Phát huy tinh thần đoàn kết, xây dựng Học viện vững mạnh toàn diện
Hoạt động Công đoàn
Đại hội Công đoàn Học viện Kỹ thuật Quân sự lần thứ IV:

Phát huy tinh thần đoàn kết, xây dựng Học viện vững mạnh toàn diện

Uyên Phương
Tác giả: Uyên Phương
Đại hội Công đoàn Học viện Kỹ thuật Quân sự diễn ra trong không khí toàn Đảng, toàn dân, toàn quân ta đang ra sức thi đua, lập thành tích chào mừng kỷ niệm 78 năm Cách mạng tháng 8 và Quốc khánh 2/9 (2/9/1945-2/9/2023). Đến dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Thiếu tướng Trần Văn Thưởng - Bí thư Đảng uỷ, Chính ủy Học viện, các đồng chí lãnh đạo Đảng ủy, Ban Giám hiệu và 102 đoàn viên (ĐV) ưu tú, đại diện cho gần 700 ĐV trong toàn Học viện.
Quyết tâm đổi mới, phát triển toàn diện, không để bị bất ngờ từ hướng biển Xây dựng đội ngũ cán bộ có phẩm chất và trình độ cao, đáp ứng hội nhập và chuyển đổi số
Phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, xây dựng Học viện Kỹ thuật Quân sự vững mạnh
Một tiết mục văn nghệ đặc sắc tại Đại hội. Ảnh: CĐ HVKTQS.

Phát huy phẩm chất cao đẹp “Bộ đội Cụ Hồ”

5 năm qua, dù tình hình thế giới, khu vực và trong nước có nhiều diễn biến phức tạp, tác động đến kinh tế, xã hội và đời sống của cán bộ, công nhân viên chức và người lao động (NLĐ), song dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo thống nhất, xuyên suốt của cấp ủy và chỉ huy các cấp, ĐV, NLĐ trong Học viện luôn tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Đảng và sự nghiệp đổi mới của đất nư­ớc; bám sát nhiệm vụ chính trị trung tâm của Học viện; dù ở bất kỳ cương vị nào, công việc gì, ở nơi thuận lợi hay khó khăn... luôn phát huy phẩm chất cao đẹp "Bộ đội Cụ Hồ"; tích cực học tập, tu dưỡng, rèn luyện, nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, năng lực toàn diện, đổi mới, sáng tạo, sẵn sàng nhận và hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, xứng đáng là lực lượng tiêu biểu của giai cấp công nhân Việt Nam.

Phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, xây dựng Học viện Kỹ thuật Quân sự vững mạnh
Đại biểu tham quan gian trưng bày sản phẩm truyền thông tại Đại hội. Ảnh: CĐ HVKTQS.

Một trong những thành tích nổi bật đó là: Tổ chức Công đoàn Học viện đã có 10 lượt công đoàn cơ sở (CĐCS) được Thủ trưởng Tổng cục Chính trị tặng cờ thi đua; 9 lượt CĐCS, ĐVCĐ được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen; 43 lượt CĐCS, ĐVCĐ được Thủ trưởng Tổng cục Chính trị tặng Bằng khen về công tác công đoàn; 398 lượt CĐCS, ĐVCĐ được Thủ trưởng Học viện tặng Bằng khen, Giấy khen; 1 đồng chí được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen; 1 đồng chí được cấp Bằng độc quyền sáng chế; 9 lượt ĐVCĐ được Thủ trưởng Bộ Quốc phòng tặng Bằng khen; 339 lượt cán bộ, ĐVCĐ đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cơ sở; 670 lượt đạt danh hiệu chiến sĩ tiên tiến; 2 đồng chí được công nhận giáo viên giỏi cấp Bộ Quốc phòng; 21 giáo viên dạy giỏi, dạy tốt cấp Học viện; 1 đồng chí được tặng Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh.

Đã có nhiều ĐVCĐ đăng ký đổi mới phương pháp giảng dạy được đánh giá kết quả từ loại Khá trở lên; tham gia viết 227 đầu tài liệu, giáo trình; chủ trì, tham gia 146 đề tài các cấp; hướng dẫn 19 nhóm học viên, sinh viên nghiên cứu khoa học; có 36 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được Học viện, Bộ Quốc phòng công nhận; viết báo, tạp chí chuyên ngành với 229 bài; tham gia bồi dưỡng đội tuyển Olympic Vật lý, Cơ học, Tin học, Tiếng Anh, Tiếng Nga cho 156 học viên, sinh viên đạt được nhiều thành tích cao; tham gia Giải thưởng Tuổi trẻ sáng tạo trong Quân đội đạt 3 giải Nhất, 2 giải Nhì, 1 giải Ba.

Công đoàn – nơi gửi gắm tâm tư, tình cảm của ĐV, NLĐ

Ghi nhận và biểu dương những thành tích của Công đoàn Học viện, Thiếu tướng Trần Văn Thưởng - Bí thư Đảng uỷ, Chính ủy Học viện cho biết: “Tổ chức Công đoàn trong Học viện thường xuyên đư­ợc củng cố, xây dựng vững mạnh cả về chính trị, tư­ t­ưởng và tổ chức, phát huy tốt vai trò nòng cốt trong các phong trào thi đua, thực sự là chỗ dựa, nơi gửi gắm tâm tư tình cảm và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ tại cơ sở, góp phần xây dựng tổ chức Đảng trong sạch vững mạnh, đơn vị vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”. Nhiều ĐVCĐ ­ưu tú đ­ược kết nạp vào Đảng; nhiều tổ chức Công đoàn và ĐVCĐ đ­ược khen thư­ởng. Phong trào công nhân và hoạt động công đoàn Học viện luôn được đánh giá là một trong những đơn vị tích cực, hoạt động có chất lượng trong toàn quân, góp phần quan trọng vào sự nghiệp xây dựng và phát triển Học viện”.

Theo nhận định, thời gian tới, tình hình bối cảnh trong và ngoài nước vẫn còn nhiều khó khăn, yêu cầu đặt ra với tổ chức công đoàn các cấp và mỗi cán bộ, ĐV, NLĐ cần không ngừng đổi mới, nỗ lực phấn đấu vươn lên hơn nữa; nâng cao chất lượng tổ chức, phương thức và hiệu quả hoạt động; đại diện, chăm lo, bảo vệ và phát huy mạnh mẽ vai trò của NLĐ, khơi dậy nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu xây dựng Học viện trong giai đoạn mới.

Phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, xây dựng Học viện Kỹ thuật Quân sự vững mạnh
Một trong những sáng kiến của ĐVCĐ được giới thiệu tại Đại hội. Ảnh: CĐ HVKTQS.

Để thực hiện tốt phong trào công nhân và hoạt động công đoàn Học viện trong thời gian tới, Thiếu tướng Trần Văn Thưởng đề nghị các ĐVCĐ tập trung làm tốt một số nhiệm vụ sau:

Một là, thường xuyên quán triệt, thực hiện tốt các Nghị quyết, Chỉ thị của Đảng, Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng; sự chỉ đạo, hướng dẫn của Tổng cục chính trị, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ban Công đoàn quốc phòng và của Đảng ủy Học viện; nhận thức đúng vai trò, vị trí của phong trào công nhân và hoạt động công đoàn. Làm tốt công tác giáo dục bồi dưỡng lý tưởng, đạo đức cách mạng, bản lĩnh chính trị phát huy lòng yêu nước, tinh thần tự hào, tự tôn dân tộc, xây dựng niềm tin, kiên định cho cán bộ, ĐV, NLĐ.

Hai là, phát huy tốt vai trò vận động, tập hợp quần chúng, tổ chức các phong trào thi đua theo hư­ớng có trọng tâm trọng điểm, tập trung vào nhiệm vụ chủ yếu, việc mới, việc khó. Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, ĐVCĐ; đưa phong trào đi vào nền nếp, thực chất, có chiều sâu, phát triển rộng khắp trong CĐCS các cơ quan, đơn vị.

Ba là, Ban Chấp hành công đoàn phải thường xuyên quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, NLĐ, coi đây là điểm then chốt để NLĐ tự nguyện tham gia công đoàn, tin tưởng vào tổ chức Công đoàn. Tổ chức và nâng cao chất lượng các buổi đối thoại với Thủ trưởng Học viện, các cơ quan chức năng và tại đơn vị mình.

Bốn là, cấp uỷ, chỉ huy và cơ quan chính trị các cấp phải quán triệt sâu sắc Nghị quyết, các quan điểm, chính sách của Đảng về phong trào công nhân và hoạt động công đoàn; tiếp tục tham gia triển khai thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp. Tăng cường tập huấn, bồi d­ưỡng, nâng cao chất l­ượng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp. Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng tổ chức, phương thức và hiệu quả hoạt động công đoàn cho phù hợp với tình hình mới.

Với tinh thần “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, phát triển” của Đại hội, d­ưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp uỷ Đảng, của Chính ủy, Chính trị viên và chỉ huy các đơn vị, phong trào công nhân và hoạt động công đoàn Học viện sẽ có chuyển biến mạnh mẽ, tiếp tục giành được nhiều thành tích mới, góp phần xây dựng tổ chức Đảng trong sạch vững mạnh, cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”, cùng toàn Đảng, toàn dân, toàn quân thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII.

Một số hình ảnh hoạt động của Công đoàn Quốc phòng Một số hình ảnh hoạt động của Công đoàn Quốc phòng

Là Công đoàn thuộc hệ thống tổ chức Công đoàn Việt Nam, trải qua 73 năm xây dựng, chiến đấu và trưởng thành (06/03/1949-06/03/2022), phong ...

Ngày hội ngành May tại Công ty CP X20 Ngày hội ngành May tại Công ty CP X20

Ngày 16/4, tại Thủ đô Hà Nội, Công ty CP X20, Tổng cục Hậu cần tổ chức Hội thi thợ giỏi ngành May cấp Công ...

Công đoàn Quân đội: Nhiều hoạt động chào mừng Tháng Công nhân Công đoàn Quân đội: Nhiều hoạt động chào mừng Tháng Công nhân

Thiếu tướng Nguyễn Văn Gấu - Phó Chủ nhiệm Tổng Cục Chính trị Quân đội Nhân dân Việt Nam (QĐNDVN) đề nghị các cấp Công ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm