Hà Nội: Cụm thi đua số 2 tổ chức Hội diễn văn nghệ CNVCLĐ
Với chủ đề ca ngợi Tổ quốc, ca ngợi Đảng, ca ngợi người lao động, tình yêu cuộc sống, ngành nghề, ca ngợi giai cấp công nhân và truyền thống 94 năm tổ chức Công đoàn Việt Nam đầy tự hào, đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) cụm thi đua số 2 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã mang đến những tiết mục văn nghệ đặc sắc, hấp dẫn.
Thành phố Hà Nội đẩy mạnh công tác đào tạo nghề gắn với thị trường lao động
|
 |
| Nhiều tiết mục văn nghệ hoành tráng, được dàn dựng công phu. Ảnh: Ngọc Ánh. |
Chiều 02/8, tại Trung tâm Văn hóa - Thông tin và Thể thao quận Bắc Từ Liêm, cụm thi đua số 2 LĐLĐ thành phố Hà Nội (gồm 6 đơn vị: LĐLĐ các quận Hà Đông, Nam Từ Liêm, Bắc Từ Liêm, Cầu Giấy, Thanh Xuân, Tây Hồ) sôi nổi tổ chức Hội diễn văn nghệ CNVCLĐ. Đến dự và chỉ đạo Hội diễn có đồng chí Nguyễn Huy Khánh – Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội cùng sự góp mặt của 400 đoàn viên, CNVCLĐ đại diện cho các đơn vị trong Cụm thi đua.
 |
| Đồng chí Nguyễn Huy Khánh – Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Cờ lưu niệm cho các đơn vị tham gia Hội diễn. Ảnh: Ngọc Ánh. |
Đây là hoạt động thiết thực chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVII, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; chào mừng các ngày lễ lớn trong năm của Thủ đô, đất nước; chào mừng kỷ niệm 94 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
Trong phát biểu khai mạc Hội diễn, đồng chí Lê Thị Kim Điệp - Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố, Chủ tịch LĐLĐ quận Nam Từ Liêm, Phó Cụm trưởng - Cụm thi đua số 2 đánh giá: “Hội diễn văn nghệ là đợt sinh hoạt văn nghệ quần chúng rộng rãi thu hút đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ tham gia nhằm góp phần xây dựng đời sống văn hoá tinh thần cho người lao động, đẩy lùi tệ nạn xã hội, động viên CNVCLĐ phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ kinh tế - xã hội của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, của các quận và Thủ đô năm 2023”.
 |
| Đồng chí Lê Thị Kim Điệp – Chủ tịch LĐLĐ quận Nam Từ Liêm khai mạc Hội diễn. Ảnh: Ngọc Ánh. |
“Hội diễn văn nghệ CNVCLĐ Cụm thi đua số 2 năm 2023 cũng là dịp giao lưu, học hỏi kinh nghiệm lẫn nhau giữa các đơn vị, LĐLĐ các quận trong cụm, tạo sân chơi bổ ích cho đoàn viên, CNVCLĐ góp phần đáp ứng nhu cầu hưởng thụ văn hoá văn nghệ của đoàn viên, CNVCLĐ, đồng thời gắn với công tác giáo dục truyền thống, góp phần xây dựng đời sống văn hoá cơ sở”, đồng chí Lê Thị Kim Điệp nhấn mạnh.
 |
 |
| Các đơn vị mang đến Hội diễn những tiết mục hấp dẫn. Ảnh: Ngọc Ánh. |
Các đơn vị tham gia Hội diễn đã biểu diễn 20 tiết mục được dàn dựng công phu, hoành tráng với nhiều thể loại phong phú, hấp dẫn như: màn hát múa, tốp ca, song ca, đơn ca, múa...
Với màn trình diễn đặc sắc, ấn tượng, đội thi thuộc LĐLĐ quận Tây Hồ xuất sắc giành giải Nhất, giải Nhì thuộc về LĐLĐ quận Hà Đông và LĐLĐ quận Nam Từ Liêm. LĐLĐ các quận Bắc Từ Liêm Liêm, Cầu Giấy, Thanh Xuân giành giải Ba của Hội diễn.
 |
| Đồng chí Nguyễn Huy Khánh – Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội trao giải Nhất cho LĐLĐ quận Tây Hồ. Ảnh: Ngọc Ánh. |
LĐLĐ thành phố Hà Nội trao cờ và tiền thưởng cho các đội đạt giải Hội diễn; Giải Nhất là 5.000.000 đồng; Giải Nhì là 4.000.000 đồng; Giải Ba là 3.000.000 đồng.
 Hơn 260 công nhân, lao động tham gia Hội thi Thợ giỏi TP. Hà Nội lần thứ 2 Hội thi Thợ giỏi TP. Hà Nội lần thứ 2 do UBND TP. Hà Nội và Liên đoàn Lao động TP. Hà Nội tổ chức ...
|
 Công đoàn Thủ đô: Học và làm theo Bác bằng nhiều việc làm cụ thể, thiết thực Sáng 28/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị Tổng kết Tháng Công nhân năm 2023, sơ kết 02 ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.