Đại hội Công đoàn ngành Giáo dục Thái Bình lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028
Ngày 2/6, Công đoàn ngành Giáo dục Thái Bình tổ chức Đại hội đại biểu Công đoàn ngành Giáo dục Thái Bình lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Tại Đại hội, các đại biểu đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn ngành nhiệm kỳ 2023 - 2028 với 15 đồng chí và bầu các đại biểu đi dự Đại hội công đoàn cấp trên.
Công đoàn Khu kinh tế và các KCN Thái Bình triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho CNLĐ Thái Bình: Từ thực tiễn hoạt động hướng tới hoàn thiện Luật Công đoàn
|
Theo báo cáo, Công đoàn ngành Giáo dục Thái Bình quản lý 42 công đoàn cơ sở với 2.638 ĐV, cán bộ, nhà giáo, người lao động (CB, NG, NLĐ). Việc thực hiện chương trình giáo dục phổ thông 2018 đã có nhiều thay đổi về cơ cấu bộ môn liên quan trực tiếp đến việc thay đổi, sắp xếp lại nhân sự, điều này gây tâm lý lo lắng trong đội ngũ NG, NLĐ và đặt ra nhiệm vụ mới đối với tổ chức Công đoàn ngành Giáo dục trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NG, NLĐ. Với tinh thần quyết tâm, năng động, sáng tạo, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn ngành đã triển khai và thực hiện có hiệu quả nghị quyết đại hội công đoàn các cấp và đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ, hoàn thành vượt mức nhiều chỉ tiêu của Đại hội XVIII đã đề ra.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Sở Giáo dục & Đào tạo tỉnh, Công đoàn Giáo dục Việt Nam chúc mừng Ban Chấp hành mới. Ảnh: Bá Mạnh. |
Các cấp công đoàn từ ngành đến cơ sở đã chủ động và tích cực thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ trong các đơn vị giáo dục, đạt được nhiều kết quả rõ nét, cụ thể: Trước những ảnh hưởng rất lớn của đại dịch Covid-19 tới đời sống, thu nhập của ĐV, NG, NLĐ, Công đoàn ngành đã hỗ trợ, tặng quà cho 408 CB, NG, NLĐ với tổng số tiền 207 triệu đồng. Vận động ủng hộ Chương trình “Sóng và máy tính cho em” với tổng số tiền hơn 4 tỷ đồng.
Trong các dịp tết Nguyên đán, Công đoàn ngành đã trao quà cho 959 đoàn viên (ĐV), NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền là 434,3 triệu đồng; trao quà động viên 238 ĐV, NLĐ trong các dịp Tháng Công nhân với tổng số tiền 101,85 triệu đồng; thăm và trao quà 40 lượt cán bộ, giáo viên, thân nhân gia đình liệt sĩ, NLĐ là thương binh, bệnh binh, với số tiền là 28 triệu đồng. Công đoàn ngành Giáo dục Thái Bình phối hợp với Sở Giáo dục và Đào tạo hỗ trợ ngành Giáo dục tỉnh Bình Định bị ảnh hưởng do bão lũ tại miền Trung trị giá gần một tỷ đồng. Trong nhiệm kỳ, đã hỗ trợ kinh phí xây mới và sửa 6 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho ĐV với số tiền 250 triệu đồng, vận động đóng góp ủng hộ Quỹ “Mái ấm Công đoàn” hằng năm với số tiền trên 377 triệu đồng.
 |
| Đại hội Công đoàn ngành Giáo dục Thái Bình lần thứ XIX. Ảnh: Bá Mạnh. |
Các phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” được tổ chức theo hướng thiết thực, hiệu quả, sát hợp với đặc thù của ngành. Điển hình là phong trào thi đua: “Dạy tốt - Học tốt - Quản lý tốt”, “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động Công đoàn”. Riêng phong trào thi đua “Dạy tốt - Học tốt - Quản lý tốt” đạt nhiều kết quả tốt với hàng chục nghìn giờ dạy tốt, hàng nghìn lượt giáo viên giỏi và học sinh giỏi các cấp, qua đó góp phần động viên, khích lệ đội ngũ NG, NLĐ phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, 5 năm đã có 2.968 sáng kiến được công nhận và áp dụng.
 |
| Quang cảnh Đại hội Công đoàn ngành Giáo dục Thái Bình lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: Bá Mạnh. |
Với những thành tích đạt được trong nhiệm kỳ 2018-2023, đã có 10 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo và khen thưởng. 11 tập thể và 40 cá nhân được LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen. 11 tập thể và 22 cá nhân được Công đoàn Giáo dục Việt Nam tặng Bằng khen. 105 tập thể và 355 được Công đoàn ngành Giáo dục khen thưởng.
 LĐLĐ Thừa Thiên Huế tổ chức rút kinh nghiệm đại hội cấp trên trực tiếp sơ sở Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế vừa tổ chức Hội nghị rút kinh nghiệm công tác tổ chức, chỉ đạo đại hội ... |
 Tổ chức lấy ý kiến tham gia dự thảo báo cáo Đại hội XIII Công đoàn tỉnh Quảng Trị Ngày 1/6, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị tổ chức Hội nghị tham gia lấy ý kiến dự thảo báo ... |
 Đại hội điểm Công đoàn huyện Tuy Phong: Đổi mới để chăm lo tốt NLĐ Đại hội điểm Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tại Công đoàn huyện Tuy Phong, Bình Thuận lần thứ IX, nhiệm kỳ 2023 ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Tin tức khác
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Quy định về tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng
Nội dung nêu tại Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ về thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam có hiệu lực từ ngày 11/8/2026, quy định cụ thể về tổ chức và hoạt động nữ công trong hệ thống Công đoàn.
Chỉ tiêu đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam đến năm 2031
Đến năm 2031, Công đoàn Việt Nam phấn đấu nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Các chỉ tiêu trọng tâm tập trung vào thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, mở rộng độ bao phủ và nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể, góp phần thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Người "kiến trúc sư trưởng" trong đấu trường Robocon: Bản lĩnh 4.0 từ mùi dầu mỡ đất đỏ
Từ bãi rác công nghiệp, những cỗ máy cũ kỹ ngoại nhập, người kỹ sư, người thầy Đoàn Dương Qúy (Trường Đại học Lạc Hồng) đã cùng học trò kiến tạo nên những chiến thắng trong thi đấu Robocon lẫy lừng. Điều này chứng minh bản lĩnh trí tuệ người lao động Việt Nam: Giỏi nghề - Sáng tạo - Vươn lên - Trách nhiệm.