc đã nỗ lực hoàn thành và vượt nhiều chỉ tiêu quan trọng. Bước ...

Nữ cán bộ, đoàn viên LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc hưởng ứng Tuần lễ Áo dài năm 2022 Nữ cán bộ, đoàn viên LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc hưởng ứng Tuần lễ Áo dài năm 2022

Nhân dịp kỷ niệm 112 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 1982 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng và Ngày Quốc tế Hạnh phúc ...

Prime Group xây dựng nhà thi đấu hơn 1,1 tỷ đồng cho người lao động Prime Group xây dựng nhà thi đấu hơn 1,1 tỷ đồng cho người lao động

Nhằm phục vụ nhu cầu tập luyện thể dục, thể thao cho đoàn viên và người lao động (NLĐ), tháng 3 vừa qua, Công đoàn ...

Công đoàn Vĩnh Phúc: Sinh hoạt nhóm công nhân nòng cốt khu nhà trọ Công đoàn Vĩnh Phúc: Sinh hoạt nhóm công nhân nòng cốt khu nhà trọ

Nằm trong khuôn khổ các hoạt động của Dự án “Phụ nữ 3 - Tăng cường và phát triển năng lực hành động của lao ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Với người mới tham gia thị trường lao động, BHXH bắt buộc không chỉ là khoản tiền được trích đóng hằng tháng mà còn là “tấm lưới” an sinh giúp người lao động có thêm chỗ dựa khi ốm đau, sinh con, hết tuổi lao động hoặc gặp rủi ro.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.

Tin tức khác

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.
Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu xuống còn 15 năm, đồng thời mở rộng các trường hợp được đóng một lần cho thời gian còn thiếu. Chính sách này tạo thêm cơ hội để người lao động hoàn thiện điều kiện hưởng lương hưu, bảo đảm nguồn thu nhập khi về già.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Nhiều người lao động đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) quan tâm nếu nghỉ hưu trong năm 2026 thì mỗi tháng được nhận bao nhiêu tiền. Theo Luật BHXH năm 2024, mức lương hưu không được tính bằng một khoản tiền cố định mà phụ thuộc vào tỷ lệ hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức tại Thái Nguyên ngày 12.8 là cuộc đối thoại thẳng thắn nhằm tháo gỡ kịp thời những vướng mắc về chính sách, an sinh và điều kiện làm việc cho gần 140.000 người lao động toàn ngành.
Xem thêm