Hà Nội: Trên 3.000 đoàn viên huyện Hoài Đức được hưởng phúc lợi
Hoạt động Công đoàn

Hà Nội: Trên 3.000 đoàn viên huyện Hoài Đức được hưởng phúc lợi

Hưng Thịnh
Tác giả: Hưng Thịnh
Đến nay, LĐLĐ huyện Hoài Đức, Hà Nội đã ký thỏa thuận hợp tác Chương trình Phúc lợi đoàn viên với 15 đơn vị, doanh nghiệp, trên 3.000 đoàn viên hưởng lợi.
Đoàn viên được hưởng lợi từ các chương trình phúc lợi chăm sóc sức khỏe Những con số ấn tượng về phúc lợi cho đoàn viên

Đồng chí Đỗ Khắc Dần - Chủ tịch LĐLĐ huyện Hoài Đức cho biết: "Chương trình Phúc lợi đoàn viên được quan tâm thực hiện và cụ thể hóa vào hoạt động của các cấp công đoàn huyện. Các công đoàn cơ sở đã phối hợp với chính quyền có các hoạt động chăm lo cho đoàn viên như khám sức khỏe, hỗ trợ đoàn viên, con đoàn viên khó khăn…"

Hà Nội: Trên 3.000 đoàn viên huyện Hoài Đức được hưởng phúc lợi

LĐLĐ huyện Hoài Đức ký cam kết Chương trình Phúc lợi đoàn viên với Công ty Cổ phần Sữa Núi Tản Ba Vì. Ảnh: CĐCC.

Ngoài ra, LĐLĐ huyện đã triển khai văn bản ký kết hợp tác với 15 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn, cung cấp các dịch vụ, sản phẩm thiết yếu như: hàng tiêu dùng, dịch vụ y tế, du lịch, dịch vụ vận tải, vật liệu xây dựng...

Các đơn vị, doanh nghiệp cam kết giảm giá từ 5% đến 50% cho đoàn viên công đoàn huyện khi mua hàng hay sử dụng dịch vụ, sản phẩm.

LĐLĐ huyện Hoài Đức ước tính có hơn 3.000 đoàn viên sử dụng dịch vụ, sản phẩm của các đơn vị, doanh nghiệp, giá trị hưởng lợi trên 500 triệu đồng.

Mới đây, LĐLĐ huyện Hoài Đức đã ký cam kết Chương trình Phúc lợi đoàn viên với Công ty Cổ phần Sữa Núi Tản Ba Vì.

Ông Nguyễn Phi Sơn, Giám đốc Công ty Cổ phần Sữa Núi Tản Ba Vì nhận định đây là chương trình thiết thực nhằm chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động, giúp cho họ được tiếp cận với các sản phẩm, hàng hóa chất lượng, giá cả ưu đãi, nhất là trong bối cảnh đời sống nhiều người còn khó khăn.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Hoài Đức Đỗ Khắc Dần đánh giá, các thoả thuận hợp tác chương trình phúc lợi đã tạo điều kiện cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn có thể sử dụng các sản phẩm chất lượng tốt, đảm bảo, giá thành ưu đãi so với thị trường.

Ngoài các Chương trình Phúc lợi đoàn viên ký kết với các doanh nghiệp, LĐLĐ huyện Hoài Đức còn tổ chức nhiều hoạt động hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Dịp Tết sum vầy 2023, đơn vị tặng quà cho 1.338 lượt đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn số tiền gần 900 triệu đồng; tặng 197 vé xe cho công nhân ở xa về quê ăn tết, số tiền 98,5 triệu đồng.

Tháng Công nhân năm 2023, LĐLĐ huyện Hoài Đức hỗ trợ 47 đoàn viên, người lao động khối sản xuất kinh doanh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, tổng số tiền 41 triệu đồng.

Hà Nội: Trên 3.000 đoàn viên huyện Hoài Đức được hưởng phúc lợi

Chương trình khám sức khỏe miễn phí cho công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn huyện Hoài Đức. Ảnh: CĐCC

Bên cạnh đó, tặng quà nhân dịp khai giảng năm học mới 2023-2024 cho 147 cháu là con của đoàn viên có hoàn cảnh gia đình khó khăn vượt khó học tốt, mỗi cháu 300.000 đồng.

Tổ chức khám sức khỏe cho 250 công nhân, viên chức, lao động; khám tầm soát ung thư cho 100 nữ công nhân tại các công đoàn cơ sở.

Đơn vị cũng phối hợp với LĐLĐ TP Hà Nội giải ngân 9 dự án với trên 2,9 tỷ đồng cho 99 đoàn viên được vay vốn phát triển kinh tế...

“Các hoạt động này góp phần thực hiện tốt việc đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động trong các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp trên địa bàn huyện”, đồng chí Đỗ Khắc Dần khẳng định.

Chương trình khám sức khoẻ miễn phí cho đoàn viên năm 2023 (Nguồn: CĐCC).

Nâng cao phúc lợi cho nữ đoàn viên, người lao động Nâng cao phúc lợi cho nữ đoàn viên, người lao động

Chủ tịch LĐLĐ thị xã Hương Trà cho hay, trong những năm qua, phong trào nữ đoàn viên, người lao động (NLĐ) luôn được đầu ...

Chương trình Bàn Phúc lợi: để thông tin đến gần hơn với đoàn viên, NLĐ Chương trình Bàn Phúc lợi: để thông tin đến gần hơn với đoàn viên, NLĐ

Chương trình Bàn Phúc lợi nhằm kết nối, trao đổi và tuyên truyền rộng rãi các hoạt động phúc lợi cho đoàn viên. Chương ...

Những phúc lợi cho đoàn viên, người lao động tại tỉnh Quảng Trị Những phúc lợi cho đoàn viên, người lao động tại tỉnh Quảng Trị

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị đã ký kết nhiều thỏa thuận hợp tác về Chương trình Phúc lợi đoàn viên với các ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm