Hoạt động xanh công đoàn chào mừng 15 năm thành lập huyện Tân Sơn
Vừa qua, Ban Chấp hành (BCH) Công đoàn cơ quan Khối cơ quan Chính quyền và Khối Đảng - Đoàn thể huyện Tân Sơn đã phát động cuộc thi “Góc làm việc xanh, sạch, đẹp” năm 2022 chào mừng kỷ niệm 15 năm thành lập huyện Tân Sơn (30/4/2007 - 30/4/2022) tới toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan.
 |
| Màu xanh mát mắt tại Tổ công đoàn Trung tâm Văn hóa - Thể thao - Du lịch và Truyền thông huyện Tân Sơn. (Ảnh: Công đoàn Khối cơ quan Chính quyền huyện Tân Sơn) |
Cuộc thi “Góc làm việc xanh - sạch - đẹp” năm 2022 được BCH Công đoàn Khối cơ quan Chính quyền xây dựng kế hoạch, triển khai phát động đến các Tổ công đoàn trong tháng 3/2022. Đợt phát động đã mang đến bầu không khí sôi nổi trong các cơ quan, đơn vị; cán bộ, đoàn viên tích cực, chủ động trong việc vệ sinh, sắp xếp tài liệu, trang thiết bị làm việc bảo đảm sạch sẽ, ngăn nắp, khoa học.
Nhiều góc làm việc của cán bộ, đoàn viên và các phòng, ban trang trí nhiều cây xanh dễ chăm sóc và hút được bức xạ gây hại từ máy vi tính, điều hoà. Không chỉ không gian trong phòng làm việc mà ngoài ban công, hành lang cũng được các cơ quan, đơn vị, phòng, ban quan tâm, trang trí nhiều cây xanh, tạo môi trường, cảnh quan xanh - sạch - đẹp.
 |
| Góc làm việc của Tổ công đoàn Ban quản lý Dự án xây dựng đầu tư khu vực Tân Sơn. (Ảnh: Công đoàn Khối cơ quan Chính quyền huyện Tân Sơn) |
Sau thời gian phát động, Ban tổ chức đã nhận được bài dự thi của 18 đơn vị tham gia. Các đơn vị đều cố gắng cải thiện môi trường làm việc từ những việc rất nhỏ như sắp xếp tài liệu khoa học, gọn gàng, ngăn nắp; bố trí trang, thiết bị làm việc một cách hợp lý, an toàn; đảm bảo ánh sáng đầy đủ, không sử dụng thuốc lá nơi làm việc; có các vật liệu trang trí phù hợp, thân thiện với môi trường; tạo ấn tượng, hài hoà có tính thẩm mỹ cao. Không chỉ sạch và đẹp, Ban tổ chức đặc biệt quan tâm đến yếu tố xanh với tiêu chí trồng cây phù hợp với khuôn viên tại cơ quan đơn vị, tạo khoảng xanh thân thiện với môi trường.
Hoạt động được triển khai rộng rãi trong các cơ quan Khối cơ quan Chính quyền và Khối Đảng - Đoàn thể huyện Tân Sơn. Để tạo môi trường tương tác, trao đổi và học tập những cách làm hay, làm đẹp cũng như tuyên truyền về hoạt động công đoàn thiết thực, các cán bộ công đoàn đã cập nhật thường xuyên hình ảnh dự thi của các đơn vị trên trang "Công đoàn Khối cơ quan Chính quyền huyện Tân Sơn" thuộc nền tảng mạng xã hội Facebook.
 |
| Những chậu cây được bố trí khoa học, tạo khoảng xanh thư giãn cho không gian làm việc. (Ảnh: Công đoàn Khối cơ quan Chính quyền huyện Tân Sơn) |
Phong trào “Góc làm việc xanh - sạch - đẹp” kết hợp với cách thức tuyên truyền nhanh chóng, mới mẻ trên mạng xã hội đã tạo nên môi trường xanh, sạch, đẹp và không khí thi đua hào hứng, vui tươi, phấn khởi tại nơi công sở, thúc đẩy tinh thần làm việc hăng say, sáng tạo của cán bộ, công chức, viên chức. Hoạt động đã góp phần thực hiện văn hóa công sở văn minh, hiện đại, giúp đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ tại cơ quan, đơn vị, đồng thời tạo sức lan tỏa đến nhiều cơ quan, đơn vị khác trên địa bàn huyện, gắn việc thực hiện văn hóa công sở với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII, Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh việc học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và phong trào thi đua yêu nước của các cơ quan, đơn vị trong 02 khối.
Đây cũng là hoạt động nằm trong phong trào xây dựng cảnh quan môi trường, rèn luyện đội ngũ cán bộ, đảng viên, trong đó có xây dựng, rèn luyện phong cách công tác, đổi mới tác phong, lề lối làm việc, tạo nên môi trường văn hóa công sở văn minh, hiện đại đã được triển khai và duy trì thường xuyên.
 |
| Ban Giám khảo cuộc thi "Góc làm việc xanh - sạch - đẹp" năm 2022 tổ chức chấm thi trực tiếp và kiểm tra việc sắp xếp, bố trí các phòng làm việc của 18 Tổ công đoàn tham gia dự thi. (Ảnh: Công đoàn Khối cơ quan Chính quyền huyện Tân Sơn) |
Kết thúc cuộc thi, Ban Tổ chức đã lựa chọn và trao giải Nhất cho Tổ công đoàn Phòng Giáo dục và Đào tạo, hai giải Nhì cho Tổ công đoàn Trung tâm Văn hóa, Thể thao, Du lịch và Truyền thông, Trung tâm Dân số - Kế hoạch hóa gia đình, ba giải Ba cho Tổ công đoàn Văn phòng HĐND và UBND huyện, Phòng Văn hóa - Thông tin, Ban quản lý Dự án đầu tư xây dựng khu vực Tân Sơn.
Thông qua cuộc thi, Ban Tổ chức mong muốn thúc đẩy phong trào "xanh - sạch - đẹp" tại mỗi cơ quan, đơn vị trong toàn khối và thực tế đã đạt được mục tiêu ban đầu. Đây còn là hoạt động ý nghĩa chào mừng kỷ niệm 15 năm ngày thành lập huyện Tân Sơn (30/4/2007- 30/4/2022).
 LĐLĐ tỉnh Phú Thọ hỗ trợ kịp thời lực lượng tuyến đầu phòng, chống Covid-19 Sáng ngày 15/11/2021 Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động tỉnh, Hội LHPN tỉnh Phú Thọ đã về thăm hỏi, động viên và trao ... |
 LĐLĐ tỉnh Phú Thọ: Quỹ “Trợ vốn cho đoàn viên công đoàn” chăm lo đời sống CNVCLĐ Quỹ “Trợ vốn cho đoàn viên công đoàn” của Liên đoàn Lao động tỉnh Phú Thọ được sự đóng góp xây dựng của các cấp ... |
 Phú Thọ: Được tăng lương, công nhân đi làm cuối tuần để bù 2 ngày ngừng việc Sau khi được tăng lương, toàn bộ công nhân Xưởng Nhúng, Công ty TNHH Găng tay DongWon Việt Nam (sau đây viết tắt là Công ... |
 LĐLĐ huyện Lâm Thao (Phú Thọ) chia sẻ cùng doanh nghiệp và người lao động trong dịch Covid-19 Dịch Covid-19 kéo dài đã ảnh hưởng không nhỏ đến nhịp độ sản xuất của doanh nghiệp và đời sống của người lao động. LĐLĐ ... |
 15 năm thực hiện chương trình nhà ở "Mái ấm Công đoàn" tỉnh Phú Thọ Năm 2006, Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động Chương trình nhà ở “Mái ấm công đoàn". Hưởng ứng chương trình, 15 năm qua đã có ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.