Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam:
Phát động đợt thi đua cao điểm Tháng Công nhân
Tại Lễ phát động hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ diễn ra sáng 24/4, Ban Thường vụ Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam kêu gọi: "Mỗi công đoàn cơ sở một việc làm thiết thực, ý nghĩa vì lợi ích đoàn viên".
| Thu nhập của lao động ngành Nông nghiệp tăng 10% |
Tháng cao điểm chăm lo người lao động
Phát động đợt thi đua cao điểm trong đoàn viên, công nhân viên chức lao động, đồng chí Nguyễn Hà Xuyên - Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam nhấn mạnh, tháng 5 là tháng cao điểm tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống cho các lao động, từ vật chất, tinh thần đến sức khỏe. Do đó, các cấp công đoàn cần tổ chức nhiều hoạt động khác nhau nhằm tuyên truyền nhận thức về an toàn pháp luật, giảm ô nhiễm môi trường, hạn chế tai nạn lao động, giáo dục về lịch sử dân tộc, về truyền thống đấu tranh cách mạng của giai cấp công nhân.
Bên cạnh đó, phổ biến những chủ trương, đường lối của Đảng để tạo động lực mới, khí thế mới cho cán bộ, công nhân viên trong ngành nỗ lực hơn, quyết tâm hơn.
“Tôi kêu gọi mỗi công đoàn cơ sở một việc làm thiết thực và ý nghĩa với những cách làm sáng tạo, đổi mới phù hợp với điều kiện thực tế tại cơ sở. Đặc biệt, quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, tăng cường các biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc và phòng, chống dịch bệnh”, đồng chí Nguyễn Hà Xuyên cho biết.
 |
| Đồng chí Nguyễn Hà Xuyên - Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam (bên phải) trao Cờ thi đua cho đơn vị xuất sắc trong phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”. Ảnh: T. Long |
Theo đó, trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ, Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam sẽ tập trung thực hiện nghiêm túc nghị quyết của Bộ Chính trị, tổ chức chương trình "Đối thoại tháng 5", Diễn đàn "Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân", góp phần xây dựng, thúc đẩy mối quan hệ hài hòa giữa công nhân và doanh nghiệp.
Các cấp công đoàn thực hiện tốt công tác chăm lo việc làm, chế độ cho người lao động, thăm hỏi hỗ trợ kịp thời các lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, xây dựng nhà "Mái ấm Công đoàn", thanh tra, kiểm tra, giám sát pháp luật về lao động, đảm bảo quyền lợi của người lao động, lắng nghe, giải quyết những nguyện vọng chính đáng của đoàn viên.
Vận động đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động, tích cực tham gia phong trào thi đua lao động, tổ chức thi đua những sáng kiến của công nhân, viên chức, lựa chọn những sáng kiến ưu việt, đẩy mạnh tuyên truyền mục đích, ý nghĩa các hoạt động tháng công nhân, triển khai thực hiện nghị quyết công đoàn các cấp.
Phối hợp chuyên môn với các cơ quan có liên quan nâng cao nhận thức về ATVSLĐ, an toàn vệ sinh thực phẩm để đảm bảo cho người lao động. Triển khai các phong trào thi đua do Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn phát động; tuyên truyền về xây dựng nông thôn mới, và tái cơ cấu ngành Nông nghiệp.
Tổ chức kiểm tra, giám sát cùng các đơn vị thi công về công trình, sản phẩm phải tuyệt đối an toàn.
Tổ chức biểu dương, khen thưởng các cá nhân, tập thể đơn vị có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua, tổ chức gắn biển chào mừng các sự kiện của đất nước, kết nạp đoàn viên và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng nhân dịp Tháng Công nhân.
Gần 200 suất quà cho công nhân khó khăn
Chị Phạm Thị Quỳnh Anh, đoàn viên Công đoàn Tổng Công ty Rau quả nông sản không may mắc bệnh hiểm nghèo nhưng luôn cố gắng vươn lên trong cuộc sống và hoàn thành tốt công việc.
Tháng Công nhân 2024, chị Quỳnh Anh được nhận món quà động viên của công đoàn ngành. Chị không giấu được xúc động bởi món quà ngoài giá trị vật chất, còn là nguồn động viên tinh thần lớn lao dành cho chị.
Tương tự, anh Phạm Anh Tuấn - đoàn viên Công đoàn Tổng Công ty Cơ điện cũng xúc động chia sẻ: "Là nạn nhân của một vụ tai nạn lao động, gia đình có hoàn cảnh khó khăn nhưng chúng tôi luôn được công ty, công đoàn quan tâm, hỗ trợ, động viên thường xuyên vào các dịp lễ, Tết. Đặc biệt, trong tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ, bên cạnh việc nhận được hỗ trợ, công nhân lao động như chúng tôi còn được tuyên truyền, hiểu và nắm rõ hơn về các quy định an toàn trong sản xuất".
 |
| Trao hỗ trợ cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: T. Long |
Theo Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam, trong Tháng Công nhân và Tháng ATVSLĐ năm 2024, đơn vị sẽ trao 196 suất quà hỗ trợ cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng trị giá 123 triệu đồng.
Dịp này, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam cũng trao Cờ thi đua trong phong trào thi đua "Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ" cho 2 tập thể và Bằng khen cho 2 cá nhân.
Đồng chí Đỗ Thanh Phúc - Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc Công ty CP Cơ khí – Điện – Thủy lợi vui mừng chia sẻ: "Công ty rất vinh dự được tặng cờ và ghi nhận về công tác Xanh - sạch - đẹp - đảm bảo ATVSLĐ của toàn thể cán bộ, công nhân viên. Ban Chấp hành Công đoàn Công ty sẽ luôn tăng cường tuyên truyền nâng cao nhận thức của người lao động về tầm quan trọng của ATVSLĐ trong hoạt động sản xuất, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiệu quả, nâng cao sức khỏe, đời sống cho người lao động".
| Một trong những hoạt động khởi động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ là việc công bố Quyết định thành lập Mạng lưới tuyên truyền viên Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam ngay tại Lễ phát động. 150 tuyên truyền viên trong mạng lưới đã được tham chương trình tập huấn để có cơ hội học tập, trao đổi nâng cao kỹ năng viết tin, bài, phản ánh hoạt động công đoàn trong ngành trên các phương tiện thông tin đại chúng; nắm bắt tâm tư nguyện vọng người lao động cơ sở tốt hơn để có những việc làm và hoạt động hiệu quả vì người lao động… |
 Cán bộ, ĐV Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 6 tháng đầu năm, có những thuận lợi, thách thức đan xen nhưng toàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (PTNT) đã chủ ... |
 Đồng chí Nguyễn Hà Xuyên được bầu làm Chủ tịch Công đoàn NN&PTNT Đại hội Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (NN-PTNT) Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 diễn ra trong ... |
 Linh hoạt các hình thức chăm lo Tết cho người lao động Với đặc thù nhiều ngành nghề, nhiều mô hình sản xuất, ngay từ những ngày đầu tháng Chạp, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Tin tức khác
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?
Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Cảnh báo lừa đảo cài đặt “thẻ Bảo hiểm xã hội điện tử”
Các đối tượng lừa đảo giả danh cán bộ Bảo hiểm xã hội (BHXH), công an hoặc chính quyền địa phương, gọi điện yêu cầu người dân cài đặt “thẻ BHXH điện tử” để cập nhật, đồng bộ dữ liệu. Người lao động cần cảnh giác, bởi chỉ một thao tác cài ứng dụng giả mạo hoặc cung cấp mã xác thực cũng có thể khiến điện thoại bị chiếm quyền điều khiển, tài khoản ngân hàng bị đánh cắp tiền.
Công đoàn cơ sở có từ 10 đoàn viên nữ phải thành lập Ban Nữ công quần chúng
Theo Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở có từ 10 đoàn viên nữ trở lên phải thành lập Ban Nữ công quần chúng. Đây là bộ phận tham mưu, giúp công đoàn chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên nữ, lao động nữ.