LĐLĐ Hà Tĩnh trao 50 suất học bổng cho con công nhân lao động trong ngày khai giảng
Công đoàn

LĐLĐ Hà Tĩnh trao 50 suất học bổng cho con công nhân lao động trong ngày khai giảng

MAI ANH - Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh
Sáng ngày 5/9, đồng chí Nguyễn Văn Danh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh đã đến dự lễ Khai giảng năm học 2022 - 2023 tại Trường Tiểu học & Trung học cơ sở Đậu Liêu (thị xã Hồng Lĩnh); đồng thời trao học bổng cho con công nhân lao động (CNLĐ) có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp năm học mới.

Hơn 700 triệu đồng hỗ trợ đoàn viên làm mới, sửa chữa nhà ở Sự phát triển của Hà Tĩnh có đóng góp của tổ chức Công đoàn Hà Tĩnh: Doanh nghiệp chăm lo cho đoàn viên, người lao động

LĐLĐ Hà Tĩnh trao 50 suất học bổng cho con công nhân lao động trong ngày khai giảng
Đồng chí Nguyễn Văn Danh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh trao học bổng cho con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh:LĐLĐ Hà Tĩnh

Tham dự lễ Khai giảng có đại diện lãnh đạo UBND, Ủy ban MTTQ, LĐLĐ thị xã Hồng Lĩnh; đại diện lãnh đạo phường Đậu Liêu, đại diện Hội cha mẹ học sinh cùng toàn thể giáo viên và học sinh nhà trường.

Năm học 2021 - 2022, trong điều kiện gặp nhiều khó khăn do dịch bệnh Covid-19 nhưng thầy trò Trường Tiểu học & Trung học cơ sở Đậu Liêu đã nỗ lực, phấn đấu thực hiện tốt phong trào thi đua "Dạy tốt, học tốt"; tích cực tham mưu với chính quyền địa phương đầu tư sửa chữa cơ sở vật chất, cùng với đẩy mạnh công tác xã hội hóa để đáp ứng nhu cầu dạy và học. Kết thúc năm học 2021 - 2022, nhà trường gặt hái được nhiều kết quả đáng ghi nhận và được UBND tỉnh Hà Tĩnh tặng Bằng khen.

Tại lễ Khai giảng, đồng chí Nguyễn Văn Danh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đã chúc mừng những kết quả nhà trường đạt được trong năm học vừa qua, chúc nhà trường bước sang năm học mới tiếp tục đạt thành tích cao hơn nữa, chúc các em học sinh "Mỗi ngày đến trường là một ngày vui", phấu đấu là con ngoan, trò giỏi để gia đình vui và bố mẹ yên tâm công tác.

Đồng thời, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đã thay mặt Quỹ Xã hội từ thiện Tấm Lòng Vàng và các đơn vị tài trợ trao 10 suất học bổng, mỗi suất 1 triệu đồng cho học sinh là con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

LĐLĐ Hà Tĩnh trao 50 suất học bổng cho con công nhân lao động trong ngày khai giảng
Học sinh con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn được nhận học bổng mỗi suất trị giá 1 triệu đồng. Ảnh: LĐLĐ Hà Tĩnh

Được nhận học bổng đúng dịp khai giảng năm học mới, các em học sinh con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn rất xúc động, vui mừng. Phần quà này tiếp thêm tinh thần, động lực để các em cố gắng hơn nữa trong học tập, đồng thời mang lại niềm vui cho CNLĐ, họ cảm ơn sự quan tâm, chia sẻ của tổ chức Công đoàn.

Nhân dịp lễ Khai giảng năm học 2022 - 2023, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã thành lập 5 đoàn công tác đến động viên, chung vui với các trường ở thị xã Hồng Lĩnh, thị xã Kỳ Anh, huyện Vũ Quang, huyện Hương Sơn, huyện Hương Khê và trao học bổng cho con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Dịp này, Quỹ Xã hội từ thiện Tấm Lòng Vàng phối hợp với các đơn vị tài trợ trao tặng 50 suất học bổng, mỗi suất 1 triệu đồng cho con CNLĐ và gia đình nghèo. LĐLĐ tỉnh cũng đã thành lập các đoàn công tác để trao 40 suất học bổng cho con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Cụ thể, trao cho học sinh các trường: Tiểu học Hưng Trí (thị xã Kỳ Anh), Trường THPT Cù Huy Cận (huyện Vũ Quang), Trường THCS Sơn Tiến (huyện Hương Sơn), Trường Tiểu học & THCS xã Điền Mỹ (huyện Hương Khê), mỗi trường 10 suất học bổng.

Một số hình ảnh trao quà cho học sinh con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn của LĐLĐ Hà Tĩnh

LĐLĐ Hà Tĩnh trao 50 suất học bổng cho con công nhân lao động trong ngày khai giảng

Đồng chí Nguyễn Văn Trọng - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và đồng chí Lê Văn Chí - Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật LĐLĐ tỉnh trao quà chúc mừng lễ Khai giảng tại Trường THCS Sơn Tiến (huyện Hương Sơn)

LĐLĐ Hà Tĩnh trao 50 suất học bổng cho con công nhân lao động trong ngày khai giảng
Đồng chí Lê Thị Hải Yến - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao học bổng cho con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại Trường Tiểu học Hưng Trí (thị xã Kỳ Anh)
LĐLĐ Hà Tĩnh trao 50 suất học bổng cho con công nhân lao động trong ngày khai giảng
Đồng chí Ngô Đình Vân - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao học bổng cho con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại Trường THPT Cù Huy Cận (huyện Vũ Quang)
LĐLĐ Hà Tĩnh trao 50 suất học bổng cho con công nhân lao động trong ngày khai giảng
Đồng chí Trần Hậu Hùng - Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra LĐLĐ tỉnh trao học bổng cho con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại Trường Tiểu học & THCS xã Điền Mỹ (Hương Khê)
Ngày thứ Bảy ý nghĩa của LĐLĐ và Thanh tra tỉnh Hà Tĩnh Ngày thứ Bảy ý nghĩa của LĐLĐ và Thanh tra tỉnh Hà Tĩnh

Sáng ngày 6/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hà Tĩnh và Thanh tra tỉnh đã ra quân hỗ trợ thôn 5, xã Điền Mỹ, ...

Khảo sát thực hiện ATVSLĐ và phong trào Khảo sát thực hiện ATVSLĐ và phong trào "Xanh - Sạch - Đẹp" tại doanh nghiệp

Trong 2 ngày (8 và 9/8), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hà Tĩnh đã tổ chức khảo sát việc thực hiện an toàn vệ ...

Hà Tĩnh: Doanh nghiệp chăm lo cho đoàn viên, người lao động Hà Tĩnh: Doanh nghiệp chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Trong tháng 8/2022, Công đoàn Công ty TNHH Thương mại Vận tải Bình Nguyên đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa để chăm lo ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm