Hơn 10 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên, người lao động huyện Hưng Hà (Thái Bình)
Hoạt động Công đoàn

Hơn 10 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên, người lao động huyện Hưng Hà (Thái Bình)

Bá Mạnh
Tác giả: Bá Mạnh
5 năm liên tục, cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hưng Hà (tỉnh Thái Bình) đạt tập thể Lao động xuất sắc; được LĐLĐ tỉnh tặng Cờ thi đua đơn vị dẫn đầu khối các LĐLĐ huyện, thành phố năm 2019; Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua đơn vị xuất sắc năm 2020; UBND tỉnh Thái Bình tặng Cờ thi đua đơn vị dẫn đầu năm 2021... Đó là những kết quả nổi bật được báo cáo tại Đại hội Công đoàn huyện lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 (tổ chức ngày 27/6).
Công đoàn huyện Đạ Huoai luôn đồng hành cùng đoàn viên, người lao động Công đoàn huyện Tiền Hải thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS
Hơn 10 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên, người lao động huyện Hưng Hà (Thái Bình)
Lãnh đạo Huyện ủy, UBND, HĐND huyện Hưng Hà trao Bức trướng chúc mừng Đại hội. Ảnh: Bá Mạnh.

Trong nhiệm kỳ qua, các cấp công đoàn trong huyện đã chủ động nắm tình hình việc làm, đời sống của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) để kịp thời tham mưu, đề xuất với cấp ủy, chính quyền trong việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi NLĐ. Cụ thể:

5 năm qua, các cấp công đoàn huyện Hưng Hà đã trao 4.547 suất quà cho ĐV với số tiền trên 2,5 tỷ đồng, chăm lo cho trên 23.000 lượt ĐV, NLĐ nhân dịp tết Nguyên đán với tổng số tiền trên 7 tỷ đồng. Ngoài ra, các cấp công đoàn trong huyện đã ủng hộ các Quỹ do huyện phát động với số tiền hàng chục tỷ đồng; hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 25 căn nhà cho ĐV với tổng số tiền 790 triệu đồng. Nhân dịp “Tháng Công nhân”, các cấp công đoàn trong huyện đã trao 1.603 suất quà “Tình nghĩa Tháng 5” với số tiền 961 triệu đồng cho ĐV, NLĐ.

Công tác tuyên truyền, vận động từng bước được đổi mới, tạo sự chuyển biến tích cực trên một số lĩnh vực. Trong nhiệm kỳ, đã có trên 35.000 lượt ĐV được học tập chuyên đề “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” với 8.425 bài dự thi tìm hiểu "Bác Hồ với Thái Bình - Thái Bình thực hiện Di chúc của Bác". Trên 10.000 lượt CNLĐ được truyền thông về các chuyên đề “Xây dựng văn hóa doanh nghiệp thời hội nhập”; “Chăm sóc sức khỏe chủ động, sức khỏe sinh sản”, “Công tác an toàn, vệ sinh lao động”...

Hơn 10 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên, người lao động huyện Hưng Hà (Thái Bình)
Đồng chí Bùi Xuân Vinh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình phát biểu chỉ đạo tại Đại hội. Ảnh: Bá Mạnh.

Công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ CNVCLĐ được quan tâm thường xuyên. Nhiệm kỳ qua, các cấp công đoàn đã phối hợp tổ chức cho trên 15.000 lượt chị em khám sức khỏe định kỳ, 12 cuộc khám tư vấn và truyền thông chăm sóc sức khỏe sinh sản...

Công tác phát triển ĐV, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) cũng như đào tạo bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ làm công tác công đoàn ở cơ sở được chú trọng: 5 năm đã thành lập 12 CĐCS doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, kết nạp mới 3.895 ĐV, phối hợp tổ chức 15 lớp tập huấn chuyên đề và bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn cho 4.500 lượt cán bộ CĐCS.

Hơn 10 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên, người lao động huyện Hưng Hà (Thái Bình)
Các đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Công đoàn huyện Hưng Hà nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: Bá Mạnh.

Bên cạnh đó, phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” do các cấp công đoàn phát động đã có sức lan tỏa mạnh mẽ, thu hút đông đảo cán bộ, ĐV, NLĐ tham gia. Trong 5 năm đã có 4.359 đề tài, giải pháp, sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng vào sản xuất làm lợi hàng chục tỷ đồng.

Đặc biệt là phong trào thi đua “CNVCLĐ nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”; Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển”, Chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” đã thu hút đông đảo ĐV, CNLĐ tham gia. Kết quả toàn huyện đã có 2.513 sáng kiến tham gia Chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, đạt 326% kế hoạch giao...

Hơn 10 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên, người lao động huyện Hưng Hà (Thái Bình)
Ban Chấp hành Công đoàn huyện Hưng Hà nhiệm kỳ 2023 - 2028 ra mắt. Ảnh: Bá Mạnh.

Với những kết quả đạt được trong nhiệm kỳ qua, đã có 25 tập thể, cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua và Bằng khen; 103 tập thể, cá nhân được LĐLĐ tỉnh tặng Cờ thi đua và Bằng khen; 38 tập thể, cá nhân được UBND tỉnh Thái Bình tặng Bằng khen; 78 tập thể, cá nhân được UBND huyện tặng Giấy khen; 368 tập thể, cá nhân được LĐLĐ huyện tặng Giấy khen.

Đại hội Công đoàn ngành Giáo dục Thái Bình lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028 Đại hội Công đoàn ngành Giáo dục Thái Bình lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028

Ngày 2/6, Công đoàn ngành Giáo dục Thái Bình tổ chức Đại hội đại biểu Công đoàn ngành Giáo dục Thái Bình lần thứ XIX, ...

Doanh nghiệp trên đà phục hồi, thị trường lao động Thái Bình từng bước khởi sắc Doanh nghiệp trên đà phục hồi, thị trường lao động Thái Bình từng bước khởi sắc

Để tuyển dụng được lao động, nhiều doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh Thái Bình không chỉ tham gia các phiên giao dịch việc ...

Hai đối tác của Apple rót hàng trăm triệu USD xây nhà máy tại Thái Bình và Hòa Bình Hai đối tác của Apple rót hàng trăm triệu USD xây nhà máy tại Thái Bình và Hòa Bình

Công ty TNHH Compal Electronics Việt Nam sẽ đầu tư 260 triệu USD xây dựng nhà máy tại KCN Liên Hà Thái tại Thái Bình. ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm