Ngày đặc biệt của 2 đoàn viên công đoàn người dân tộc thiểu số
Ngày 19/5/2023 là ngày vô cùng đặc biệt đối với anh Lù Sào Vương (38 tuổi), Công nhân Công ty Lâm nghiệp Ngòi Sảo (Hà Giang) thuộc Công đoàn Công thương Việt Nam và chị H'Loanh Niê (39 tuổi), Công ty TNHH MTV Cà phê Đrao, thuộc Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn; bởi đây là lần đầu tiên họ được nhận số tiền lớn như vậy (70 triệu đồng) để làm nhà.
| Công đoàn Viên chức Thừa Thiên Huế hỗ trợ xây “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Nghẹn ngào từ chối nhận hỗ trợ xây nhà “Mái ấm Công đoàn” |
 |
| Đại tá Nguyễn Đình Đức, Trưởng Ban Công đoàn Quốc phòng (Khối trưởng Khối thi đua Công đoàn ngành Trung ương) phát biểu tại Lễ trao tặng. Ảnh: T. Vân. |
Anh Lù Sào Vương chia sẻ, khi biết tin mình được nhận hỗ trợ nhà “Mái ấm Công đoàn” từ Khối thi đua 11, Công đoàn ngành Trung ương, anh đã báo tin vui cho cả làng biết. Ai cũng mừng cho anh. Trên đường từ Hà Giang về Hà Nội, bà con liên tục gọi điện hỏi anh: "Đã nhận được tiền chưa? Nhận bao nhiêu tiền?".
 |
| Đại tá Nguyễn Đình Đức, Uỷ viên đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Trưởng Ban Công đoàn Quốc phòng (Khối trưởng Khối thi đua Công đoàn ngành Trung ương) trao hỗ trợ kinh phí xây nhà "Mái ấm Công đoàn". Ảnh: T. Vân. |
Anh Lù Sào Vương là người dân tộc Nùng, cả hai vợ chồng không biết chữ. Vợ chồng anh có hai con nhỏ bị thiểu năng trí tuệ. Năm 2021, anh chị xin một bé gái chưa đầy 2 tháng tuổi về nuôi dưỡng với hy vọng sau này sẽ làm chỗ dựa tuổi già. Công việc của vợ không ổn định, con nhỏ bệnh tật. Ngôi nhà đang ở đã xuống cấp nhiều năm nhưng cuộc sống gia đình rất khó khăn khiến vợ chồng anh không dám nghĩ đến xây mới để ở cho tươm tất.
Được hỗ trợ 70 triệu đồng để xây mới căn nhà, anh Vương vô cùng xúc động. Anh cho biết: “Tôi vui lắm! Đây là lần đầu tiên tôi được cầm số tiền lớn thế này. Tôi không biết nói gì, chỉ biết cảm ơn các anh chị. Từ giờ, lúc trời mưa, các con tôi không còn sợ sấm chớp, mưa bão. Tôi sẽ không còn phải đưa con sang ở nhờ hàng xóm nữa. Vợ chồng tôi hứa sẽ làm việc chăm chỉ, chăm sóc các con chu đáo".
 |
| Anh Lù Sào Vương bày tỏ sự xúc động khi đón nhận kinh phí hỗ trợ "Mái ấm Công đoàn" từ Khối thi đua Công đoàn ngành Trung ương. Ảnh: T. Vân. |
Cũng như anh Lù Sào Vương, gia đình chị chị H’Loanh Niê cũng rất khó khăn. Chị là công nhân Công ty TNHH MTV cà phê Đ’rao. Hiện gia đình chị đang sống tại xã Cư Dlie Mnông, huyện Cư M'gar, tỉnh Đăk Lăk, trong ngôi nhà ván 2 gian đã xuống cấp trầm trọng, vợ chồng chị có 3 con, trong đó con đầu bị bại não. Chồng chị làm nông, những lúc nông nhàn, ai thuê gì thì làm đó.
Tại buổi trao tặng nhà “Mái ấm Công đoàn”, thay mặt Khối thi đua Công đoàn ngành Trung ương, Ban Công đoàn Quốc phòng (Khối trưởng Khối thi đua 11 Công đoàn ngành Trung ương) đã báo cáo tổng hợp kết quả xét hỗ trợ kinh phí xây nhà "Mái ấm Công đoàn". Theo đó, nhân Tháng Công nhân năm 2023, Khối Công đoàn ngành Trung ương tiến hành trao hỗ trợ 2 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” tặng hai đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn nói trên.
 |
| Lãnh đạo Khối thi đua Công đoàn ngành Trung ương chụp ảnh cùng đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn được trao kinh phí hỗ trợ "Mái ấm Công đoàn". Ảnh: T. Vân. |
Đại tá Nguyễn Đình Đức – Uỷ viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng – đơn vị làm Khối trưởng Khối thi đua 11 Công đoàn ngành Trung ương năm 2023 cho biết: “Đây là hoạt động thiết thực, ý nghĩa của Khối Công đoàn ngành Trung ương trong Tháng Công nhân 2023, qua đó thể hiện tinh thần đoàn kết, tương thân tương ái trong tổ chức Công đoàn; góp phần đưa hoạt động thi đua của Khối thi đua đi vào chiều sâu, thiết thực”.
 LĐLĐ huyện Cát Tiên trao tặng “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn Ngày 6/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Cát Tiên và Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Lâm Đồng phối hợp tổ chức ... |
 Bàn giao 3 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn trước thềm năm mới Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện A Lưới (Thừa Thiên Huế) vừa tổ chức Lễ bàn giao “Mái ấm Công đoàn” cho 03 đoàn viên ... |
 ĐBSCL: Bàn giao nhà “Mái ấm Công đoàn” chào mừng đại hội công đoàn các cấp Chào mừng đại hội công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023 – 2028, LĐLĐ các tỉnh ĐBSCL đã tổ chức nhiều hoạt động đa dạng, ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.