LĐLĐ Hà Tĩnh: Tập huấn công tác đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ Hà Tĩnh: Tập huấn công tác đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028

NGUYỄN DOÃN HẬU - Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh
Ngày 04/10/2022 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hà Tĩnh tổ chức hội nghị tập huấn công tác tổ chức đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028.
LĐLĐ Hà Tĩnh: Tập huấn nghiệp vụ ban nữ công quần chúng khu vực ngoài nhà nước Hà Tĩnh: Tập huấn tuyên truyền phổ biến pháp luật trong nữ CNLĐ Công đoàn ngành Công thương Hà Tĩnh kiểm tra tại 23 CĐCS
LĐLĐ Hà Tĩnh: Tập huấn công tác đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028
Gần 120 cán bộ công đoàn tham dự Hội nghị. Ảnh: MAI ANH

Tham dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Nguyễn Văn Danh, Ủy viên Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và các đồng chí trong Thường trực LĐLĐ tỉnh; gần 120 đồng chí là Ủy viên Ban chấp hành, Ủy viên Ủy ban kiểm tra LĐLĐ tỉnh, chủ tịch, phó chủ tịch công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, chủ tịch CĐCS trực thuộc và toàn thể cán bộ công đoàn chuyên trách.

Phát biểu khai mạc, đồng chí Nguyễn Văn Danh biểu dương tinh thần, trách nhiệm của cán bộ về tham dự Hội nghị đầy đủ, nghiêm túc; trên cơ sở những nội dung được quán triệt, định hướng trong Hội nghị và những vấn đề còn khó khăn, vướng mắc trong quá trình chỉ đạo tổ chức đại hội, đề nghị các cán bộ trao đổi, giải đáp, thống nhất để chỉ đạo, triển khai thực hiện.

LĐLĐ Hà Tĩnh: Tập huấn công tác đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028
Đồng chí Nguyễn Văn Danh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: MAI ANH

Chương trình tập huấn được triển khai trong một ngày, buổi sáng Hội nghị nghe đồng chí Nguyễn Văn Trọng - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh triển khai các nội dung cơ bản và một số điểm mới về công tác tổ chức đại hội công đoàn các cấp tiến tới đại hội công đoàn Hà Tĩnh lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Phân tích làm rõ những vấn đề về công tác chuẩn bị thực hiện các bước để tổ chức đại hội công đoàn các cấp, quy trình nhân sự đại hội, kinh phí tổ chức đại hội…., những khó khăn hiện nay ở CĐCS được phân tích làm rõ để các đồng chí lãnh đạo công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có phương pháp tham mưu với cấp ủy, chỉ đạo, hướng dẫn tổ chức đại hội CĐCS đảm bảo chất lượng, hiệu quả.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã thảo luận, chia sẻ những vướng mắc, khó khăn trong quá trình chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện quy trình công tác đại hội và được đồng chí Nguyễn Văn Trọng định hướng để các đại biểu có phương pháp tham mưu, phối hợp chỉ đạo, hướng dẫn CĐCS thực hiện.

LĐLĐ Hà Tĩnh: Tập huấn công tác đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028
Đồng chí Nguyễn Văn Trọng - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh tập huấn tại Hội nghị. Ảnh: MAI ANH

Buổi chiều, Hội nghị nghe đồng chí Ngô Đình Vân - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh quán triệt, hướng dẫn, định hướng một số nội dung, phương pháp xây dựng báo cáo chính trị đại hội và các văn bản phục vụ đại hội, những vấn đề trọng tâm, những nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn thực hiện trong nhiệm kỳ qua, đặc biệt là phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm trong nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Cũng trong buổi chiều Hội nghị được nghe đồng chí Trịnh Hồng Giám - Trưởng Ban Tài chính LĐLĐ tỉnh quán triệt, hướng dẫn một số nội dung về công tác chế độ chi tổ chức đại hội công đoàn các cấp tiến tới đại hội công đoàn Hà Tĩnh nhiệm kỳ 2023 – 2028.

LĐLĐ Hà Tĩnh: Tập huấn công tác đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028
Đồng chí Ngô Đình Vân - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh hướng dẫn, định hướng nội dung, phương pháp xây dựng báo cáo chính trị và các văn bản phục vụ đại hội. Ảnh: MAI ANH

Sau một ngày làm việc nghiêm túc, trách nhiệm các đồng chí giảng viên đã làm rõ, tháo gỡ những vướng mắc, khó khăn, đồng thời hướng dẫn công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở chỉ đạo tổ chức đại hội công đoàn thực sự là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, dân chủ, là ngày hội của đoàn viên, người lao động và tổ chức Công đoàn.

LĐLĐ Hà Tĩnh trao 50 suất học bổng cho con công nhân lao động trong ngày khai giảng LĐLĐ Hà Tĩnh trao 50 suất học bổng cho con công nhân lao động trong ngày khai giảng

Sáng ngày 5/9, đồng chí Nguyễn Văn Danh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn ...

LĐLĐ Hà Tĩnh: Tập huấn nghiệp vụ ban nữ công quần chúng khu vực ngoài nhà nước LĐLĐ Hà Tĩnh: Tập huấn nghiệp vụ ban nữ công quần chúng khu vực ngoài nhà nước

Ngày 21/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hà Tĩnh tổ chức Hội nghị triển khai Kết luận số 05/KL-BCH của Ban Chấp hành (BCH) ...

Hà Tĩnh: Tập huấn tuyên truyền phổ biến pháp luật trong nữ CNLĐ Hà Tĩnh: Tập huấn tuyên truyền phổ biến pháp luật trong nữ CNLĐ

Ngày 21/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hà Tĩnh phối hợp Sở Tư pháp tỉnh tổ chức tập huấn tuyên truyền phổ biến giáo ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm