LĐLĐ tỉnh Bình Thuận phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022
Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Bình Thuận phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022

XUÂN HẬU
Tác giả: XUÂN HẬU
Ngày 6/5, LĐLĐ tỉnh Bình Thuận tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022.
Hưởng ứng Tháng Công nhân với tinh thần trách nhiệm và quyễt tâm cao nhất LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng phát động Tháng Công nhân năm 2022 Thái Nguyên hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022
LĐLĐ tỉnh Bình Thuận phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022
Đồng chí Nguyễn Xuân Phối – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Thuận phát biểu tại Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ. Ảnh: M. Huyền

Lễ phát động năm nay của LĐLĐ tỉnh Bình Thuận nhận được nhiều sự quan tâm tham gia của lãnh đạo tỉnh và đông đảo đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).

Tại chương trình, đồng chí Nguyễn Xuân Phối – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Thuận cho biết, các cấp Công đoàn trong toàn tỉnh phấn đấu đảm bảo 95% công đoàn cơ sở (CĐCS) có trên 40 đoàn viên tổ chức Tháng Công nhân.

Hơn nữa, các cấp Công đoàn ra sức thi đua “Tháng cao điểm” của giai đoạn 1 Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, phấn đấu hoàn thành mục tiêu đến hết ngày 31/5/2022 có 3.000 sáng kiến trong thực hiện nhiệm vụ phòng, chống dịch, phát triển kinh tế, xã hội và đổi mới tổ chức, hoạt động công đoàn, được cập nhật trên phần mềm hệ thống sáng kiến của Chương trình.

LĐLĐ tỉnh Bình Thuận phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Thuận Nguyễn Xuân Phối trao hỗ trợ xây nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: M. Huyền

Cũng theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Thuận, trọng tâm của Tháng Công nhân năm nay là công tác chăm lo, hỗ trợ người lao động về việc làm, thu nhập, điều kiện lao động an toàn, đẩy mạnh các hoạt động xã hội, từ thiện, hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho CNVCLĐ. Tổ chức thăm hỏi, động viên, trợ cấp cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn kịp thời, đúng đối tượng. Tổ chức tốt các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể thao trong CNVCLĐ.

Tại Lễ phát động, LĐLĐ tỉnh Bình Thuận đã trao hỗ trợ 6 nhà "Mái ấm Công đoàn", mỗi căn nhà trị giá 40 triệu đồng. Đồng thời, LĐLĐ tỉnh cũng trao séc tượng trưng cho các CĐCS trên địa bàn TP Phan Thiết và ủy quyền cho LĐLĐ cấp huyện trao 848 suất quà, trị giá 424 triệu đồng cho đoàn viên, người lao động khuyết tật, bị tai nạn lao động, mắc bệnh nan y, bệnh hiểm nghèo đang nằm viện điều trị hoặc đang điều trị ngoại trú tại nhà và đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

LĐLĐ tỉnh Bình Thuận phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022
LĐLĐ tỉnh Bình Thuận tuyên dương 32 công nhân, lao động tiêu biểu, có giải pháp, sáng kiến hiệu quả, làm lợi cho doanh nghiệp. Ảnh: M. Huyền

Nhân dịp này, LĐLĐ tỉnh Bình Thuận cũng tổ chức “Cảm ơn người lao động”, đồng thời trao biểu trưng cho 12 đơn vị doanh nghiệp vì người lao động, tuyên dương 32 công nhân, lao động tiêu biểu có giải pháp, sáng kiến hiệu quả, làm lợi cho doanh nghiệp. Công nhân, lao động được tuyên dương còn là những người tham gia tích cực các phong trào thi đua do các cấp Công đoàn phát động, tổ chức. Đặc biệt là phong trào Lao động giỏi - Lao động sáng tạo, phong trào “CNVCLĐ nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid -19”.

Việc biểu dương khen thưởng đã ghi nhận sự nỗ lực phấn đấu của đoàn viên, CNVCLĐ tỉnh Bình Thuận, đồng thời tiếp thêm tinh thần, động lực để họ đóng góp nhiều hơn nữa cho sự phát triển của cơ quan, doanh nghiệp.

Những kết quả nổi bật trong Tháng Công nhân năm 2022 của Công đoàn Bình Thuận sẽ góp thêm niềm vui với những kết quả đạt được trong 30 năm tái lập tỉnh (1992-2022).

Công đoàn Hà Nội phát động Tháng Công nhân 2022 Công đoàn Hà Nội phát động Tháng Công nhân 2022

Hơn 400 công nhân lao động (CNLĐ) tham gia Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao ...

LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ

Ngày 29/04, tại Trung tâm Văn hóa - Thông tin và Thể Thao thị xã Hương Thủy, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên ...

Thái Nguyên hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022 Thái Nguyên hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022

Hội đồng An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tỉnh Thái Nguyên đã phối hợp với LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên tổ chức phát động Tháng ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm