Đoàn viên được hưởng lợi từ các chương trình phúc lợi chăm sóc sức khỏe
Hoạt động Công đoàn

Đoàn viên được hưởng lợi từ các chương trình phúc lợi chăm sóc sức khỏe

Hưng Thịnh
Tác giả: Hưng Thịnh
Công ty CP Nasaco (Hà Nội) đã ký kết thỏa thuận hợp tác Chương trình phúc lợi đoàn viên (ĐV) với 37 đơn vị, tổng giá trị hỗ trợ hơn 8 tỉ đồng.
Chăm sóc sức khỏe sinh sản cho nữ công nhân lao động Chương trình Bàn Phúc lợi: để thông tin đến gần hơn với đoàn viên, NLĐ

Bắt đầu từ chương trình ký kết thỏa thuận hợp tác Chương trình phúc lợi ĐV với Công đoàn Y tế Việt Nam (ngày 29/4/2021), đến nay, Công ty CP Nasaco (Hà Nội) đã mở rộng hợp tác với 37 đơn vị khác, với tổng giá trị hỗ trợ hơn 8 tỉ đồng.

Bà Bùi Thị Yến - Tổng Giám đốc Công ty CP Nasaco cho biết: "Khi thực hiện ký kết thỏa thuận hợp tác với các LĐLĐ tỉnh, công đoàn ngành về Chương trình Phúc lợi cho ĐV, người lao động (NLĐ), Công ty đã lựa chọn những chương trình, sản phẩm phù hợp, thiết yếu với ĐV, NLĐ để thực hiện các chính sách ưu đãi. Sản phẩm trong chương trình phúc lợi của Công ty là những sản phẩm đặc thù về chăm sóc sức khỏe sinh sản và được phân phối độc quyền trong Đề án "Xã hội hóa cung cấp phương tiện tránh thai và dịch vụ KHHGĐ/SKSS tại khu vực thành thị và nông thôn phát triển giai đoạn 2015-2020" (gọi tắt là Đề án 818). Từ khi ký kết đến nay, Công ty đã phối hợp tổ chức nói chuyện chuyên đề kiến thức làm đẹp, khám sức khỏe, tặng quà, cung cấp hàng hóa với giá ưu đãi cho ĐV, NLĐ.

Chị Phạm Thị Đạt (Công ty CP Gạch ngói Hợp Thành, TP. Lạng Sơn, tỉnh Lạng Sơn) là một trong những ĐV được khám sức khỏe, tầm soát ung thư miễn phí nhờ Chương trình phối hợp và thỏa thuận hợp tác giữa LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn với Công ty CP Nasaco chia sẻ: “Được khám sức khỏe, tầm soát ung thư miễn phí, tôi cảm thấy vô cùng hạnh phúc và yên tâm, nếu không may phát hiện sớm có bệnh thì sẽ kịp thời chữa trị, đỡ gánh nặng chi phí rất nhiều”.

Đoàn viên được hưởng lợi từ các chương trình phúc lợi chăm sóc sức khỏe
Công ty CP Nasaco triển khai hợp tác phúc lợi với Công đoàn Công an TP. Hà Nội. Ảnh: ĐVCC.

Đánh giá về hiệu quả hợp tác phúc lợi giữa tổ chức Công đoàn với Công ty CP Nasaco, Thượng tá Công Thanh Thảo – Trưởng Ban Công đoàn Công an Nhân dân (CAND) cho biết: Công đoàn CAND đang thực hiện rất nhiều chương trình phúc lợi cho ĐV và NLĐ trong đó tập trung vào các hoạt động thăm hỏi, chia sẻ, hỗ trợ cho ĐV và NLĐ khó khăn. Hoạt động chăm sóc sức khỏe cho ĐV, NLĐ cũng là một nội dung Công đoàn CAND hết sức quan tâm.

“Trong các chương trình hoạt động nhân Tháng Công nhân và Tết Sum vầy, chúng tôi có mời các đơn vị đối tác tổ chức Chương trình Phúc lợi cho ĐV, trong đó Công ty CP Nasaco đã tổ chức khám, tư vấn sức khỏe miễn phí cho ĐV, NLĐ. Bên cạnh đó, đơn vị cũng có những chương trình hỗ trợ các gói khám mở rộng, tăng cường chăm sóc sức khỏe chuyên sâu”, Thượng tá Công Thanh Thảo nói.

Theo bà Bùi Thị Yến, bên cạnh những thuận lợi như: lãnh đạo Công ty đồng thuận cao trong việc triển khai các Chương trình Phúc lợi ĐV; sự ủng hộ, tạo điều kiện của lãnh đạo công đoàn từ Trung ương tới cơ sở; sản phẩm tham gia trong chương trình phúc lợi của Công ty luôn đảm bảo số lượng, chất lượng (sản phẩm thuộc Đề án 818)… thì việc triển khai tiếp xuống công đoàn cơ sở còn nhiều vướng mắc.

Nhiều công đoàn cơ sở chưa nhiệt tình phối hợp và triển khai công việc. Ngoài ra, việc một số công ty tham dự chương trình phúc lợi chưa thực hiện tốt các nội dung theo thỏa thuận (sản phẩm chưa thực sự tốt, sản phẩm bị cơ quan chức năng xác nhận có vi phạm về chất lượng…) đã phần nào làm ảnh hưởng tới các công ty khác tham gia trong chương trình phúc lợi.

Bên cạnh đó, sản phẩm trong chương trình phúc lợi của Công ty là những sản phẩm đặc thù về chăm sóc sức khỏe sinh sản và lại được phân phối độc quyền trong Đề án 818 nên muốn được nhiều công đoàn, NLĐ trong trường học biết đến thì cần phải được truyền thông… trong khi thời gian để tổ chức truyền thông không có nhiều.

Do đó, để nâng cao hiệu quả của các hoạt động ký kết hợp tác chương trình phúc lợi trong thời gian sắp tới, Công ty sẽ tiếp tục triển khai sâu rộng hơn nữa những nội dung triển khai đã được các cấp công đoàn ghi nhận; bổ sung các sản phẩm chất lượng và thêm nhiều phân khúc giá để tiếp cận được nhiều ĐV và NLĐ hơn nữa. Đặc biệt, xây dựng đề án “khởi nghiệp không đồng” tăng thêm thu nhập cho ĐV và NLĐ khi tham gia chương trình phúc lợi và trích quỹ “xây nhà tình nghĩa” đối với các ĐV công đoàn và NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Để ĐV, NLĐ được hưởng lợi từ các chương trình ký kết phúc lợi, công đoàn và doanh nghiệp đã có những thỏa thuận, cam kết như thế nào sẽ được các khách mời chia sẻ tại Chương trình Bàn Phúc lợi số 2, phát sóng lúc 19h, thứ Sáu, ngày 10/11/2023 trên Tạp chí điện tử laodongcongdoan.vn và các nền tảng mạng xã hội khác của Tạp chí.

Nguồn video: ĐVCC

Lào Cai: Chăm lo mọi mặt phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Lào Cai: Chăm lo mọi mặt phúc lợi cho đoàn viên, người lao động

Tỉnh Lào Cai hiện có khoảng hơn 65.000 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong đó hơn 55.000 người đang làm việc, công tác ...

Nâng cao phúc lợi cho nữ đoàn viên, người lao động Nâng cao phúc lợi cho nữ đoàn viên, người lao động

Chủ tịch LĐLĐ thị xã Hương Trà cho hay, trong những năm qua, phong trào nữ đoàn viên, người lao động (NLĐ) luôn được đầu ...

Chương trình Bàn Phúc lợi: để thông tin đến gần hơn với đoàn viên, NLĐ Chương trình Bàn Phúc lợi: để thông tin đến gần hơn với đoàn viên, NLĐ

Chương trình Bàn Phúc lợi nhằm kết nối, trao đổi và tuyên truyền rộng rãi các hoạt động phúc lợi cho đoàn viên. Chương ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm