LĐLĐ thị xã Hoài Nhơn chúc mừng các doanh nghiệp nhân ngày Doanh nhân Việt Nam
Ngày 12/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Hoài Nhơn, tỉnh Bình Định đã đến chúc mừng và tặng quà 5 doanh nghiệp trên địa bàn nhân dịp kỉ niệm Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10.
| Công đoàn KKT tỉnh Bình Định: Dấu ấn 20 năm thành lập Bí thư Thị ủy Hoài Nhơn đối thoại với cán bộ công đoàn cơ sở Chương trình tặng áo dài cho hội viên phụ nữ, nữ sinh có hoàn cảnh khó khăn |
 |
| Đồng chí Bùi Thị Thu Trúc (áo xanh), Chủ tịch LĐLĐ thị xã Hoài Nhơn tặng hoa cho lãnh đạo doanh nghiệp. Ảnh: ĐVCC |
Đồng chí Bùi Thị Thu Trúc, Chủ tịch LĐLĐ thị xã Hoài Nhơn cho biết: “Dịp này, LĐLĐ thị xã chúc mừng 5 doanh nghiệp, gồm: Công ty CP Đầu tư An Phát, Công ty CP May Tam Quan, Công ty Xuất nhập khẩu Lâm Sản, Công ty Thiên Phát và Doanh nghiệp tư nhân Thanh Quý. Đây là những doanh nghiệp lớn, hoạt động trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh, may mặc, có công đoàn cơ sở thuộc LĐLĐ thị xã Hoài Nhơn.
Tại các doanh nghiệp, Chủ tịch LĐLĐ thị xã Hoài Nhơn gửi lời cảm ơn lãnh đạo các doanh nghiệp đã tạo việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động; quan tâm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; tạo điều kiện, đồng hành với tổ chức Công đoàn để chăm lo cho người lao động.
Lãnh đạo các doanh nghiệp bày tỏ niềm vui và cảm ơn sự quan tâm, khích lệ của LĐLĐ thị xã. Đồng thời, mong muốn trong thời gian tới LĐLĐ thị xã Hoài Nhơn tiếp tục quan tâm, đồng hành cùng doanh nghiệp để công đoàn cơ sở phát huy tốt chức năng, nhiệm vụ của mình, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp và góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
 |
| Các doanh nghiệp bày tỏ niềm vui trước sự quan tâm của LĐLĐ thị xã Hoài Nhơn. Ảnh: ĐVCC |
Chủ tịch LĐLĐ thị xã Hoài Nhơn cho hay, hoạt động này nhằm thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn đối với các doanh nghiệp và đội ngũ doanh nhân, góp phần củng cố mối quan hệ thêm đoàn kết, gắn bó cũng như tạo điều kiện cho công đoàn cơ sở hoạt động ngày càng thiết thực, hiệu quả.
 “Việt Nam cần một thị trường vốn phát triển mạnh mẽ, bền vững” |
 Công đoàn Nghệ An chúc mừng các doanh nghiệp nhân Ngày Doanh nhân Việt Nam |
 Tổng LĐLĐ Việt Nam khen thưởng đoàn viên đạt mốc 1 triệu sáng kiến tại Thanh Hóa Để động viên tinh thần đoàn viên, người lao động tích cực tham gia Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.