Công nhân “khăn gói” rời quê lên Hà Nội đòi nợ lương ngày giáp Tết
Cận tết Nguyên đán, nhóm công nhân thuộc Nhà máy Dệt Hà Nam (thuộc Công ty Dệt 19/5 Hà Nội tại Hà Nam) "khăn gói" kéo nhau lên Hà Nội để đòi lương mà Công ty đã nợ từ nhiều tháng. Họ thấp thỏm mong ngóng được trả lương để lo cho cái Tết đủ đầy, nhưng nhận lại là sự im lặng từ phía Công ty.
Sáng 17/1, tại trụ sở Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội (Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội), nhóm công nhân nhà máy Dệt Hà Nam tiếp tục đòi quyền lợi lương mà phía Công ty đã nợ người lao động trong nhiều tháng qua. Cái tết Nguyên đán cận kề, họ thấp thỏm lo âu trông ngóng khoản tiền này để chi tiêu.
 |
| Nhóm công nhân nhà máy Dệt Hà Nam tập trung tại trụ sở Công ty Dệt 19/5 Hà Nội để đòi quyền lợi. Ảnh: M.A |
Hành trang mang đi chỉ là ít hoa quả, nước lọc, dưới tiết trời rét của những ngày cận Tết, nét mặt buồn bã, mệt mỏi xen lẫn thất vọng, bức xúc hiện lên trên khuôn mặt của nhiều công nhân. Hầu hết, họ đều là những công nhân có tay nghề, gắn bó nhiều năm với Công ty, có những gia đình cả hai vợ chồng đều làm cùng nhà máy. "Hứa hẹn là thế nhưng hôm nay gọi điện cho ban lãnh đạo Công ty đều không có người nghe máy", anh Lê Đức Hùng - trưởng ca tại Nhà máy Dệt Hà Nam cho biết.
 |
| Những nét mặt mệt mỏi của người lao động vì phải chờ đợi phía Công ty. Ảnh: M.A |
Tất cả hoàn cảnh của người lao động đều rất khó khăn. Như gia đình anh Hùng, cả hai vợ chồng đều cùng làm chung trong Nhà máy Dệt Hà Nam với mức thu nhập trung bình hàng tháng của cả hai vợ chồng là 12 triệu đồng. 3 con nhỏ đều trong độ tuổi ăn học, vợ chồng anh cũng phải nhờ sự hỗ trợ từ gia đình rất nhiều.
Anh Hùng bức xúc cho biết, việc chậm lương của người lao động nhà máy Dệt Hà Nam kéo dài nhiều năm nay, phía công ty không bao giờ trả lương đúng hẹn theo HĐLĐ đã ký với người lao động, thường xuyên chậm trễ việc trả lương. Gần đây nhất, lương tháng 9,10,11 của năm 2022, phía Công ty cũng đưa ra cam kết bằng văn bản nhưng không thực hiện theo đúng. Không phải Công ty không có việc. Trong năm 2109, 2020 và 2021, công nhân tại riêng nhà máy dệt đều làm việc hết công suất, nhưng Công ty vẫn vi phạm quyền lợi của người lao động.
 |
| Anh Lê Đức Hùng cho biết Công ty chây ì không chịu giải quyết quyền lợi cho người lao động, việc chậm lương diễn ra thường xuyên. Ảnh: M.A |
"Tết đến nơi, chúng tôi buộc phải lên tận trụ sở Công ty để đòi lương bởi vì gọi điện cho cán bộ Công ty, họ không nghe máy, không chịu giải quyết cho người lao động. Ai cũng có công việc cuối năm, mỗi lần đi lại là một lần tốn kém chi phí, nhưng chúng tôi và gia đình cũng phải gác hết lại vì số nợ quá nhiều, quá lâu, thời gian cũng quá dài rồi. Nếu công ty không lo được công việc cho người lao động thì Công ty nên chấm dứt hợp đồng để chúng tôi còn đi tìm việc khác, lo cho cuộc sống", anh Hùng chia sẻ.
 |
| Công nhân tại nhà máy Dệt Hà Nam đều mong ngóng khoản tiền lương nợ tháng 9,10,11 từ phía Công ty. Ảnh: M.A |
Đây là lần thứ hai trong tháng 1 năm 2023, nhóm công nhân thuộc Nhà máy Dệt Hà Nam lên trụ sở Công ty đòi quyền lợi. Nhiều công nhân muốn tìm cơ hội việc làm khác gặp khó khăn bởi phía Công ty không giải quyết dứt điểm vấn đề nợ bảo hiểm xã hội cho người lao động. Việc làm tại công ty không có, nhiều công nhân tại nhà máy Dệt Hà Nam buộc phải tìm công việc thời vụ, ai thuê gì làm nấy với mức lương không ổn định để lo cho gia đình. Nhất là khi cái tết Nguyên đán 2023 cận kề, họ chỉ mong phía Công ty thanh toán dứt điểm khoản lương để người lao động có một khoản tiền chi tiêu.
Trước đó, trao đổi với PV Tạp chí Lao động và Công đoàn chiều 13/1/2023, ông Trần Hồng Tuy - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội nói rằng tiền nợ lương công nhân sản xuất tại Nhà máy Dệt Hà Nam sẽ được chuyển trả trong hôm nay và ngày mai.
Ông Trần Hồng Tuy cho biết: “Có tất cả 66 công nhân vừa qua làm đơn kêu cứu, đại diện doanh nghiệp cho biết, sẽ trả hết nợ lương để họ có tiền trang trải cho dịp Tết”.
Chị Lê Thị Hiền - Chủ tịch Công đoàn Nhà máy Dệt Hà Nam chia sẻ: "Hoàn cảnh của công nhân tại nhà máy rất khó khăn, cận Tết chỉ biết trông ngóng vào tiền lương mà công ty nợ nhiều tháng qua, ai cũng chỉ mong Công ty giải quyết dứt điểm lương cho người lao động để họ có tiền trang trải cho dịp Tết. Nhưng đến hiện tại, Công ty liên tục không thực hiện theo đúng lộ trình khiến người lao động rất bức xúc".
| Tính đến thời điểm tối ngày 18/1, một số ít người lao động thuộc Nhà máy Sợi Hà Nam đã nhận được lương tháng 8. Còn tại Nhà máy Dệt Hà Nam và khối Hành chính, công nhân vẫn chưa nhận được lương mà phía công ty còn nợ. "Có thắc mắc về lương, người lao động có nhắn tin cho lãnh đạo Công ty để hỏi, nhưng không được phản hồi. Bản thân tôi cũng chưa nhận được lương tháng 8. Thưởng Tết cũng xác định không có", chị Vũ Thị Thu Hằng - Nhà máy Sợi Hà Nam cho biết. "Lúc này người lao động đã quá chán và mệt mỏi khi phải chờ đợi lương từ phía Công ty rồi", anh Quang - Tổ trưởng Tổ bảo vệ chia sẻ. "Hôm nay đã là 27 Tết, chúng tôi vẫn rất mong sẽ nhận được lương từ phía Công ty", chị Quỳnh - Công nhân Nhà máy Dệt Hà Nam nói. |
 Bị nợ lương, công nhân Công ty Dệt 19/5 Hà Nội thấp thỏm lo “mất” Tết Hứa hẹn trả hết nợ lương công nhân nhưng đến nay Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội tại Hà Nam mới thanh toán được ... |
 "Công ty Dệt 19/5 sẽ trả hết nợ lương công nhân trong nay mai" Ông Trần Hồng Tuy – Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội cho biết, trong tối nay và ngày mai, doanh ... |
 Vụ Công ty Dệt 19/5 nợ lương: Công đoàn hỗ trợ công nhân gần 200 triệu ăn Tết Mỗi công nhân Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội tại Hà Nam được hỗ trợ 1 triệu đồng từ nguồn kinh phí của LĐLĐ ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Phát động cuộc thi trực tuyến “Chọn nghề, chọn tương lai”
Chiều 22.10, tại Hà Nội, Báo Giáo dục và Thời đại (Bộ GD&ĐT) tổ chức lễ phát động Cuộc thi trực tuyến “Chọn nghề, chọn tương lai” năm 2026.
Người kỹ sư cùng đồng nghiệp tạo sáng kiến làm lợi hơn 9 triệu USD
Với sáng kiến đột phá làm lợi ước tính hơn 9,1 triệu đô la Mỹ (tương đương khoảng 239 tỷ đồng), cắt giảm hơn 334 ngày dừng tàu, anh Vương và đồng nghiệp không chỉ giải quyết một bài toán hóc búa về kỹ thuật mà còn thực hành tiết kiệm, thắp lên ngọn lửa đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm của người lao động hàng không.
Sáng tạo qua từng thao tác để làm chủ công nghệ trên dây chuyền May 10
Tại Xí nghiệp Veston Hà Nội, Tổng Công ty May 10 - CTCP, chị Trần Thị Vân - công nhân vận hành máy may công nghiệp bậc 4/6 đã biến những quan sát tỉ mỉ từ thực tiễn thành các giải pháp cải tiến hiệu quả, trở thành hạt nhân lan tỏa tinh thần thi đua sáng tạo trong đội ngũ công nhân dệt may.
Tin tức khác
Người công nhân cơ khí say mê sáng tạo từ thực tiễn sản xuất
Từ công nhân cơ khí được đào tạo ở bậc trung cấp, anh Nguyễn Thành Ngôn, Tổ trưởng Tổ Cơ khí, Công ty CP Nam Việt (tỉnh An Giang), từng bước trưởng thành bằng quá trình tự học, tích lũy kinh nghiệm và bền bỉ tìm tòi những giải pháp kỹ thuật. Hơn 24 năm gắn bó với doanh nghiệp, anh cùng đồng nghiệp nghiên cứu, chế tạo, cải tiến nhiều thiết bị phục vụ sản xuất, góp phần tiết kiệm chi phí, tận dụng nguồn nguyên liệu và giảm sức lao động cho công nhân.
Tận tụy với nghề, quên mình cứu dân trong lũ dữ
Giữa biển nước cuồn cuộn của trận lũ quét lịch sử, anh Nguyễn Văn Cung đã gác lại nỗi lo riêng khi gia đình đang bị cô lập cách đó vỏn vẹn 2 km, kiên cường chèo chiếc ghe ghép xuyên qua dòng nước dữ để cứu 40 người dân.
Khai mạc Hội thi Công nhân khám chữa toa xe giỏi năm 2026
Sáng 22.10, tại TP Đà Nẵng, Công ty Cổ phần Vận tải Đường sắt tổ chức khai mạc Hội thi Công nhân khám chữa toa xe giỏi năm 2026. Hội thi là hoạt động phối hợp giữa chuyên môn và Công đoàn nhằm nâng cao tay nghề, phát hiện nhân tố triển vọng, xây dựng đội ngũ công nhân vững chuyên môn, góp phần bảo đảm an toàn chạy tàu.
Người công nhân gom những điều tử tế
Hơn 15 năm gắn bó với Công ty TNHH Chang Shin Việt Nam, anh Nguyễn Đức Hưng không chỉ tận tụy với công việc chuyên môn mà còn dành nhiều thời gian kết nối, sẻ chia với những công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Từ những mái nhà cần sửa chữa đến các trường hợp bệnh nặng cần hỗ trợ, từ những thông tin thiết thực về đời sống công nhân đến các hoạt động công đoàn, anh bền bỉ kết nối những tấm lòng, góp phần lan tỏa tinh thần tương thân tương ái trong cộng đồng người lao động.
Nghị lực của nữ công nhân giữa nghịch cảnh
Hơn 20 năm gắn bó với Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam, chị Huỳnh Thị Lý có 39 sáng kiến, cải tiến trong công việc, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất và chất lượng sản phẩm. Phía sau những đóng góp ấy là hành trình vượt qua nghịch cảnh của người phụ nữ mắc ung thư vú giai đoạn IV, có con gái mắc bệnh động kinh và khuyết tật mắt bẩm sinh. Bằng nghị lực của bản thân cùng sự đồng hành của tổ chức Công đoàn, chị vẫn bền bỉ lao động, sáng tạo và tìm thấy động lực để bước tiếp.
Chăm lo cho lao động nữ: Đối thoại bằng số liệu, hành động bằng cam kết
Không bó hẹp trong các hoạt động chăm lo, thăm hỏi mang tính sự vụ nhân dịp lễ, tết, cuộc đối thoại điểm "Đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ tại nơi làm việc" tại Công ty TNHH Thời trang Star vào ngày 20.10 đã mang đến một góc nhìn tiến bộ về quan hệ lao động hiện đại.