Thăm, tặng quà Ban điều hành Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ Sơn Trà và Cẩm Lệ
Công đoàn
LĐLĐ Đà Nẵng:

Thăm, tặng quà Ban điều hành Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ Sơn Trà và Cẩm Lệ

Xuân Hậu
Tác giả: Xuân Hậu
Để tiếp tục nâng cao công tác phòng, chống dịch tại các nơi tập trung đông công nhân thuê trọ, LĐLĐ Đà Nẵng đã động viên, trao tặng các trang thiết bị phòng, chống dịch cho Tổ công nhân tự quản tại các khu nhà trọ.
Hỗ trợ lao động khó khăn tại các Tổ công nhân tự quản Người lao động khó khăn tại các Tổ công nhân tự quản Sơn Trà nhận quà của LĐLĐ Đà Nẵng Bắc Giang: Gần 1.100 công nhân hoàn thành thời gian cách ly trở về Lạng Sơn Công tác xây dựng tổ chức Đảng và phát triển đảng viên ở DN ngoài khu vực Nhà nước
Thăm, tặng quà Ban điều hành Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ Sơn Trà và Cẩm Lệ
Ông Trần Vũ Duy Mẫn, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Đà Nẵng trao quà cho Ban điều hành các Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ quận Cẩm Lệ.

Sáng 16/6, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng đến thăm và tặng quà Ban điều hành các Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ trên địa bàn các quận Sơn Trà và Cẩm Lệ.

Có mặt tại buổi trao quà, ông Trần Vũ Duy Mẫn, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Đà Nẵng đã trao 23 phần quà, mỗi phần quà bao gồm 1 triệu đồng và các trang thiết bị phòng, chống dịch cho đại diện Ban điều hành các Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ.

Thăm, tặng quà Ban điều hành Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ Sơn Trà và Cẩm Lệ
Ông Mẫn trao quà cho Ban điều hành các Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ quận Sơn Trà.

Theo bà Trần Thị Tin – Tổ trưởng Tổ công nhân tự quản số 45, Thọ Quang, Sơn Trà thì trên địa bàn phường hiện nay có 4 Tổ công nhân tự quản. Riêng bà Tin quản lý khoảng 110 phòng trọ của 21 hộ trong khu vực. Công nhân ở đây phần lớn là người đồng bào Cơ Tu ở Tây Giang, Pa Cô, Quảng Trị đến sinh sống và tìm kiếm việc làm. Thời gian đầu, những người lao động ở đây chủ yếu đi làm thời vụ nên cuộc sống cũng rất khó khăn.

Thăm, tặng quà Ban điều hành Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ Sơn Trà và Cẩm Lệ
Ông Mẫn ghi nhận những đóng góp của Ban điều hành Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ trong thời gian qua.
Thăm, tặng quà Ban điều hành Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ Sơn Trà và Cẩm Lệ
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Đà Nẵng mong muốn Ban điều hành Tổ công nhân tự quản tích cực hơn nữa trong công tác tuyên truyền phòng, chống dịch bệnh Covid-19.

Cũng theo bà Tin, từ khi có Tổ công nhân tự quản, công nhân, người lao động thuê trọ ở đây được quan tâm nhiều hơn. Chính quyền địa phương và LĐLĐ thành phố luôn thăm hỏi, động viên đối với những trường hợp khó khăn.

“Chúng tôi ở đây nắm tình hình người lao động, quan tâm họ nhiều hơn. Những năm trước, khi có các suất dành cho người khó khăn, chúng tôi báo về các trường hợp người thuê trọ, thậm chí, khi họ đau ốm đột xuất thì địa phương sẽ có sự quan tâm kịp thời hơn. Dịch bệnh khiến hầu hết người lao động đều bị ảnh hưởng, nhất là những người thuê trọ”, bà Tín cho biết.

Thăm, tặng quà Ban điều hành Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ Sơn Trà và Cẩm Lệ
Bà Tín (bên trái) đại diện Ban điều hành Tổ công nhân tự quản nói lời cảm ơn với LĐLĐ thành phố.

Khi nhận được món quà hỗ trợ cho Ban điều hành Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ, bà Tín gửi lời cảm ơn sâu sắc đến LĐLĐ thành phố, đồng thời hứa sẽ tiếp tục sát sao hơn nữa đến đời sống người lao động trong khu vực để có những chia sẻ, động viên kịp thời.

Ông Trần Vũ Duy Mẫn đã ghi nhận những đóng góp của Ban điều hành Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ trong thời gian qua; mong muốn Ban điều hành tiếp tục đồng hành, chia sẻ với đoàn viên, công nhân lao động tại các Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ trong thời gian tới, nhất là trong công tác tuyên truyền phòng, chống dịch bệnh Covid-19.

Bình Dương: Xuất hiện các ca nhiễm, nghi nhiễm Covid-19 là công nhân Bình Dương: Xuất hiện các ca nhiễm, nghi nhiễm Covid-19 là công nhân

Bình Dương là địa phương có đông công nhân lao động nhập cư đến làm việc. Với diễn biến dịch bệnh căng thẳng hiện nay, ...

Công ty cho người lao động vay tiền trang trải cuộc sống: Câu chuyện ấm áp nghĩa tình Công ty cho người lao động vay tiền trang trải cuộc sống: Câu chuyện ấm áp nghĩa tình

5 năm qua, Tổng Công ty CP Vật tư nông nghiệp Nghệ An thực hiện chính sách cho công nhân lao động vay tiền để ...

Giám sát doanh nghiệp trả lương ngừng việc cho công nhân bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 Giám sát doanh nghiệp trả lương ngừng việc cho công nhân bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19

LĐLĐ tỉnh Bắc Giang vừa chỉ đạo các cấp công đoàn giám sát doanh nghiệp trả lương ngừng việc và giải quyết chế độ cho ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Với người mới tham gia thị trường lao động, BHXH bắt buộc không chỉ là khoản tiền được trích đóng hằng tháng mà còn là “tấm lưới” an sinh giúp người lao động có thêm chỗ dựa khi ốm đau, sinh con, hết tuổi lao động hoặc gặp rủi ro.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.

Tin tức khác

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.
Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu xuống còn 15 năm, đồng thời mở rộng các trường hợp được đóng một lần cho thời gian còn thiếu. Chính sách này tạo thêm cơ hội để người lao động hoàn thiện điều kiện hưởng lương hưu, bảo đảm nguồn thu nhập khi về già.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Nhiều người lao động đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) quan tâm nếu nghỉ hưu trong năm 2026 thì mỗi tháng được nhận bao nhiêu tiền. Theo Luật BHXH năm 2024, mức lương hưu không được tính bằng một khoản tiền cố định mà phụ thuộc vào tỷ lệ hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức tại Thái Nguyên ngày 12.8 là cuộc đối thoại thẳng thắn nhằm tháo gỡ kịp thời những vướng mắc về chính sách, an sinh và điều kiện làm việc cho gần 140.000 người lao động toàn ngành.
Xem thêm