LĐLĐ huyện Thạnh Phú: Một nhiệm kỳ mới vì người lao động
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ huyện Thạnh Phú: Một nhiệm kỳ mới vì người lao động

TRẦN LƯU
Tác giả: TRẦN LƯU
Sau 2 ngày (30 và 31/5), Đại hội đại biểu Công đoàn huyện Thạnh Phú lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 đã kết thúc thành công tốt đẹp. Đây là đơn vị được LĐLĐ tỉnh Bến Tre chọn tổ chức đại hội điểm của tỉnh để rút kinh nghiệm chỉ đạo đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trên địa bàn toàn tỉnh.
Công đoàn tỉnh Bến Tre vượt nhiều chỉ tiêu trong 6 tháng đầu năm Bến Tre triển khai Nghị quyết Đảng bộ, mở đường ra biển lớn
LĐLĐ huyện Thạnh Phú: Một nhiệm kỳ mới vì người lao động
Công đoàn huyện Thạnh Phú ra mắt Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới. Ảnh Trần Lưu

Toàn huyện Thạnh Phú hiện có 2.781 đoàn viên/2.836 CNVCLĐ, chiếm tỷ lệ 98,06%, tham gia sinh hoạt tại 114 công đoàn cơ sở (CĐCS). Trong nhiệm kỳ qua, công tác bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động được LĐLĐ huyện thực hiện kịp thời, đúng quy định chưa phát hiện đoàn viên và người lao động (NLĐ) nào bị xâm hại quyền lợi.

Đặc biệt, do ảnh hưởng hạn mặn xâm nhập sâu, LĐLĐ huyện đã trao 72 bồn chứa nước, 30 thùng nước lọc, 50 phần quà cho 122 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, tổng trị giá 33.100.000 đồng từ nguồn xã hội hóa. Bên cạnh đó, nhằm khắc phục khó khăn do ảnh hưởng dịch Covid-19, LĐLĐ huyện đã trao 67 suất trợ cấp (gồm 6 người bị F0, 10 người bị F1 và 51 người bị F2) với số tiền là 58.500.000 đồng; cơ quan chi 39.000.000 đồng trao cho 13 khu cách ly của huyện; vận động hàng hóa gồm: khẩu trang, nước sát khuẩn, kính chống bọt bắn, nhu yếu phẩm,… tổng trị giá 223.735.200 đồng; các CĐCS đã vận động hàng hóa và tiền mặt trao cho các khu cách ly các khu phong tỏa trị giá 310.000.000 đồng và hàng trăm ngày công.

Ngoài ra, LĐLĐ huyện đã tổ chức cho 339 đoàn viên, CNVCLĐ tham dự Chương trình “Tết sum vầy”, trao 339 suất quà tổng trị giá là 156 triệu đồng; trao 129 suất trợ cấp, trị giá 129.000.000 đồng; xây dựng mới 19 căn, sửa chữa 02 căn, tổng kinh phí là 750.000.000 đồng.

LĐLĐ huyện Thạnh Phú: Một nhiệm kỳ mới vì người lao động
Khen thưởng tại Đại hội. Ảnh Trần Lưu

Bên cạnh những hoạt động thường niên, LĐLĐ huyện Thạnh Phú đã tổ chức 6 lần quầy hàng lưu động 0 đồng, trao 1 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” trị giá 50 triệu đồng cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Vận động Chi cục thuế Quận 6, TP.HCM trao 539 suất học bổng, học phẩm, vận động 2.700 bao xi măng làm đường giao thông nông thôn và vận động háng hóa cho công tác phòng chống dịch Covid-19.

Hưởng ứng Tháng Công nhân hằng năm, LĐLĐ huyện và các CĐCS đã tổ chức lễ phát động và thực hiện các công trình, phần việc công nhân; thăm trợ cấp cho đoàn viên, CNVCLĐ bị tại nạn lao động, bị bệnh nan y; xây dựng được 21 căn nhà cho đoàn viên khó khăn về nhà ở, đạt 210% so với nghị quyết (21/10 căn).

Trong nhiệm kỳ, LĐLĐ huyện đã xét cho 33 lượt đoàn viên, CNVCLĐ vay vốn để sản xuất, kinh doanh từ quỹ Quốc gia giải quyết việc làm, quỹ đồng hành cùng người thầy, quỹ Công nhân lao động nghèo tổng số tiền cho vay là 447.000.000 đồng; nhân các ngày kỷ niệm quan trọng trong năm Công đoàn từ huyện đến cơ sở đã chi trên 3 tỷ đồng thực hiện công tác chăm lo cho đoàn viên, CNVCLĐ. Giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp luôn được quan tâm, đã giới thiệu 513 đoàn viên ưu tú cho đảng xem xét kết nạp đạt 102,6% (513/500)...

LĐLĐ huyện Thạnh Phú: Một nhiệm kỳ mới vì người lao động
LĐLĐ huyện đã trao vốn hỗ trợ xây dựng nông thôn mới cho xã Mỹ Hưng với số tiền 70 triệu đồng. Ảnh Trần Lưu

Đại hội lần này với chủ đề: “Đổi mới phương thức hoạt động và phát triển tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh; nâng cao hiệu quả hoạt động vì đoàn viên, người lao động và doanh nghiệp; vì sự phát triển của quê hương Đồng Khởi”.

Đại hội có nhiệm vụ kiểm điểm đánh giá việc thực hiện nghị quyết nhiệm kỳ qua; thảo luận, đóng góp ý kiến và quyết định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ 5 năm tới; bầu Ban Chấp hành LĐLĐ huyện khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 và bầu đoàn đại biểu dự đại hội cấp trên.

Đại hội cũng đã thông qua Nghị quyết, và đề ra các nhiệm vụ, chỉ tiêu cho nhiệm kỳ 2023-2028. Nổi bật là phát triển mới 700 đoàn viên; thành lập mới 10 Công đoàn cơ sở và đảm bảo 100% doanh nghiệp có từ 25 lao động làm việc ổn định được thành lập công đoàn cơ sở.

Phấn đấu 100% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn đủ điều kiện ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật. Phấn đấu có 95% trở lên CĐCS tham gia với người sử dụng lao động ban hành, triển khai thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Giới thiệu 575 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp. Xây dựng 15 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở; thực hiện 10 công trình công nhân, trong đó có 50% được gắn biển công nhận…

Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành LĐLĐ huyện khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 15 đồng chí, đồng chí Trần Thị Mai - Chủ tịch LĐLĐ huyện khóa X tiếp tục tái cử chức Chủ tịch LĐLĐ huyện khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đại hội cũng đã tiến hành bầu đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn tỉnh Bến Tre gồm 13 đại biểu chính thức và 1 đại biểu dự khuyết.

LĐLĐ huyện Thạnh Phú: Một nhiệm kỳ mới vì người lao động
Các đại biểu tham quan gian hàng bên lề Đại hội. Ảnh Trần Lưu

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Phúc Linh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bến Tre, đã biểu dương và ghi nhận những thành quả LĐLĐ huyện Thạnh Phú đạt được trong nhiệm kỳ qua. Đó là những con số hết sức ấn tượng trong nhiệm kỳ với việc 21 căn nhà cho đoàn viên khó khăn về nhà ở được xây dựng, thành lập mới 12 CĐCS đạt 400% so với nghị quyết, CNVCLĐ tham gia viết 5.600 sáng kiến kinh nghiệm và có 4.200 sáng kiến kinh nghiệm được công nhận; 1.099 sáng kiến được đăng trên Cổng thông tin điện tử của Tổng LĐLĐ Việt Nam, đạt 366,33% so với kế hoạch…

Đồng chí Nguyễn Phúc Linh đề nghị các cấp công đoàn Thạnh Phú cần đổi mới mạnh mẽ công tác hoạt động, phù hợp với từng loại hình cơ sở, từng đối tượng, nhất là CNLĐ khu vực ngoài nhà nước. Tiếp tục tham gia thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Đặc biệt là cần đồng hành với doanh nghiệp trong phát triển sản xuất, kinh doanh, kết nối lao động, đào tạo, nâng cao tay nghề cho NLĐ, kịp thời tham mưu các cấp, các ngành thăm hỏi, hỗ trợ, chia sẻ khi doanh nghiệp gặp khó khăn. Các đồng chí là Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ban Thường vụ nhiệm kỳ mới cần phải khẩn trương cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội và sớm tổ chức triển khai thực hiện…

Dịp này, LĐLĐ huyện đã trao vốn hỗ trợ xây dựng nông thôn mới cho xã Mỹ Hưng với số tiền 70 triệu đồng; hỗ trợ 500 triệu đồng xây dựng 10 nhà “Mái ấm công đoàn” trên địa bàn huyện Thạnh Phú và trao vốn sinh kế cho 5 đoàn viên thuộc diện hộ nghèo, cận nghèo với tổng số tiền 90 triệu đồng. Ngoài ra, có 27 tập thể, cá nhân được LĐLĐ tỉnh, UBND huyện, LĐLĐ huyện tặng Bằng khen, Giấy khen với thành tích xuất sắc tiêu biểu trong phong trào thi đua và hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2017 - 2023…

Công đoàn huyện Đăk Hà sẵn sàng tổ chức đại hội điểm nhiệm kỳ 2023 – 2028 Công đoàn huyện Đăk Hà sẵn sàng tổ chức đại hội điểm nhiệm kỳ 2023 – 2028

Là đơn vị được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Kon Tum chỉ đạo đại hội điểm nhiệm kỳ 2023 – 2028, đến nay Công ...

Công đoàn huyện Bảo Lâm đổi mới hoạt động trong tình hình mới Công đoàn huyện Bảo Lâm đổi mới hoạt động trong tình hình mới

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng vừa chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội Công đoàn huyện Bảo Lâm nhiệm kỳ 2023 ...

Công đoàn Thanh tra Bộ Công thương: Kế thừa nhiệm kỳ cũ, phát huy năng lực nhiệm kỳ mới Công đoàn Thanh tra Bộ Công thương: Kế thừa nhiệm kỳ cũ, phát huy năng lực nhiệm kỳ mới

Ngày 26/5/2023, Công đoàn Thanh tra Bộ Công thương đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đến tham ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm