LĐLĐ TP Đà Nẵng tổ chức đoàn báo chí đi thực tế viết về tấm gương người tốt, việc tốt
Công đoàn

LĐLĐ TP Đà Nẵng tổ chức đoàn báo chí đi thực tế viết về tấm gương người tốt, việc tốt

XUÂN HẬU
Tác giả: XUÂN HẬU
Ngày 11/6, LĐLĐ TP Đà Nẵng đã tổ chức đoàn báo chí đi thực tế viết bài cho Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương người tốt, việc tốt trong phong trào công nhân, viên chức, lao động TP Đà Nẵng lần thứ I, năm 2022.
Hội Nội thất ô tô Việt Nam tổ chức giải bóng đá cho các thành viên LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức tập huấn kỹ năng phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS LĐLĐ huyện Cẩm Xuyên phối hợp tổ chức lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng
LĐLĐ TP Đà Nẵng tổ chức đoàn phóng viên, nhà báo đi thực tế
Các phóng viên trao đổi với Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Nhà máy bia Heineken Việt Nam Đậu Minh Công. Ảnh: XH

Đây là hoạt động nhằm cung cấp thông tin chính xác, hỗ trợ các phóng viên, nhà báo gặp gỡ và trao đổi với các tập thể, cá nhân tiêu biểu, điển hình trong lao động, sản xuất, chăm lo cho đoàn viên, người lao động.

Đã có gần 20 phóng viên, nhà báo của các cơ quan báo chí Trung ương và địa phương hoạt động trên địa bàn TP Đà Nẵng tham gia đi thực tế. Công tác chuẩn bị cho chuyến đi cũng đã được LĐLĐ TP Đà Nẵng, Công đoàn Khu Công nghệ cao và các Khu Công nghiệp Đà Nẵng tổ chức chu đáo.

Trong ngày làm việc, đoàn đã đến thăm 5 doanh nghiệp có các mô hình tiêu biểu thuộc Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng. Trong đó, nổi bật là các mô hình có hiệu quả trong công tác chăm lo đời sống người lao động; phòng, chống dịch bệnh Covid-19; bảo vệ môi trường.

Cụ thể, Công ty TNHH Nhà máy bia Heineken Việt Nam với mô hình vườn rau Công đoàn được chăm sóc từ phế phẩm sản xuất bia. Rau sạch được chăm sóc và phục vụ cho bữa cơm hằng ngày của người lao động trong Công ty; Công ty TNHH Murata Manufactunring Việt Nam với mô hình thùng thu gom phế liệu hỗ trợ đoàn viên khó khăn; Chi nhánh Công ty CP Công nghiệp Nhựa Chin Huei thực hiện sáng tạo trong việc chăm lo đời sống đoàn viên trong giai đọan thực hiện "3 tại chỗ" do ảnh hưởng của Covid-19; Công ty TNHH UAC Viet Nam làm tốt công tác vận động đoàn viên thực hiện “3 tại chỗ” đảm bảo duy trì sản xuất trong mùa dịch; Công ty TNHH Bao Bì Tân Long thuộc Công ty TNHH Kiến Trúc và Thương Mại Á Châu với mô hình Siêu thị Công đoàn với giá bán ưu đãi cho đoàn viên, người lao động.

Đại diện các công ty đã trao đổi, gợi mở thông tin và chia sẻ định hướng về các hoạt động đặc sắc nhằm chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động.

LĐLĐ TP Đà Nẵng tổ chức đoàn phóng viên, nhà báo đi thực tế
Đại diện Chi nhánh Công ty CP Công nghiệp Nhựa Chin Huei chia sẻ thông tin với phóng viên, nhà báo. Ảnh: XH

Bà Nguyễn Thị Thu Hà – Giám đốc Công ty TNHH Bao bì Tân Long bày tỏ niềm vui và vinh dự khi được đón tiếp đoàn đến làm việc. Theo bà Hà, Công ty luôn xem người lao động là người thân trong gia đình. Ý tưởng xây dựng mô hình Siêu thị Công đoàn bán giá ưu đãi cho đoàn viên, người lao động cũng xuất phát từ quan niệm này. Vì vậy, Ban Giám đốc luôn phối hợp chặt chẽ với Công đoàn Công ty, tạo điều kiện tốt nhất để triển khai nhiều chương trình chăm lo, hỗ trợ về đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

Chia sẻ cảm xúc sau chuyến đi, phóng viên Cao Hải Định - Báo Người Lao Động cho biết, chuyến đi đã tạo điều kiện thuận lợi để các cơ quan báo chí được đến gần hơn với cơ sở. "Qua chuyến đi, chúng tôi cũng hiểu thêm về vai trò của Công đoàn và những mô hình hay của doanh nghiệp trong chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Từ đó, chúng tôi có thêm tư liệu để phục vụ cho bài viết tham dự cuộc thi do LĐLĐ TP Đà Nẵng phát động", anh Định cho biết.

LĐLĐ TP Đà Nẵng tổ chức đoàn phóng viên, nhà báo đi thực tế
Nhiều mô hình, cách làm hay được chia sẻ sau chuyến đi. Ảnh: ĐC

Đồng chí Lê Trọng Nguyên – Trưởng ban Tuyên giáo – Nữ công, LĐLĐ TP Đà Nẵng chia sẻ: “Các mô hình được giới thiệu ở đây là đều là những đơn vị tiêu biểu trong chăm lo đời sống của đoàn viên, người lao động thuộc Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng. Mong muốn của chúng tôi là có thể lan tỏa, nhân rộng hơn nữa những mô hình hay trên địa bàn thành phố. Sau chuyến đi này, Ban Tổ chức Cuộc thi mong muốn sẽ nhận thêm nhiều tác phẩm của các phóng viên, nhà báo gửi về dự thi".

Tính đến ngày 11/6, Ban Tổ chức Cuộc thi đã nhận được gần 100 bài viết của tác giả không chuyên và những phóng viên, nhà báo đang hoạt động trên địa bàn TP Đà Nẵng gửi về tham gia dự thi. Các bài viết đã được Ban Giám khảo vòng sơ loại chấm điểm, chọn lọc và đăng tải trên Tạp chí điện tử Lao động và Công đoàn. Đồng thời bài viết cũng được chia sẻ trên Fanpage của Tạp chí, Cổng thông tin điện tử và Fanpage của LĐLĐ TP Đà Nẵng.

Ngày 12/5, LĐLĐ TP Đà Nẵng phối hợp với Hội Nhà báo TP Đà Nẵng, Tạp chí Lao động và Công đoàn phát động Cuộc thi viết về công nhân, viên chức, lao động TP Đà Nẵng lần thứ I, năm 2022. Cuộc thi nhận những tác phẩm được sản xuất, đăng tải từ ngày 1/5 đến hết ngày 20/7/2022.

Đối tượng tham gia dự thi là các nhà báo chuyên nghiệp, cộng tác viên các cơ quan báo chí của địa phương, Trung ương đóng trên địa bàn TP Đà Nẵng và đối tượng không chuyên gồm: Cán bộ công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ và Nhân dân TP Đà Nẵng. Mỗi tác giả có thể gửi nhiều tác phẩm dự thi.

Dự kiến lễ tổng kết trao giải và công bố các tác phẩm đoạt giải sẽ diễn ra vào cuối tháng 7/2022.

Giải thưởng dành cho tác giả là nhà báo chuyên nghiệp: 01 giải Nhất: 10.000.000 đồng/giải; 02 giải Nhì: 6.000.000 đồng/giải; 03 giải Ba: 3.000.000 đồng/giải; 05 giải Khuyến khích: 1.000.000 đồng/giải.

Giải thưởng dành cho tác giả không chuyên: 01 giải Nhất: 7.000.000 đồng/giải; 02 giải Nhì: 4.000.000 đồng/giải; 03 giải Ba: 2.000.000 đồng/giải; 05 giải Khuyến khích: 500.000 đồng/giải. Ngoài ra, Ban Tổ chức sẽ xét chọn và trao các giải thưởng tập thể, cá nhân tham gia Cuộc thi.

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: Email: tapchidientu.laodongcongdoan@gmail.com

LĐLĐ TP Đà Nẵng tổ chức đoàn báo chí đi thực tế viết về tấm gương người tốt, việc tốt
LĐLĐ TP Đà Nẵng tổ chức đoàn báo chí đi thực tế viết về tấm gương người tốt, việc tốt
Công đoàn Công ty In Tiến Bộ tổ chức hội thi tìm hiểu pháp luật cho đoàn viên, NLĐ Công đoàn Công ty In Tiến Bộ tổ chức hội thi tìm hiểu pháp luật cho đoàn viên, NLĐ

Nhân dịp kỷ niệm 132 năm ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh 19/5 và chào mừng Tháng Công nhân năm 2022, Công đoàn ...

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tổ chức các hoạt động hướng về đoàn viên, NLĐ LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tổ chức các hoạt động hướng về đoàn viên, NLĐ

Hai ngày qua, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã chức tổ chức Hội nghị tuyên truyền pháp luật về bảo vệ môi trường, an toàn giao ...

LĐLĐ huyện Tiền Hải tổ chức trao kinh phí hỗ trợ đoàn viên xây nhà mái ấm LĐLĐ huyện Tiền Hải tổ chức trao kinh phí hỗ trợ đoàn viên xây nhà mái ấm

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ huyện Tiền Hải đã triển khai nhiều hoạt động hướng về người lao động, trong đó có ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm