Thái Bình: Công đoàn Các Khu công nghiệp tỉnh thành lập Công đoàn cơ sở mới
Ngày 18/12, tại Công ty TNHH Lotes Việt Nam thuộc Khu công nghiệp Phúc Khánh (Thái Bình), Công đoàn Các Khu công nghiệp tỉnh tổ chức thành lập và Đại hội Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Lotes Việt Nam và kết nạp 90 đoàn viên công đoàn.
 |
| Bà Phạm Thị Thắng - Chủ tịch Công đoàn Các Khu công nghiệp tỉnh phát biểu giao nhiệm vụ cho CĐCS tại Lễ thành lập và Đại hội CĐCS. Ảnh B.M |
Công ty TNHH Lotes Việt Nam là công ty có vốn 100% nước ngoài (Đài Loan), số vốn đầu tư gần 400 tỷ. Công ty đi vào hoạt động từ tháng 6/2021, chuyên sản xuất linh kiện điện tử là chân kết nối RAM máy tính. Hiện công ty đang tạo việc làm cho trên 90 công nhân lao động chủ yếu là các kỹ sư có tay nghề với mức thu nhập bình quân 12 triệu đồng/người/tháng. Trong thời gian tới, công ty sẽ mở rộng và tuyển dụng hơn 300 công nhân lao động phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh.
 |
| Ông Chu Der-Hsiang, Chủ tịch Hội đồng quản trị công ty tặng hoa chúc mừng Công đoàn công ty được thành lập.Ảnh B.M |
Phát biểu tại buổi ra mắt và Đại hội CĐCS, bà Phạm Thị Thắng - Chủ tịch Công đoàn Các Khu công nghiệp tỉnh đã ghi nhận, biểu dương kết quả Ban vận động thành lập CĐCS trong việc tham mưu cho lãnh đạo công ty và vận động người lao động gia nhập vào tổ chức công đoàn Việt Nam, đồng thời cũng cám ơn lãnh đạo công ty đã tạo điều kiện thuận lợi để tổ chức Công đoàn công ty được thành lập. Bên cạnh đó, bà Thắng cũng đề ra một số nhiệm vụ trọng tâm mà tổ chức CĐCS sau khi đại hội cần thực hiện ngay để thực tốt vai trò của tổ chức công đoàn tại doanh nghiệp góp phần chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động và giúp cho doanh nghiệp phát triển bền vững...
Dịp này, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tặng 90 chiếc mũ bảo hiểm mô tô xe máy cho các đoàn viên mới gia nhập tổ chức Công đoàn Việt Nam.
 |
| Lãnh đạo Công đoàn Các Khu công nghiệp tỉnh tặng mũ bảo hiểm mô tô xe máy của LĐLĐ tỉnh cho các đoàn viên. Ảnh B.M |
 Thái Bình: Tổng kết Khối thi đua các LĐLĐ huyện, thành phố Ngày 16/12, Khối thi đua các Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện, thành phố ở tỉnh Thái Bình tổ chức Hội nghị tổng kết Công ... |
 Liên đoàn Lao động TP Thái Bình tổ chức ra mắt công đoàn cơ sở mới Ngày 11/12, Liên đoàn Lao động TP Thái Bình tổ chức lễ ra mắt thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) chi nhánh Công ty ... |
 Thái Bình: Triển khai các nội dung chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động Ngày 8/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Bình đã tổ chức Hội nghị triển khai kế hoạch 149/KH-LĐLĐ ngày 24/11/2021 của LĐLĐ tỉnh ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?
Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.