Nữ cán bộ Công đoàn TP. Huế tiếp tục phát huy truyền thống tốt đẹp trong thời hiện đại
Hoạt động Công đoàn

Nữ cán bộ Công đoàn TP. Huế tiếp tục phát huy truyền thống tốt đẹp trong thời hiện đại

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Tại buổi gặp mặt nữ cán bộ chủ chốt Công đoàn TP. Huế (tỉnh Thừa Thiên Huế) nhân ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, đồng chí Trần Văn Đồng - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Huế mong muốn nữ cán bộ công đoàn cần tiếp tục phát huy truyền thống tốt đẹp, tính năng động, sáng tạo của phụ nữ thời hiện đại để xây dựng gia đình hạnh phúc, góp phần vào sự nghiệp phát triển ở địa phương.
Tiếp tục vun đắp tình hữu nghị giữa Công đoàn 2 tỉnh Thừa Thiên Huế - Salavan (Lào) LĐLĐ Thừa Thiên Huế tập huấn đánh giá nguy cơ rủi ro tại nơi làm việc Công đoàn Thừa Thiên Huế: Mang nhiều phúc lợi với hàng tỉ đồng cho đoàn viên, NLĐ
Nữ cán bộ Công đoàn TP. Huế tiếp tục phát huy truyền thống tốt đẹp trong thời hiện đại
Các đại biểu tham dự buổi gặp mặt nữ cán bộ chủ chốt Công đoàn TP. Huế. Ảnh: ĐVCC

Ngày 14/10, LĐLĐ TP. Huế đã tổ chức gặp mặt cán bộ nữ công đoàn nhân kỷ niệm 92 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10/1930 - 20/10/2022) và 12 năm ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10/2010 - 20/10/2022).

Tham dự chương trình có đồng chí Ngô Thu Hương - Trưởng ban Ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế; ThS, BS. CK2 Phan Đăng tâm - Chi cục trưởng Chi cục Dân số - KHHGĐ tỉnh, đồng chí Lê Thị Thanh Bình - Phó Chủ tịch HĐND TP. Huế; đồng chí Trần Văn Đồng - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Huế cùng với 250 nữ cán bộ chủ chốt các công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn TP. Huế.

Nữ cán bộ Công đoàn TP. Huế tiếp tục phát huy truyền thống tốt đẹp trong thời hiện đại
Đồng chí Trần Văn Đồng - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Huế phát biểu tại buổi gặp mặt. Ảnh: ĐVCC

Phát biểu tại buổi gặp mặt, đồng chí Trần Văn Đồng - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. Huế gửi lời chúc mừng ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 và biểu dương sự đóng góp của chị em nữ cán bộ, công chức, viên chức, lao động trong sự nghiệp phát triển chung của thành phố.

“Hi vọng, nữ cán bộ công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn TP. Huế sẽ tiếp tục phát huy truyền thống tốt đẹp, tính năng động, sáng tạo của phụ nữ thời hiện đại, xây dựng gia đình hạnh phúc, cũng như góp phần phát triển ở địa phương...”, đồng chí Đồng bày tỏ.

Dịp này, các đại biểu dự buổi gặp mặt được ThS, BS. CKII Phan Đăng Tâm - Chi cục trưởng Chi cục Dân số - KHHGĐ tỉnh chia sẻ về những nội dung sức khỏe sinh sản ở nữ và thông tin những kiến thức liên quan đến bệnh ung thư vú.

Nữ cán bộ Công đoàn TP. Huế tiếp tục phát huy truyền thống tốt đẹp trong thời hiện đại
ThS, BS. CKII Phan Đăng Tâm - Chi cục trưởng Chi cục Dân số - KHHGĐ tỉnh Thừa Thiên Huế chia sẻ về những nội dung sức khỏe sinh sản ở nữ. Ảnh: ĐVCC

Theo ThS, BS.CK II Phan Đăng Tâm cho biết: “Việc trang bị những kiến thức, kỹ năng về sức khỏe sinh sản ở nữ giới rất cần thiết. Thông qua buổi chia sẻ này, sẽ cung cấp cho đội ngũ cán bộ nữ công đoàn về những kiến thức hữu ích để có thể phòng ngừa những căn bệnh phổ biến, ảnh hưởng đến sức khoẻ, hạnh phúc gia đình”.

Trong hai ngày 13 và 14/10, đồng chí Hồ Thị Đoan Trang - Chủ tịch LĐLĐ TP. Huế đã đến thăm hỏi, tặng quà cho 12 nữ công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo ở các công đoàn cơ sở trực thuộc nhân ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, mỗi suất có trị giá 500 nghìn đồng.

Tại các điểm đến thăm, đồng chí Chủ tịch LĐLĐ TP. Huế đã động viên các nữ đoàn viên luôn giữ vững tinh thần lạc quan trong điều trị bệnh, sớm vượt qua bệnh tật, ổn định cuộc sống gia đình và tiếp tục lao động sản xuất.

Nữ cán bộ Công đoàn TP. Huế tiếp tục phát huy truyền thống tốt đẹp trong thời hiện đại
Đồng chí Hồ Thị Đoan Trang - Chủ tịch LĐLĐ TP. Huế thăm hỏi, tặng quà cho nữ đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo. Ảnh: ĐVCC
Thừa Thiên Huế triển khai kịp thời chính sách phát triển giáo dục mầm non ở các KCN Thừa Thiên Huế triển khai kịp thời chính sách phát triển giáo dục mầm non ở các KCN

Thừa Thiên Huế là một trong những địa phương sớm ban hành Nghị quyết quy định một số chính sách đối với trẻ em, giáo ...

LĐLĐ Thừa Thiên Huế tập huấn đánh giá nguy cơ rủi ro tại nơi làm việc LĐLĐ Thừa Thiên Huế tập huấn đánh giá nguy cơ rủi ro tại nơi làm việc

Ngày 30/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế đã tổ chức Hội nghị tập huấn đánh giá nguy cơ rủi ro trong ...

Công đoàn Thừa Thiên Huế: Mang nhiều phúc lợi với hàng tỉ đồng cho đoàn viên, NLĐ Công đoàn Thừa Thiên Huế: Mang nhiều phúc lợi với hàng tỉ đồng cho đoàn viên, NLĐ

Trao đổi về thực hiện chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), đồng chí Trần Quang Vinh - Phó chủ tịch ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm