Tháng 5 trọng điểm của Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Yên Bái
Nhiều hoạt động thiết thực đã được Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái xây dựng kế hoạch tổ chức trong tháng 5 - Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động.
 |
| Lễ phát động Tháng công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2022. (Ảnh: Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái) |
Công đoàn các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh Yên Bái khẳng định tổ chức Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022 là góp phần thực hiện có hiệu quả Nghị quyết “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” và thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Thông qua các hoạt động Tháng Công nhân và Tháng ATVSLĐ năm 2022, Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái khẳng định vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn đối với người lao động và chủ sử dụng lao động. Bên cạnh đó, tổ chức hoạt động trong tháng 5 cũng là cách truyền thông hiệu quả nhằm thu hút, tập hợp đông đảo người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn.
 |
| Cán bộ công đoàn thăm phòng khám siêu âm, tư vấn sức khỏe cho đoàn viên, công nhân lao động. (Ảnh: Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái) |
Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái tổ chức Tháng Công nhân cùng Tháng hành động về ATVSLĐ thiết thực, hiệu quả gắn với các hoạt động cụ thể, lấy công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động làm trọng tâm. Ngoài ra, chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid19” cũng được Công đoàn các KCN tỉnh tập trung triển khai trong dịp này, đươc cụ thể hóa bằng phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.
Công đoàn các KCN tỉnh sẽ xây dựng kế hoạch, chỉ đạo các Công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với chuyên môn tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022. Cụ thể đã có kế hoạch tổ chức tại CĐCS Công ty Cổ phần Môi trường và Năng lượng Nam Thành với sự hưởng ứng của 150 đoàn viên, công nhân lao động.
 |
| Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Yên Bái (áo Công đoàn) trao cờ lưu niệm cho các đoàn tham gia hưởng ứng Lễ phát động Tháng công nhân và Tháng ATVSLĐ năm 2022. (Ảnh: Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái) |
Trong tháng trọng điểm, Công đoàn các KCN tỉnh cũng đề ra mục tiêu hướng dẫn 03 CĐCS xây dựng quy trình để thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với nội dung có lợi cho công nhân lao động. Cũng trong dịp này, đoàn viên, công nhân lao động tại một số CĐCS sẽ được khám và tư vấn sức khoẻ do Công đoàn các KCN tỉnh phối hợp với Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh tổ chức.
Căn cứ vào tình hình thực tế của từng doanh nghiệp, Công đoàn các KCN tỉnh chỉ đạo tổ chức ít nhất 01 hoạt động hưởng ứng thiết thực. Một số hoạt động cụ thể được Công đoàn các KCN tỉnh chỉ đạo và hướng dẫn tổ chức như chương trình “Lắng nghe, thấu hiểu, chia sẻ” - Lắng nghe đoàn viên, người lao động trong doanh nghiệp bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, những vấn đề bức xúc, những câu chuyện cảm động trong lao động và trong cuộc sống; hoạt động “ Cảm ơn người lao động” - Gặp mặt biểu dương, tri ân người lao động có nhiều sáng kiến, sáng tạo, gắn bó với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn; tư vấn về chính sách pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN, Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật An toàn, vệ sinh lao động và các chế độ chính sách liên quan trực tiếp đến đoàn viên, công nhân lao động; triển khai có hiệu quả chương trình 01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covi19, cụ thể hóa bằng phong trào Lao động giỏi - Lao động sáng tạo; ...
 |
| Bí thư Đảng ủy Khối cơ quan và doanh nghiệp tỉnh trao quà cho đoàn viên, công nhân lao động (Ảnh: Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái) |
Với kế hoạch cụ thể, sự quan tâm và chỉ đạo sát sao của Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái, chắc chắn sẽ có nhiều hoạt động sáng tạo, thú vị, thiết thực và bổ ích cho đoàn viên, người lao đông hiện đang làm việc tại các KCN tỉnh trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2022.
 Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái thực hiện tốt "mục tiêu kép" Chưa ghi nhận trường hợp dương tính với SARS-CoV-2, Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái phối hợp cùng các cơ quan chuyên môn đẩy ... |
 Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái chăm lo cho người lao động nữ Hướng tới kỷ niệm 112 năm ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3/1910-8/3/2022), Công đoàn các KCN tỉnh Yên Bái đã tổ chức nhiều hoạt động ... |
 Công đoàn mang tinh thần ngày Quốc tế Hạnh phúc đến với người lao động Hưởng ứng ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3, Công đoàn các cấp đã tổ chức các hoạt động nhằm lan toả tinh thần tích cực, ... |
 Công đoàn Yên Bái tích cực chăm lo cho người lao động Sau kỳ nghỉ Tết, người lao động quay trở lại các khu công nghiệp (KCN), bắt đầu một năm làm việc tràn đầy hi vọng. ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?
Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.