Sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam
Hoạt động Công đoàn

Sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam

Minh Quang
Tác giả: Minh Quang
Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ IV nhiệm kỳ 2023 – 2028 là sự kiện sinh hoạt chính trị quan trọng của đội ngũ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) ngành Công Thương.
Công đoàn Công thương Việt Nam làm việc với đoàn đại biểu Tổng Liên đoàn Lao động Pháp
Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên: Công đoàn Bộ Công thương cần tiếp tục đổi mới mạnh mẽ

Đại hội sẽ diễn ra trong 2 ngày (5 và 6/10/2023), tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia Mỹ Đình - Hà Nội. Tham dự Đại hội lần này có 400 đại biểu chính thức, đại diện cho gần 150 ngàn cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (NLĐ) ngành Công Thương trong cả nước.

Sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam
Biểu trưng của Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Ảnh: CĐCT.

Công tác tổ chức đã cơ bản hoàn tất

Tại buổi gặp gỡ thông tin báo chí tuyên truyền Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 – 2028 vào ngày ngày 29/9, Phó Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam Lê Thị Đức đã thông báo những nét chính của Đại hội.

Chủ đề của Đại hội là: “Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; xây dựng Công đoàn Công Thương Việt Nam vững mạnh toàn diện; tập trung thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; xây dựng đội ngũ CNVCLĐ ngành Công Thương đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tiến trình hội nhập và phát triển”.

Tại Đại hội, các đại biểu sẽ thảo luận, thông qua báo cáo tổng kết nhiệm kỳ 2018-2023, rút ra bài học kinh nghiệm, chỉ rõ những tồn tại, hạn chế và nguyên nhân; quyết định chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và giải pháp nhiệm kỳ 2023-2028.

Các đại biểu dự Đại hội cũng sẽ tham gia ý kiến xây dựng Dự thảo văn kiện Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII; tham gia ý kiến sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam; đưa ra những đề xuất, kiến nghị với Đảng, Nhà nước, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về những vấn đề có liên quan đến CNVCLĐ và hoạt động công đoàn.

Đại hội sẽ tiến hành bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công Thương Việt Nam khóa IV; bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Đến nay công tác chuẩn bị Đại hội đã cơ bản hoàn tất với các nội dung chính: Hoàn thiện các văn kiện trình Đại hội; công tác nhân sự đã thực hiện đầy đủ quy trình các bước theo quy định; chuẩn bị kế hoạch tuyên truyền trước, trong và sau Đại hội; các công trình gắn biển chào mừng Đại hội, hệ thống tuyên truyền trực quan từ cấp cơ sở;...

Những hoạt động nổi bật trong nhiệm kỳ 2018-2023

Nhiệm kỳ 2018-2023 khép lại với nhiều khó khăn, thách thức do tác động của đại dịch Covid-19, chiến tranh, suy thoái kinh tế... với những diễn biến bất ổn, phức tạp, khó lường đã ảnh hưởng nghiêm trọng đối với nền kinh tế thế giới cũng như trong nước. Trong bối cảnh đó, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã phát huy được sức mạnh và tinh thần đoàn kết của đoàn viên, NLĐ, tích cực đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động để góp phần cùng ngành Công Thương hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao.

Các phong trào thi đua hiệu quả, thiết thực: phát huy tốt các phong trào thi đua với hơn 190.000 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, làm lợi trên 9.000 tỷ đồng, nhiều sáng kiến giải pháp có ý nghĩa lớn về mặt xã hội.

Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; tích cực tham gia xây dựng Đảng: đã kết nạp mới 20.961 đoàn viên, thành lập 25 công đoàn cơ sở (CĐCS). Có 8.003 đoàn viên ưu tú được giới thiệu cho Đảng, 5.449 người được kết nạp Đảng.

Sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam
Lễ gắn biển công trình chào mừng Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Ảnh: CĐCT.

Nâng cao hiệu quả nhiệm vụ đại diện, bảo vệ, chăm lo đời sống của đoàn viên và NLĐ: tích cực tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến NLĐ và tổ chức Công đoàn. Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể; hội nghị CBCCVC; hội nghị NLĐ; đối thoại tại nơi làm việc; tư vấn pháp luật công đoàn; công tác ATVSLĐ, cải thiện điều kiện lao động, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho đoàn viên, NLĐ.

Chăm lo, xây dựng đội ngũ nữ CNVCLĐ trong tình hình mới, toàn ngành đã có 208.112 lượt nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, đạt tỷ lệ 75,5% (khối HCSN là 90-95%).

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động với nhiều hình thức tuyên truyền đa dạng, nội dung phong phú, quy mô và cách làm sáng tạo, phù hợp với điều kiện thực tiễn. Tăng cường phối hợp tuyên truyền trên các báo, tạp chí như: Lao động, Công Thương, Lao động và Công đoàn,... Sáng tạo nội dung, ứng dụng CNTT trong công tác tuyên truyền, vận động trên trang thông tin điện tử và mạng xã hội.

Nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, nâng cao ý thức chấp hành Điều lệ Công đoàn, thực hiện tốt quy định về quản lý tài chính, tài sản; ngăn ngừa các biểu hiện, hành vi vi phạm, đóng góp tích cực trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, NLĐ.

Làm tốt công tác quản lý tài chính, tài sản, tuân thủ quy định, các chỉ tiêu về thu, chi và thực tế hàng năm, tận dụng khai thác các nguồn thu khác, chi tiêu tiết kiệm, hiệu quả.

Công tác đối ngoại hiệu quả, mang tính chuyên nghiệp cao với quan hệ và sự ủng hộ của trên 30 công đoàn ngành các nước và tổ chức quốc tế, góp phần củng cố tình đoàn kết, hữu nghị, tăng cường hiểu biết và nâng cao uy tín của Công đoàn Việt Nam nói chung và Công đoàn Công Thương Việt Nam nói riêng.

Sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam
Buổi gặp gỡ thông tin báo chí tuyên truyền Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 – 2028 . Ảnh: CĐCT.

Báo chí đồng hành, phối hợp chặt chẽ trong công tác tuyên truyền

Tại buổi gặp gỡ, phóng viên các báo, tạp chí đã tích cực thảo luận, tập trung làm rõ nội dung, hình thức tuyên truyền cho Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Đại diện các cơ quan thông tấn, báo chí đánh giá cao công tác chuẩn bị tổ chức Đại hội; chia sẻ kinh nghiệm và đề xuất tạo điều kiện phối hợp chặt chẽ, cung cấp thông tin đầy đủ, kịp thời.

Qua thảo luận, Công đoàn Công Thương Việt Nam và các cơ quan báo chí đã thống nhất nội dung, hình thức tuyên truyền trước, trong và sau Đại hội, góp phần thu hút sự quan tâm của toàn thể cán bộ, đoàn viên, NLĐ trong ngành cũng như bạn đọc cả nước, góp phần quan trọng vào sự thành công của Đại hội.

Công đoàn Công thương Việt Nam ký thỏa thuận hợp tác Chương trình “Phúc lợi đoàn viên” Công đoàn Công thương Việt Nam ký thỏa thuận hợp tác Chương trình “Phúc lợi đoàn viên”

Sáng ngày 31/5/2023, tại Hà Nội đã diễn ra Lễ ký kết thỏa thuận hợp tác giữa Công ty Cổ phần Xà phòng Hà Nội ...

Nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn ngành Công thương Nghệ An Nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn ngành Công thương Nghệ An

Ngày 28/9, Công đoàn ngành Công thương Nghệ An tổ chức tập huấn nghiệp vụ công đoàn cho cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS).

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm