LĐLĐ Thừa Thiên Huế tập huấn đánh giá nguy cơ rủi ro tại nơi làm việc
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ Thừa Thiên Huế tập huấn đánh giá nguy cơ rủi ro tại nơi làm việc

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Ngày 30/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế đã tổ chức Hội nghị tập huấn đánh giá nguy cơ rủi ro trong hoạt động sản xuất kinh doanh và tăng trưởng xanh cho cán bộ công đoàn năm 2022.
Bão Noru: Thừa Thiên Huế và Quảng Trị có 24 người bị thương, gần 600 ngôi nhà hư hại Thừa Thiên Huế triển khai kịp thời chính sách phát triển giáo dục mầm non ở các KCN Tiếp tục vun đắp tình hữu nghị giữa Công đoàn 2 tỉnh Thừa Thiên Huế - Salavan (Lào)
LĐLĐ Thừa Thiên Huế tập huấn đánh giá nguy cơ rủi ro tại nơi làm việc
Tham dự Hội nghị có 70 học viên là cán bộ công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế. Ảnh: TS

Tham dự lớp tập huấn có đồng chí Trần Quang Vinh - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế, đồng chí Trần Thị Minh Nguyệt - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh cùng 70 học viên là cán bộ công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế.

Phát biểu chỉ đạo lớp tập huấn, đồng chí Trần Quang Vinh - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế mong muốn lớp tập huấn tăng cường năng lực cho cán bộ công đoàn về đánh giá nguy cơ rủi ro tại nơi làm việc, đặc biệt là cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) và an toàn vệ sinh viên để tham gia với người quản lý các doanh nghiệp làm tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật, qua đó nâng cao vai trò vị thế của CĐCS.

“Để lớp tập huấn phát huy hiệu quả, đề nghị các đồng chí tham dự học tập nghiêm túc, tích cực trao đổi để làm rõ hơn các nội dung tập huấn. Đây cũng là dịp để các cán bộ công đoàn chia sẻ những cách làm hay, thiết thực, thể hiện trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền và lợi ích cho đoàn viên, người lao động (NLĐ). Từ đó, đồng hành cùng với doanh nghiệp, tạo mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ”, đồng chí Vinh nhấn mạnh.

LĐLĐ Thừa Thiên Huế tập huấn đánh giá nguy cơ rủi ro tại nơi làm việc

Đồng chí Trần Quang Vinh - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: TS

Tại lớp tập huấn, các học viên được đồng chí Quang Trung - Phó Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động LĐLĐ tỉnh triển khai, hướng dẫn quy trình xác định các mối nguy hiểm, rủi ro trong quá trình lao động sản xuất. Qua đó, giúp cán bộ công đoàn và an toàn vệ sinh viên đánh giá được thực trạng mức độ an toàn của máy móc thiết bị và môi trường làm việc để tham mưu, đề xuất cho doanh nghiệp thực hiện tốt hơn các quy định của pháp luật về bảo đảm an toàn lao động.

Tiếp đó, các học viên tham dự lớp tập huấn được định hướng chiến lược mới trong hoạt động của công đoàn các cấp trong thời gian tới, về tăng trưởng xanh, kinh tế tuần hoàn, xanh hóa sản xuất; sử dụng năng lượng sạch, nhận thức về tiết kiệm, sử dụng hiệu quả trong sản xuất kinh doanh, góp phần giảm chi phí và mục tiêu hướng tới bảo vệ môi trường bền vững; ...

LĐLĐ Thừa Thiên Huế tập huấn đánh giá nguy cơ rủi ro tại nơi làm việc
Đồng chí Quang Trung - Phó Ban CSPL – QHLĐ LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế tập huấn cho cán bộ công đoàn. Ảnh: TS

Sau khi nghe trao đổi về các chuyên đề được tập huấn, các học viên đã tham gia thảo luận sôi nổi, đặt ra nhiều câu hỏi để giải đáp những thắc mắc, chia sẻ những cách làm hay để cùng nhau làm tốt công tác an toàn, vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật tại doanh nghiệp.

Thông qua những nội dung trao đổi tại lớp tập huấn, các cán bộ công đoàn và an toàn vệ sinh viên đã nắm được những kiến thức, nội dung cơ bản về đánh giá quản lý nguy cơ rủi ro tại đơn vị đang làm việc. Từ những kiến thức đó, các cán bộ công đoàn sẽ áp dụng tại doanh nghiệp mà mình đang công tác, chủ động phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cho đoàn viên, người lao động trong quá trình sản xuất.

LĐLĐ Thừa Thiên Huế tập huấn đánh giá nguy cơ rủi ro tại nơi làm việc
Các học viên tham gia thảo luận, đặt câu hỏi tại buổi tập huấn.

Tham gia tập huấn, đồng chí Trần Như Phương, cán bộ LĐLĐ huyện A Lưới chia sẻ: “Buổi tập huấn hôm nay đã trang bị những kiến thức cần thiết để chúng tôi đánh giá được mức an toàn vệ sinh lao động có tính khoa học cao, chủ động xác định rủi ro và đưa ra các giải pháp hành động cụ thể để đề xuất với doanh nghiệp, giải quyết các vấn đề thực tiễn nhằm hạn chế thấp nhất nguy cơ xảy ra tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cho đoàn viên, NLĐ trong quá trình sản xuất lao động”, đồng chí Phương nói.

Người lao động thử việc có được tham gia công đoàn? Người lao động thử việc có được tham gia công đoàn?

Bạn Trần Ngọc Mai (Bạc Liêu) hỏi: "Tôi hiện là lao động thử việc ở một công ty may xuất khẩu, xin hỏi, trong thời ...

Tiếp tục vun đắp tình hữu nghị giữa Công đoàn 2 tỉnh Thừa Thiên Huế - Salavan (Lào) Tiếp tục vun đắp tình hữu nghị giữa Công đoàn 2 tỉnh Thừa Thiên Huế - Salavan (Lào)

Ngày 27/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế và Liên hiệp Công đoàn tỉnh Salavan (CHDCND Lào) đã có buổi hội đàm ...

Bão Noru: Thừa Thiên Huế và Quảng Trị có 24 người bị thương, gần 600 ngôi nhà hư hại Bão Noru: Thừa Thiên Huế và Quảng Trị có 24 người bị thương, gần 600 ngôi nhà hư hại

Tại tỉnh Thừa Thiên Huế và Quảng Trị, do ảnh hưởng của cơn bão Noru (bão số 4) đã khiến 24 người bị thương, 8 ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm