LĐLĐ Bình Dương vận động hỗ trợ công nhân lao động bị bệnh hiểm nghèo
LĐLĐ tỉnh Bình Dương đang vận động tấm lòng hảo tâm từ các đơn vị, tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp ủng hộ Quỹ Hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Quỹ này đã hoạt động từ năm 2019 đến nay, đã giúp đỡ hàng trăm hoàn cảnh công nhân éo le, bệnh hiểm nghèo, không nơi nương tựa.
 |
| Đồng chí Nguyễn Kim Loan - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương (giữa, áo xanh ) tặng quà hỗ trợ cho người lao động khó khăn. Ảnh HT |
Theo đó, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đang tiếp nhận và vận động hỗ trợ cho Quỹ hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Trong những năm qua, Quỹ luôn nhận được sự quan tâm của UBND tỉnh, sự đồng hành hỗ trợ của các tổ chức, cá nhân… ủng hộ, đóng góp cho người lao động.
Qua sự hỗ trợ đã giúp Quỹ có thêm nguồn lực giúp sức cho rất nhiều đoàn viên, công nhân lao động không được may mắn trong cuộc sống khi bị tai nạn lao động, bị bệnh hiểm nghèo…
Từ sự hỗ trợ này, LĐLĐ tỉnh Bình Dương vô cùng trân quý và biết ơn sự quan tâm của lãnh đạo, chính quyền và doanh nghiệp, cá nhân hảo tâm. Đồng thời Công đoàn tỉnh cũng mong trong thời gian tới tiếp tục nhận được thêm những tấm lòng nhân ái, sự sẻ chia đối với người lao động kém may mắn trong cuộc sống.
 |
| Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Dương đã vận động các đại biểu ủng hộ Quỹ 155 triệu đồng. Ảnh HT |
Đặc biệt, trong Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Dương đã diễn ra từ ngày 21-23/9 vừa qua, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã vận động các đại biểu ủng hộ Quỹ 155 triệu đồng. Từ sự hỗ trợ đó, Công đoàn Bình Dương đã triển khai phân bổ hỗ trợ đến công ty và nơi ở của đoàn viên, người lao động khó khăn để trao hỗ trợ.
Ngay sau khi nhận được hỗ trợ từ các đại biểu, LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết đã tổ chức các đoàn đi trao tiền hỗ trợ cho đoàn viên, lao động khó khăn.
Đã có 14 đoàn đi thăm và tặng quà cho 155 đoàn viên, lao động có hoàn cảnh khó khăn (1 triệu đồng/suất), ở tất cả các huyện, thị, ngành. Hỗ trợ được lấy từ số tiền đóng góp của các đại biểu tại Đại hội Công đoàn tỉnh vừa qua.
Đồng chí Nguyễn Kim Loan - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương chia sẻ rằng, qua hoạt động này, LĐLĐ tỉnh mong muốn gửi đến đoàn viên, người lao động thông điệp của Đại hội XI về tinh thần trách nhiệm vì đoàn viên, vì người lao động. Đồng thời gửi trọn niềm tin và sự kỳ vọng vào một nhiệm kỳ hoàn thành tốt hơn chức năng, nhiệm vụ của Công đoàn Bình Dương.
 |
| Nhiều hoàn cảnh khó khăn được Công đoàn hỗ trợ trong thời gian này. Ảnh HT |
Nhận được quà, nhiều công nhân xúc động, gửi lời cảm ơn đến các cấp công đoàn, các đại biểu dự Đại hội đã dành nhiều tình cảm, có nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn viên. Nhất là công nhân xa quê, có hoàn cảnh khó khăn, giúp cho công nhân lao động có thêm điểm tựa tinh thần để vươn lên trong cuộc sống.
Ngoài ra, tại Đại hội Công đoàn tỉnh diễn ra từ ngày 21- 23/9, các đơn vị, doanh nghiệp cũng ủng hộ xây dựng, sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” 750 triệu động. Với số tiền này, các cấp công đoàn tỉnh sẽ xét chọn để hỗ trợ xây dựng, sửa chữa mái ấm cho công nhân, viên chức, lao động trong thời gian tới.
Trong nhiệm kỳ 2018 – 2023, các cấp Công đoàn tỉnh Bình Dương cũng đã vận động xã hội hóa và nhận được sự ủng hộ của các cơ quan đơn vị, doanh nghiệp với tổng kinh phí hơn 1,3 tỉ đồng để trao 17 mái ấm cho công nhân lao động.
Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Dương đã vận động các đại biểu ủng hộ Quỹ Hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
| LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết, từ năm 2020, “Quỹ hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn” được LĐLĐ tỉnh thành lập và đi vào hoạt động. Đến nay, Quỹ đã hỗ trợ, động viên 869 trường hợp là đoàn viên, người lao động với tổng số tiền trên 8,1 tỉ đồng, mức hỗ trợ mỗi trường hợp từ 4 đến 10 triệu đồng. |
 Công đoàn Bình Dương quan tâm, giúp đỡ, sẻ chia với công nhân khó khăn Công đoàn Bình Dương đã hỗ trợ thêm 23 trường hợp gia đình công nhân khó khăn. Mỗi trường hợp được nhận 10 triệu đồng ... |
 LĐLĐ tỉnh Bình Dương nhiệm kỳ 2018 – 2023: Hết lòng vì người lao động Trong nhiệm kỳ 2018-2023, LĐLĐ Bình Dương đã có nhiều hoạt động sáng tạo nhằm hỗ trợ khó khăn cho đoàn viên, người lao động ... |
 Đồng chí Nguyễn Kim Loan tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ Bình Dương Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Dương lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028 đã công bố kết quả bầu cử, đồng chí Nguyễn Kim Loan ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.